眾所周知，重慶是一個霧都之外還是一個山城。這座城市里的道路，彎彎繞繞的，復雜到特別容易把人給帶暈。而且部分復雜的路段一度能讓電子導航直接歇菜。可知，如此復雜的路況，能在這座城市里當交警的人都不簡單。但負責交通的交警也就那么多個，遇到一些車流量多的路口，只怕也空不出身來回答你的問路問題，這個時候就只能依靠輔警了。有時候的輔警會比交警更累。那如此辛苦的輔警，重慶派出所民警的薪資待遇有多少呢？下面，就和匯博招聘小編一起去看一看重慶輔警層級工資2021年吧！

一、重慶輔警層級工資2021年

重慶輔警工資主要由基本工資、層級工資、崗位績效、津補貼構成。試用期發基本工資1800元，試用期滿轉正后月收入為3400元-3700元（含“五險一金”個人部分）+加班費+差旅費，年終考核獎6800-8300元。

在重慶市公安局交巡警總隊高速公路輔警招聘公告中，表示被聘用人員實行派遣制，合同期兩年，其中實習期6個月（含試用期2個月）。試用期內應接受崗前培訓和試用期考核，試用期滿經考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。實習期滿正式評定層級后，發放層級工資。單位按照本人月平均工資足額繳納“五險一金”。總之來說，重復輔警的工資待遇很不錯。

二、輔警的職責是什么

  (一）治安巡邏檢查、卡口值守、接處警、維持大型公共活動以及突發案（事）件現場秩序、現行違法犯罪嫌疑人的扭送、糾紛調解、治安宣傳教育等警務活動；

（二）疏導交通，勸阻、查糾交通安全違法行為，維護交通事故現場秩序，開展交通安全宣傳教育等警務活動；

（三）社區管理、特種行業管理、養犬管理等公安行政管理活動；

（四）信息采集、數據統計、文字記錄等警務活動；

（五）專業技術、后勤等警務保障活動；

（六）公安機關確認的其他輔助性警務活動。

三、輔警改革新消息2021

2020年輔警改革后，6大新政策不僅讓輔警“漲工資”，還成“終身職業”，輔警將成為有前途的工作！輔警作為警務輔助人員，為解決公安機關警力不足的問題，允許各地區都自行招聘警務輔助人員輔助警察執法。輔警和警察雖然從稱呼上只有一字之差，實際中不管是社會地位、薪資待遇、晉升空間、管理制度都是天差地別的。2020年作為輔警改革的重要節點，多項政策給出的答案是“值得報考的”！接下來給大家詳細講解！

（一）身份穩定

2016年國務院辦公廳印發《關于規范公安機關警務輔助人員管理工作的意見》，要求從管理體制、崗位職責、人員招聘、管理監督、職業保障等方面，提出了規范警務輔助人員管理工作的具體措施和要求之后就要求輔警按照工作職責分工分為了“文職輔警”和“勤務輔警”。除此之外，還明確了要求了警務輔助人員不具備執法資格，應當在公安機關及其人民警察的指揮和監督下開展警務輔助工作。

文職輔警：屬于非執法崗位，參照考公務員的方式招聘，工資待遇參照事業編發放。工作職責是負責協助公安機關“非執法崗位警察”從事行政管理、技術支持、后勤警務保障等工作。勤務輔警：屬于輔助執法崗位。主要工作是協助正式編內警察開展執法執勤工作或勤務活動。需要經常出外勤，也就是日常中我們比較常見的輔警工作者。

（二）社會地位提高

隨著輔警改革的進行，除了在招聘時會分類招聘，在輔警錄用問題上也做出了正規要求。之前公安局錄用輔警基本選擇“勞務派遣用工”，目前越來越多的地區都選擇由公安機關與輔警直接簽署合同。這樣的做法不僅能大大地提高輔警的穩定性，也將提高輔警的社會地位。

和公安機關簽訂勞動合同，發布新的《輔警管理辦法》，通過輔警崗位走向正規化，明確職位晉升空間及制度提高保障。讓輔警可以直接在單位工作直至退休。

（三）漲工資

雖然各地區的輔警工資待遇受經濟發展水平影響，但各地區的相關部門都相繼建立了符合警務輔助人員特點的薪酬制度，讓薪酬制度更加規范。

大部分地區明確指出輔警人員的工資薪酬、福利待遇、裝備配置、教育訓練以及日常管理等所需經費予以保障。按照分類分級管理要求，確定警務輔助人員薪酬標準。

給所有輔警上五險一金，如果因工受傷、致殘、死亡的，依照有關規定享受工傷等社會保險待遇；符合烈士評定條件的，依法評定為烈士，其遺屬依照烈士褒揚的有關規定享受相關待遇。改革后新增加考核獎和層級工資，并根據經濟社會發展情況、財政狀況等因素對考核獎和層級工資實行動態調整。只要你個人能力越強、城市發展越好、入職時間越長，工資薪酬也會越高。

所以，我們可知，輔警的工資待遇在近幾年還是不錯的，如果你喜歡這個份輔警工作，那就堅持下去地做這份職業全靠心中的熱愛，他們都是可敬的人。而且要想當上輔警也不是一件簡單的事，要符合一定的招聘條件，還要參加筆試、體能測試、面試等三大環節，通過了才算正式錄取。崗位也不是自己想去哪里任職就去哪里任職，還服從安排等。總是，要是有朋友有這個想法來就職輔警一職的話，得先做好一定的思想工作準備才行。好啦，希望以上內容能對大家有所幫助哦！