重慶人事專員工資一般多少 人事專員主要工作內容
- 作者:沐子
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人事專員這個職業就像它的名字一樣,是負責處理公司的人事問題的人員,幫助公司處理員工的工資、入職、離職等一些相關事務。人事專員需要與很多人交際,所以就需要一些擁有社交牛逼癥的人來,溝通效率高了,工作效率也會高。一些友友就想要應聘重慶人事專員方面的工作,也想知道重慶人事專員的行情如何,那么重慶人事專員工資有多少錢呢?接下來就由匯博招聘小編來告訴你們重慶人事專員工資一般多少吧。
一、重慶人事專員工資一般多少
重慶人事專員一個月多少錢?平均工資¥4.7K,其中拿3K-4.5K工資的占比最多,達42.2%。
重慶人事專員今年工資怎么樣?2021年重慶人事專員平均工資¥4.7K,2021年工資不及2020年,較2020年下降了3%。2020年工資 ¥4.8K,2019年工資¥4.6K,2018年工資¥4.2K,2017年工資¥3.8K,2016年工資¥3.7K,2015年工資¥3.7K,2014年工資¥3.1K。
二、人事專員主要工作內容
人事專員主要工作內容:
1、負責公司各部門人數的統計;
2、負責公司員工勞動關系的轉移,員工入職及離職手續的辦理;
3、協助領導做好各部門的人員調配工作;
4、負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更、解除、爭議等工作;
5、負責公司各類人員的招聘及初步面試工作;
6、負責公司人事變更、崗位考核的具體實施和操作;
7、協助領導管理公司員工的薪金、獎金及變動調整;
8、負責公司各類社會保險金的繳納及管理;
9、負責公司各部門之考勤匯總,及各類假期的匯總、統計;
10、及時做好人力培訓部各類統計報表工作;
11、負責做好內部文件和記錄的管理;
12、負責公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理;
13、負責對內、外部信息的交流、協調,做好記錄和統計工作,并定期向各部門傳達;
14、做好本部門的法律法規搜集工作;
15、協助領導對公司質量、環境、職業健康安全管理體系目標所涉及的部門實施定期檢查和監督;
16、完成領導交辦的其他任務。
三、人事專員工作要求
人事專員工作要求:
1、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;
2、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強;
3、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養;
4、熟悉國家相關勞動法律、法規,熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;
5、具有較強的應變能力和內外溝通能力;
6、有強烈的責任感及敬業精神,能承受較大的工作壓力;
7、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件;員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜。
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