你的工資達到所在地區(qū)的最低工資標準了嗎？你知道重慶工資最低標準嗎？最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定工作時間內，提供了正常勞動的前提下，用人單位應支付的最低勞動報酬。它一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，前者適用于全日制就業(yè)勞動者，后者適用于非全日制就業(yè)勞動者。正在重慶生活的你知道重慶市最低工資標準是多少嗎？最低工資標準不包括的項目又有哪些？下面我們就一起來了解一下重慶的最低工資標準吧。

一、重慶市工資最低標準是多少錢

1800元/月。（萬州區(qū)、黔江區(qū)、涪陵區(qū)、渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)、長壽區(qū)、江津區(qū)、合川區(qū)、永川區(qū)、南川區(qū)、綦江區(qū)、大足區(qū)、璧山區(qū)、銅梁區(qū)、潼南區(qū)、榮昌區(qū)、開州區(qū)、梁平區(qū)、武隆區(qū)等26個區(qū)及兩江新區(qū)、萬盛經(jīng)開區(qū)）

1700元/月。（城口縣、豐都縣、墊江縣、忠縣、云陽縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣）

最低工資標準適用于重慶市轄區(qū)內的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織和與其建立勞動關系的勞動者；國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者；依法成立的會計師事務所、律師事務所等合伙組織、基金會和與其建立勞動關系的勞動者。

二、最低工資不包括的項目

最低工資是指勞動者在法定工作時間內提供正常勞動所應該取得的勞動報酬的最低限額，不包括下列各項：

1、加班加點工資;

2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼;

3、用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼;

4、法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動保險福利待遇。

一般來說，我們的最低工資的標準是不包括我們的熬夜加班加點干活的工資的，如果需要我們熬夜加班等情況的話，是需要老板另外給錢的，還有就是我們現(xiàn)在夏天，特別是大夏天，特別高溫，有些可能還是室外作業(yè)，所以就需要到我們的高溫補貼等，像這種高溫，低溫，有毒有害的特殊工作補貼一般是另外發(fā)放的。

三、重慶2021年退休最低工資

（一）定額部分：

1、05年12月31日及其以前退休并領取基本養(yǎng)老金的人員，每人每月增加100元；

2、06年1月1日至2015年12月31日期間退休并領取基本養(yǎng)老金或領取養(yǎng)老待遇的人員，每人每月增加60元。

（二）掛鉤部分,按照本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年，每人每月增加3元。按以上標準增加養(yǎng)老金基礎上，再按以下繳費年限分檔增加養(yǎng)老金：

5年及以下，每月增加15元；16年—20年，每月增加25元；

21年—25年，每月增加35元；26年—30年，每月增加45元；

31年—35年，每月增加55元；36年—40年，每月增加65元；

41年及以上，每月增加75元。

看完上面這篇文章，在重慶生活的你是不是對重慶最低工資標準有所了解了呢？相比之下，你的工資有達到重慶最低工資標準了嗎？如果達到了，那就繼續(xù)加油嘍！如果還沒達到也不必灰心，你可以申請政府扶助，小編相信在你努力工作和政府大力支持下，你的生活會更加美好滴！如果還有小伙伴想了解更多相關內容，可以到我們匯博招聘查看喲！