很多人比較喜歡去國家機構(gòu)以及國有企業(yè)上班，為什么呢？因為工資可以待遇特別好啊！那么匯博招聘小編此次要跟大家分享的是重慶醫(yī)院收費員工待遇如何這一話題。事實上，重慶醫(yī)院都有著各種各樣的制度，并不能統(tǒng)一著來說。其次，醫(yī)院也是有等級之分的，一般三甲的醫(yī)院薪資待遇也會比其他醫(yī)院好一些，而且國家或者是市政府撥款的經(jīng)費也會比較多一些，那重慶三甲醫(yī)院有哪些呢？下面我們就一起來了解一下吧。

一、重慶醫(yī)院收費員工資待遇    

均工資 ￥4.0K，其中拿 3K-4.5K 工資的占比最多，達 60%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

重慶醫(yī)院收費員平均工資 ￥4.0K，2021年工資高于2020年，較2020年增長了6%。2020年工資 ￥3.8K，2019年工資 ￥4.1K，2018年工資 ￥3.6K，2017年工資 ￥2.9K，2016年工資 ￥3.1K，2015年工資 ￥3.1K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。

二、重慶醫(yī)院收費員月收入

其中應(yīng)屆生工資￥7060，1-3年工資￥3930，3-5年工資￥4370，5-10年工資￥3750

2014年工資￥4699，2015年工資￥3091，2016年工資￥3184，2017年工資￥3379，2018年工資￥3804，2019年工資￥3945，2020年工資￥3890

年收入最低掙2.4萬-3.6萬，一般年薪是4.668萬，最高年薪9.6萬-12萬領(lǐng)導(dǎo)看重窗口服務(wù)工作，可能會把工資福利開得高一點，或者績效獎金之類的，不過我們醫(yī)院就不行了，工資獎金1500封頂，其它的什么都沒有了，五險也包含在工資里，中夜班費也要收費員一起平攤，也就是說工資獎金1200,有300塊錢是大家一起平攤中夜班費的，總覺得不合理，可是已經(jīng)簽訂了勞動合同了，也沒辦法了，只有在下次簽合同的時候再和領(lǐng)導(dǎo)商良，可否實行同工同酬，希望領(lǐng)導(dǎo)能理解我們的難處。

三、醫(yī)院收費員工資高嗎    

實際待遇與工作地點，工齡，工作經(jīng)驗，學(xué)歷，業(yè)績，獎金，提成，扣錢和其它因素有關(guān) ，一般來說和事業(yè)單位的待遇差不多，2000左右吧

醫(yī)院收費員一般是外編。所謂外編就是勞務(wù)派遣合同編制，也就是說你不是跟醫(yī)院簽合同，而是跟勞務(wù)公司簽合同，勞務(wù)公司再把你派到醫(yī)院去工作，你雖然在醫(yī)院里工作，但基本跟醫(yī)院沒關(guān)系，保險等等一切的待遇都有勞務(wù)公司承擔(dān)，工資是由醫(yī)院支付的，但醫(yī)院會支付給勞務(wù)公司，勞務(wù)公司扒一層皮之后再轉(zhuǎn)付給你，公司吃的就是這碗飯，蛋糕有限，所以公司肯定是吃頭兒，付給勞動者工資很少。編制是國家發(fā)薪水 外編的其實就是醫(yī)院自己發(fā)薪水 待遇是不一樣的。

以下是醫(yī)院收費員的工作職責(zé)和工作內(nèi)容。

醫(yī)院收費員崗位職責(zé)說明

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)之下，負責(zé)掛號收費工作。

2、掛號時要宣傳就診的注意事項及制度等。收費時要做到唱收唱付，準(zhǔn)確無誤地開寫各種收據(jù)。

3、按規(guī)定填寫初診病人門診病歷首頁姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫、工作單位、住址等項目。

4、掛號員必須做好當(dāng)天和次日掛號的準(zhǔn)備工作，如各科掛號券、門診病歷、有價處方等。

5、每天必須清點現(xiàn)金收入，做到帳務(wù)相符，并及時上交財務(wù)。

6、負責(zé)掛號室清潔工作。

7、本礦職工、家屬必須憑醫(yī)療證掛號。

醫(yī)院的收費員工活特別輕松，干的也少，技術(shù)含量要求也蠻低的，所以工資相對會低一些。并且由于每一個醫(yī)院管理規(guī)定制度不同所以收費員工的福利也不盡相同。一些醫(yī)院會搞定員工的五險一金，一些可能只有五險。如果決定當(dāng)醫(yī)院的收費員工的話，希望大家仔細查詢對自己有用的信息！歡迎登陸匯博招聘網(wǎng)了解更多內(nèi)容！