隨著全球化進程的加深以及中國自身的發展，越來越多的外企來到了中國其中，重慶也有著許多外企進駐。人才是一個公司賴以發展的根本，很多外企都有一套成熟的人才培養機制和體系，公司會通過業績評估等幫助員工走上專業道路，也會通過高薪來吸引人才進入企業。所以一提到外企，我們常常定義外企為世界五百強一類的跨國外企，也會定義為高端大氣、上檔次、高薪的跨國外企。重慶有很多畢業生在找工作時也會第一考慮外企，那重慶有哪些待遇好的外企？現實中的外企待遇真的跟我們所想的一樣嗎？今天小編帶大家了解一下重慶外企的相關情況，感興趣的小伙伴一起來看看吧！

一、重慶有哪些待遇好的外企

1.柯萊特信息技術有限公司

薪資條件：8~16k/月。

2.金蝶軟件（中國）有限公司重慶分公司

薪資條件：10~25K/月。

3.愛思開海力士半導體（重慶）有限公司

薪資條件：4.8~5.5K/月；6~9K/月；8~12K/月。

4.絲艾產品標識（重慶）有限公司

薪資條件：6~7.5K/月；6~8K/月。

5.路晟悠拜（重慶）科技有限公司

薪資條件：6~12K/月；4~8K/月。

6.奧特斯科技(重慶)有限公司

薪資條件： 3~5K/月。

7.重慶凱德古渝雄關置業有限公司

薪資條件：6~8K/月；5~7K/月。

8.重慶日寶商貿有限公司

薪資條件：8~12K/月；5~10K/月。

9.第一太平戴維斯物業顧問（北京）有限公司重慶分公司

薪資條件：6~7K/月；12~16K/月；30~40K/月。

10.重慶可隆科技特汽車配件有限公司

薪資條件：3~5K/月。

二、去外企工作需要具備什么條件

1、教育背景

許多外資企業要求員工具有本科或以上學歷。比如程序開發、醫藥開發則要求有碩士或更高的學歷；雖然說有許多企業并不以學歷為重，但從長遠看，隨著市場與職場競爭的加劇，企業對學歷的要求呈漸升趨勢。

2、英語水平

大部分外企尤其是歐美企業對英語水平都有個基本的要求，如簡單的日常口語對話，以及閱讀文件與撰寫簡單報告的能力；需要注意的是，外企在招聘人才時，一般不看求職者的外語四級、六級證書，而是有專門的語言測試，因為他們更重視應用。

3、計算機應用能力

通常的辦公室軟件如：Word, Excel, PowerPoint, Access，用于日常溝通的辦公軟件如：Outlook, Exchange, Lotus Notes，行業專用軟件如：AutoCAD, PhotoShop, FrontPage, Dream Weaver, MS-Project等成為一種基本的能力。還有互聯網應用技能，使用互聯網完成基本的信息搜索等。

4、外資企業也十分注重員工的操守如誠實和責任感、團隊意識、溝通能力、實干精神，工作效率、創新能力。

三、國有企業和外企哪個比較好

國有企業和外企各有各的好。國企的福利比外企要好，且要是黨員的話福利更好。國企剛開始的工資沒有外企的高，但是它是逐步有提升的，按個人能力而言。且有退休金，不容易倒閉，也不容易辭退員工。相對于外企，他是私人廠子，公司的風險要大些，容易受到市場的經濟危機影響。但是它要求的文憑不高，只要你的能力突出就能讓你頂崗。我剛從外企回來，它的工資可以很高，高的有些離譜，對于管理者而言，但是對于下面的普工，只有沒日沒夜的干活。許多私企都有兩班倒，就是白班和晚班。晚班很辛苦，不是一般人能挺過來的。對于有一定水平知識的人來講那就是廉價的勞動力。它們沒有固定的勞動法，你要一天十二個小時的工作，并不是八小時工作日。而國企就是按照國家法律來的。總之國企比外企有保障些，要好些，但是能進里面的好單位也要難些。

通過上文，我們了解到了重慶待遇比較好的企業，說實話外企的待遇確實時比較好的，但是外企招聘的要求也是比一般企業的要求要高，所以大家如果想去外企上班，那就要好好努力了，小編希望這篇文章對大家找工作有所幫助！想了解更多有關重慶優質外企的有關情況，歡迎大家繼續關注匯博招聘。如果有新的訊息，小編也會繼續整理更新哦！感謝大家的觀看！