公務(wù)員是一個非常穩(wěn)定的工作，我國的許多家長都期望自己的孩子未來能考上公務(wù)員，雖然工資不是特別高，但是至少福利待遇不錯而且還能有一個穩(wěn)定的生活和收入，這也是許多中國家長讓孩子報考公務(wù)員的初衷。但是公務(wù)員的薪資待遇究竟怎么樣呢？隨著這幾年公務(wù)員的熱度不斷地上漲，公務(wù)員的競爭壓力是越來越大了。重慶公務(wù)員真實年收入是多少呢？所以小編今天為大家整理了重慶公務(wù)員的真實收入以及一些相關(guān)內(nèi)容，讓我們一起來看看吧！

一、重慶公務(wù)員的真實收入

全國的公務(wù)員，基本工資都是一樣的，剛參加工作的時候，每月工資到手也就3000元左右，一年也就不到4萬塊錢。公務(wù)員3000過一些，因為比事業(yè)人員多了500塊錢的公車補貼，事業(yè)人員剛參加工作月實到手工資2800元左右。公檢法司、審計、應(yīng)急管理等部門有行業(yè)津貼，鄉(xiāng)鎮(zhèn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)補，各不相同，也就是在平均月工資的基礎(chǔ)上，每月多幾百，最多一千多塊錢。這個要根據(jù)自己所處的行業(yè)、單位，或者自己想了解的具體單位，單獨核算。

具體到重慶，這個數(shù)據(jù)隨考核和補貼，每年平均下來可能要翻番，也就是達到10萬元左右。區(qū)別就是，平時考核全年16000元左右，年終全年目標考核獎勵30000萬元左右，每月加上通訊費260塊錢，定額差旅補助每月1500元錢，再加上13薪，就是在全年平均工資4萬元的基礎(chǔ)上，再多加了6萬多元錢。當(dāng)然，工齡越長，職級越高，這個最終數(shù)字就越大。

相對其他地區(qū)來講，重慶市、天津市，或者是省會城市，公務(wù)員平均到手的工資，會比基層多一倍甚至更多。而經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，即使是三四線城市，其公務(wù)員工資也比中西部經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)市縣工資翻一番甚至兩三番都正常。這說的是到手的實際收入，和正常工資是有差別的。

二、重慶公務(wù)員多少分上岸

先用2020年的數(shù)據(jù)給大家做個統(tǒng)計。數(shù)據(jù)包括了2020年重慶各地區(qū)、各系統(tǒng)進面平均分數(shù)線。

2020年重慶招錄1783名公務(wù)員，共101844人繳費，平均競爭比為57:1

競爭百里挑一的崗位達到211個，共有5514人進入面試其實，申論一、申論二，以及各地區(qū)、各崗位進面分數(shù)線差別很大

1、 2020年重慶省考各地區(qū)平均進面分（申論一）渝中區(qū)以139.3分遙遙領(lǐng)先

主城九區(qū)平均進面分幾乎都在135分以上（2020年渝北區(qū)、北碚區(qū)、九龍坡區(qū)、巴南區(qū)未招錄申論一崗位）其余12個主城新區(qū)的平均進面分>125分梁平區(qū)、涪陵區(qū)、萬州區(qū)、黔江區(qū)、永川區(qū)、豐都縣、璧山區(qū)、銅梁區(qū)，這些離主城較近或發(fā)展較好的地區(qū)平均進面分>130分

2、2020年重慶省考各地區(qū)平均進面分（申論二）申論二即鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)職位（不考作文）平均進面分普遍比同地區(qū)申論一崗位高10-20分

主城九區(qū)的平均進面分均在150分左右，南岸區(qū)平均進面分高達155.21分12個主城新區(qū)平均進面分均>145分，僅有忠縣、巫山縣、城口縣平均進面分<140分

三、重慶公務(wù)員有多難考

1、競爭比：小編查找了一些資料，給大家找到了2019年重慶市公務(wù)員的招錄競爭比。

首先是市直屬單位，在2019年重慶市公務(wù)員招錄考試中，共有18個市直屬單位參加招錄，共計44個招錄崗位，66個招錄名額。共有6348名考生通過審核，平均競爭比為96.18:1，最高競爭比為368:1；也就是說市直崗位基本上就是百里挑一選人才。

再來跟大家說一下渝中區(qū)的情況，在2019年重慶市公務(wù)員招錄考試中，渝中區(qū)有13家單位、35個崗位，共計41個招錄名額。共有6035名考生通過審核，平均競爭比為147:1，最高競爭比為450:1。

然后就是渝北區(qū)了，在2019年重慶市公務(wù)員招錄考試中，渝北區(qū)共有14家單位參加招錄，共計21個招錄崗位，36個招錄名額。共有3173名考生通過審核，平均競爭比為88:1，最高競爭比為469:1。渝北區(qū)的平均競爭比和市直屬單位的是差不多的，但是最高競爭比臨近500:1，還不是個小數(shù)目呢！

最后再跟大家說一下北碚區(qū)和沙坪壩區(qū)，在2019年重慶市公務(wù)員招錄考試中，北碚區(qū)共計28個招錄崗位，38個招錄名額。共有2926名考生通過審核，平均競爭比為77:1，最高競爭比為353:1。而沙坪壩區(qū)共有28個崗位，43個招錄名額。共有3417名考生通過審核，平均競爭比為79:1，最高競爭比為339:1。

通過這些可以看出，重慶市公務(wù)員的競爭壓力還是比較大的，全市平均的競爭壓力大概是從七八十個人里面選一個的概率。

2、自身能力：其實，公務(wù)員考試難不難，除了崗位的競爭壓力外，還有就是你自身的能力水平、學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)定力這方面的情況了。這個就不多說了，大家應(yīng)該都能懂。所以，總的來說，重慶公務(wù)員的競爭壓力是不小的，對于大部分人來說還是比較難的。

看完了以上內(nèi)容你是否對重慶公務(wù)員的真實收入有了更深的了解呢，我們都知道公務(wù)員的待遇不錯，但是看了看近幾年的競爭比告訴我們想要考上公務(wù)員也不是一件容易的事哦，不過小編相信大家如果下定決心要考通過自己的努力一定能上岸的！好啦，以上就是小編這期為大家?guī)淼娜績?nèi)容了，我們下期再見啦。