大家好啊，今天小編想給大家帶來的是有關于重慶移動正式員工待遇的相關情況，想要了解這方面內容的小伙伴，就一起來和小編看看吧！聽到中國移動，想必大家都很熟悉，中國移動，中國電信以及中國聯通是我們是我們手機電話卡行業內的三大巨頭,大家想要來這些大企業工作嘛，那么待遇如何呢？今天小編就來給大家簡單的介紹一下有關于這方面的內容，希望中國移動正式員工待遇這些內容都能夠真正的幫助到大家哦。

一、重慶移動正式員工待遇

據公布的2019年中國移動財報顯示，中國移動“雇員薪酬及相關成本”一項支出高達1025.18億元，這是中國移動員工薪酬總額首次突破1000億元大關！但是，中國移動有40多萬員工，還有很多非正式員工，所以，攤在每人頭上，2019年中國移動人均薪酬不到23萬元。

中國移動2019年凈利潤1066億元，看起來很有錢，但員工薪酬卻不像想象中那么多，因為薪酬并非是工資，還包括五險一金等各種福利，計算的是企業支出，并非個人能拿到手的。

移動員工大概分為三類A類：電信分家的時候進來的元老以及移動總部招聘的大學生；C類：各個地方公司招聘的大廳營業員、渠道經理以及大客戶經理；B類：除了A和C，其他的屬于B類。

待遇方面，移動現在實行的是崗位薪金制，按崗位來拿工資。移動公司1-5崗都屬于普通員工，6崗以上的職位屬于領導。如果你是本科學歷，進來后先實習1-3個月（各地分公司的具體操作不一樣，遇到比較心黑的可能會拖到滿三個月才會和你簽合同），然后定3或者4崗，半年后轉正定4或者5崗。大專生如果是從事C類職位，只能定1-3崗。以上的每級崗位工資為300元，實習期工資有所不同，從500至900不等。

轉正后B類職位的工資一般為1200，營業員的要低點，但有時候有些營業廳的營業員和客戶經理等C類職位的員工工資比所謂的B類要高，每月能到一千七、八的樣子。

然后移動公司每兩年有一次內部競聘考試，根據你的學歷、工齡，可以競聘自己所在省份所有移動公司所招聘的崗位。

二、重慶中國移動招聘條件

應聘基本條件

(1)年齡

本科：25歲以下(1996年9月1日及以后出生)碩士：28歲以下(1993年9月1日及以后出生)博士：32歲以下(1989年9月1日及以后出生)

(2)學歷

2022屆統招全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生(2022年7月31日前取得學歷及學位)，海外院校畢業時間為2021年8月至2022年7月初次就業的國(境)外院校留學生，且在2022年7月31日前取得國家教育部留學生服務中心認證的學歷(學位)

(3)其他

報名主城區及一級區域公司，英語CET-4成績應達到425分及以上。

說明：

一級區域： 永川、涪陵、長壽、江津、綦江、萬盛、萬州、 合川、璧山;

二級區域：奉節、黔江、開州、云陽、大足、榮昌、梁平、 忠縣、墊江、豐都、 石柱、武隆、彭水、潼南、 銅梁、南川;

邊遠區域：城口、巫山、巫溪、酉陽、秀山;

招聘流程：

(1)宣傳階段重慶移動云端宣講會/現場宣講會，將于9月初發布，具體信息請關注頁面動態。

(2)簡歷投遞階段2021年校招工作將實施精準挖掘+線上線下并進，按照9月、10月兩批次分別進行。簡歷投遞截止時間為：第一批截止2021年9月10日24時。第二批截止2021年10月10日24時。我們將分批進行簡歷篩選，請大家盡可能在9月10日前完成簡歷投遞。

(3)筆試階段第一批筆試時間為 2021年9月25日;第二批筆試時間為 2021年10月23日。

(4) 面試階段第一批面試時間為 2021年10月中;第二批面試時間為 2021年11月中。(面試時間根據疫情情況靈活安排)

三、中國移動正式員工招聘要求

1、校園招聘，每年移動網站都會公布校園招聘信息，要求基本是國家重點大學本科或者通信類專業本科。

2、勞務派遣員工轉正，這個是移動的非正式員工當工齡和績效達到一定標準后可以參加轉正考試，通過之后即轉為正式員工。如果是非正式的勞務派遣員工的話要求就沒那么高了，24歲以下大專學歷家里有點關系就行了。

以上就是小編找到的關于重慶移動正式員工待遇的全部內容啦，希望這些資料能夠對想要了解此問題的小伙伴有一些幫助，如果大家還有更多關于此問題的疑問的話，歡迎大家私信小編，小編一定竭力為您找尋答案，當然，匯博招聘有更多的內容，大家可以自行查找哦。感謝大家對于這篇文章的支持。