國家公職人員是維護我們國家發展的重要組成部分，正因為有公職人員的存在，我們的各行各業，國家的各個部分才發展得比較順利，我們的生活當然離不開任何一部分的存在，而國家公職人員的存在則是使這些部分按秩序發展。當然，要成為這些人員中的一部分也是比較有考驗的。外地人考重慶公務員怎么樣也可以在匯博招聘網上找到。今天，匯博小編就帶大家看看重慶公務員基本工資標準怎么樣。

一、重慶公務員基本工資標準

(一)萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、潼南縣、銅梁縣、榮昌縣、璧山縣等23個區縣及北部新區、萬盛經開區職工最低月工資標準為1250元/月，非全日制職工最低小時工資標準為12.5元/小時。

(二)梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等15個縣(自治縣)職工最低月工資標準為1150元/月，非全日制職工最低小時工資標準為11.5元/小時。

上述標準分別適用于對應區縣(自治縣)轄區內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織和與之建立勞動關系的勞動者;國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動關系的勞動者;依法成立的會計師事務所、律師事務所等合伙組織、基金會和與之建立勞動關系的勞動者。

最低工資是指勞動者在法定工作時間內提供正常勞動所應該取得的勞動報酬的最低限額，不包括下列各項：

(一)加班加點工資;

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環境下的津貼;

(三)用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼;

(四)法律、法規、規章、政策規定的非工資性勞動保險福利待遇

二、重慶公務員績效獎金

（一）、重慶公務員績效獎金

1.公務員工資與級別、職稱、工齡相關，故不是統一工資;

2.公務員除了工資收入，部分福利待遇也無法直接從工資中完整體現;

3.不同地區的工資標準也會有所不同

（二）、薪酬結構

現代企業的薪酬結構主要有三大部分構成：工資、績效、獎金(年終獎金與特殊專項獎金)與福利(法定福利與企業補充福利)。

1、企業平均績效獎是指企業前一個月或一個季度的利潤收入的一定比例進行等級平均再分配。

2、崗位績效獎一般是指部門利潤收入的一定比例進行的分配，沒有收入的配合服務部門則采用一定的標準進行平衡。

三、公務員降薪即將到來

降薪是一個標題黨，但公務員收入降低，會是一個短期的必然趨勢。

這次疫情波及了除衛生防疫領域外的幾乎所有領域，每個公司都在思考如何活下去，在籌劃大規模的裁員，謀劃降薪，謀劃節約開支，還有一些企業，在漫長的疫情持續期中，悄無聲息的消失了。

疫情對于經濟的打擊，是全面而且深入的，幾乎無人能夠幸免。

于是，一個問題就出現了，旱澇保收的公務員，或者說體制內人員，收入會受到影響嗎？

答案幾乎可以確定為“是的”。

大部分地區公務員，事業單位公務員的收入組成，從組成上講，大致可以分為兩個部分。一個部分是工資，另一部分是績效，或者說獎金。

拿各地公務員來說，公務員的工資，是由中央財政保障的，這個基本上沒問題。但決定公務員收入高低的大部分，取決于績效和獎金部分。

這部分資金來源，一般是來源于地方財政。

所以，地方經濟比較發達，年底獎金、績效往往就會比較高，甚至有的開發區，在前六七年，年終獎能發到十多萬。

簡而言之，地方財政有錢，就能發得多，地方財政沒錢，想發也發不了。

但幾個原因決定了除了發達地區之外的地方財政，將變得越來越困難。

第一個原因是經濟增速的放緩。在前面的二十年里，地方財政因為經濟比較好，稅收也比較可觀，更重要的是，賣地讓地方財政盆滿缽滿。

但這幾年里，經濟放緩，實體經濟困難，稅收難以為繼，落后地區賣地也只是杯水車薪，財政枯竭在所難免。

第二個原因是負債，尤其是中西部地區的地方債務問題。在前十年里，地方的財政保持高速增長，人們在繁榮時期，容易失去對危機的警惕，于是就以政府信用，大肆借債開發項目。

因為財政有錢，借錢容易，地方領導大干快上，求升官的欲望又比較強烈，所以拍腦袋上馬了很多垃圾項目。

這些垃圾項目，至今，沒有為地方帶來一分錢的效益，反而成為了地方沉重的債務負擔。

貴州獨山政府債務違約，就是典型的例子。

當前，很多中西部地區地方財政收入，連償還債務利息，都不夠了。

第三個原因，就是這次疫情的沉重打擊。

地方財政沒錢，就難以保障公務員獎金和績效這一塊收入了。

其實現在這種趨勢已經呈現出來了，北京市每年固定發放的平安北京獎，已經比往年縮水了一半多。

從政治角度考量，公務員減少獎金和績效，能夠減少在經濟困難時期，大眾與公務員群體的對立。

否則，老百姓一邊吃糠咽菜，公務員一邊收入不受影響，甚至還漲錢，必然會帶來巨大的負面影響。

這種局面也不符合我們國家的政治價值觀。

但是，疫情對經濟的影響，或許并非一個根本性的因素，人們因為疫情而停止、減少經濟活動，但同樣也會因為疫情結束，而增加經濟活動。

疫情是危機，同時也蘊藏著機會。

因此，公務員收入減少，會是一個漸進式的。隨著經濟的恢復，一切又將回到我們熟悉的場景中。

這對于體制內的人員來說，或許會是一個艱難的時期，但也是全國人民的艱難時期。

但老司機相信，這個艱難的時期，不會太長。

即便在這種情況下，體制內依然是一個很好的就業選擇方向。

因為你或許只是收入減少，而大部分人，是面臨著高昂的債務和生活成本，拿著微薄的收入，甚至沒有收入度日。

以上便是匯博小編總結的關于“重慶公務員基本工資標準”的所有有關內容了，希望對你有所幫助。在匯博小編看來，公務員一直以來都是大家比較看好的工作，近些年來考公務員也是一件比較不容易的事情，許多人為之準備很久。所以想要做這份工作還是需要不斷努力提升自己才行。