隨著經濟的不斷發展，重慶作為四大直轄市之一，經濟水平也在不斷提高，人均收入也是比較可觀的，經濟發展前景是值得期待的，并且這使得更多的人口流入重慶市，重慶市的就業競爭壓力增大，教師是一個不錯的選擇，不僅僅是因為他有穩定的工作收入，也是身懷著一種教書育人的情懷在里面的。不過，據小編了解，教師上崗后也是要接受考核的，還是有一定壓力的。那接下來就由小編來給你介紹一下重慶教師招聘條件有哪些的相關內容吧！

一、  重慶主城教師招聘要求

(一)學歷要求

主城區對于學歷的要求比較嚴格，幼兒教師要求具備大專及以上學歷；中小學要求具備本科及以上學歷。

區縣的中學教師要求本科居多，小學教師要求大專以上居多，中學老師要求本科及以上，部分公告還要求考生為師范生。

（二）教師資格證要求

在教師資格證要求上，重慶市內都比較統一。社會人員需取得相應的教師資格證證書。應屆生通常要求要有教師資格證成績合格證明

過2020年政策有變，應屆生可“先上崗，再考證”，一般要求入職1年內取得教師資格證即可。不過21年已經不再使用“先上崗，再考證”政策啦，還沒有教資證的同學要趕快考了！

（三）專業要求

在專業要求方面，重慶市內也比較統一，專業都要求專業對口或相近，不過也有部分不限專業的崗位，專業不限的崗位大多在經濟欠發達地區的農村教師，但大多有戶籍限制。

（四）工作經驗要求

重慶大部分編制公告對工作經驗沒有要求，少部分公告會要求社會人員至少需要有1年及以上的工作經驗。

不過市內對應屆生都是不做限制的哈，應屆的同學們都可放心。

（五）戶籍要求

重慶教師招聘考試基本上不限戶籍，全市范圍內皆可報考！

二、重慶教師招聘考試內容

1、教師招聘筆試科目

基礎知識部分：內容基本包括教育學、心理學、教育心理學、新課程改革、教師職業道德、教育法律法規基礎等學科；

專業知識部分：一是對基本專業知識的考察；二是對基本知識技能綜合運用的考察；三是對本學科課程教案編寫的考察 。

2、教師招聘筆試范圍

筆試考查重點能力與教師資格相同，更偏重專業素質和能力的考查。中小學有所不同。在筆試中，公共基礎知識是所有專業都要考的，內容是一樣的；專業知識是分專業考的，中、小學的內容也是一樣的，但其中的教案設計部分是分小學和中學的。

3、教師招聘面試介紹

面試由重慶當地教育局自己組織或是各學校在當地教育局指導下統一組織 。

招聘面試測查的重點是應聘人員的授課水平和能力，包括考查是否具備教師的基本素質以及應聘者的形象、氣質是否符合教師的基本要求，通過試講、說課和答辯幾種形式考查，不同地區、不同用人單位組織面試的形式有所不同，或者選擇其中一種，或者選擇其中幾種，有的地方甚至對不同學科選擇的面試形式也有區別。相對于教師資格考試的面試，招聘面試對考生的考查會更深入和實際，方式更為靈活，難度也大些。

4、教師招聘面試內容

教師招聘考試的面試可以分為兩部分，一部分是說課或試講；另一部分為面試問答。

說課、試講：主要考查考生對教材、學生、學情的整體把握，同時對所需掌握知識的講課流程考察，并能在教學中體現各自考生的教案設計創新點。

面試問答：綜合測查考生的專業知識掌握情況。

三、重慶教師工資待遇

重慶教師的工資待遇因各種因素不同而有所差別。重慶教師平均工資為￥5310/月，但大學老師工資較高，工作也比較輕松，基本工資從4000-10000多不等，基本工資不包括課酬、福利、年終績效獎、公積金等，但中職老師算上績效每月4500不到。反而重點小學的班主任基本上月薪有3萬，主城區的老師工資也很高，但相對應招聘的條件也高，基本上都是要求研究生學歷。

以上就是小編為大家整理出來的重慶主城教師招聘要求以及招聘考試的全部內容啦。希望對大家選擇職業的時候有所幫助。雖然人人都希望找到一份穩定且收入可觀的工作，教師是一個不錯的選擇，但無論在哪里工作，都要認真，月薪才會高，生活會更精彩。抓緊時間動起來吧，為美好生活而努力。如果感興趣的話，多多關注匯博招聘呀！