相信大家最關心的問題目，呼吁自己的工資問題了，工資水平在一定程度上決定了我們的生活質量，與此同時公司也能看出來一個人在這個社會上的地位是如何的。但是在現實生活中，工資水平除了與地區之間的經濟發展差異有關之外，還與處在的行業有關，如果行業的飽和度越高，那么這個行業提供資水平就不會太高，反之，如果一個行業在社會上處于西區行業，那么他們的工資水平望是比較高的。那么對于地區來說，他們的工資水平也是這樣的。那么，重慶一般工資多少錢一個月呢？如果有感興趣的朋友，就快跟著小編一起來看一看吧！

一、重慶一般工資多少錢一個月

2021年全市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為86559元，與2020年的78928元相比，增加了7631元，同比名義增長9.7%，增速比2018年下降1.6個百分點。其中，在崗職工年平均工資89714元，同比名義增長9.7%，增速下降1.9個百分點。扣除物價因素，2020年全市城鎮非私營單位就業人員年平均工資實際增長6.8%。

二、重慶事業單位的工資待遇

好，重慶事業單位工資和當地財政掛鉤，大家可以看看去年重慶38個區縣經濟發展GDP排名，工資這塊就算一個地方，不同崗位也有區別，但事業單位工資構成，大致由以下幾部分組成。績效工資很高事業單位職員都有對應的績效考核，這部分包括平時考核、聘期、年度考核組成。其中這部分的收入也跟當地財政收支有關，像重慶這邊事業單位一般職員年終能拿到績效工資2-3W的水平。

五險一金足額繳納。重慶這邊的事業單位職員都會購買五險一金，這個繳納的比例也很高。比如公積金部分，一年接近2W的水平，每個月可以用來還房貸。

津貼、補貼部分。如果是偏遠地區或者特殊崗位會發放鄉鎮補貼和特殊津貼。比如事業編制鄉村教師，每個月的收入有一部分是鄉村教師補貼，以前是600，現在多在800、900的水平。

除此之外，事業單位都有自己的食堂，平時會提供早餐、中餐，費用這塊編制人員是不用花錢的。有的單位會象征性收取幾塊錢，提供的菜品都是三葷三素的水平，每天不會重樣。在吃飯這塊，重慶這邊的單位食堂還是比較講究的。

總的來說，重慶事業單位待遇不輸公務員水平，這邊房價和生活成本不高，加上單位的一些福利待遇后，整體生活壓力不大。

三、重慶最低工資標準

(一）具體標準

1、萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北倍區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、璧山區、銅梁區、潼南區、榮昌區等23個區及北部新區、萬盛經開區職工最低月工資標準為1500元/月，非全日制職工最低小時工資標準為15元/小時。

2、梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等15個縣(自治縣)職工最低月工資標準為1400元/月，非全日制職工最低小時工資標準為14元/小時。

(二)適用范圍

最低工資標準適用于重慶市轄區內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織和與其建立勞動關系的勞動者;國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者;依法成立的會計師事務所、律師事務所等合伙組織、基金會和與其建立勞動關系的勞動者。

相信大家通過今天文章，對于重慶普遍工資有了更深入的了解，總而言之，重慶的普遍工資還是比較高的，在全國來說，處于一個中等的水平。當然，如果大家想要取得更高的工資的話，除了要學好自己的工作技能之外，也要提高自己的社交能力。在這里小編也希望大家在未來的日子，工資能夠漲漲漲！