隨著我國高等教育事業的發展，越來越多的大學生進入社會，并且數量不斷增多，所以大學生就業也面臨著一定的競爭壓力。事業單位恰好是很多大學生畢業就業方向的首選，很多人都會選擇在大三就準備考公。在之前我們就有了解過有關重慶十大待遇最好公務員崗位的內容。最近又有一些朋友向匯博招聘的小編詢問有關重慶事業單位和公務員待遇、重慶公務員工資待遇等問題。大家別著急，匯博招聘的小編為大家準備了一篇干貨滿滿的資訊，感興趣的朋友快來一起看看吧~

一、重慶事業單位和公務員待遇

坐標沙區，一年工資加績效加年終加各種亂七八糟的補貼，不算五險一金，年到手12萬左右，合川的少點，不過差別很小。

重慶主城老區，二級主任科員，到手全部11.27 不含公積金 其余的沒了渝北區，月到手4000，差旅費補貼1500，每季度補助1500，年終獎4萬左右，全年收入在13萬。

渝北公務員，級別未知，工齡未知，今年到手16萬，算上公積金20萬。

渝中區公務員，月到手4200，差旅費補貼1400，每季度補助1400，年終獎2-4萬，公積金每月1500，年收入在12-14萬。

江北公務員，剛入職轉正的，年到手12萬，加公積金接近15萬。

主城某派出所干警，本科，工齡18年，全年含公積金在內的所有福利加起來（含20年兌現的19年度延遲發放1萬元獎金）19萬多，將近20萬。

主城某區直公務員，試用期，工資2500+差旅1500+500車補，公積金1400雙邊，季度考核4600，試用期沒有第13個月工資。

重慶主城區，研究生，工齡2年，每月收入工資加補貼到手5000，每三個月考核一次，優秀會發4300，普通發3000，年終今年2萬出頭，加上福利補貼等，年到手11萬。

渝A公務員，科員，扣除五險一金后月到手4k多一點，全年全包大概12-13w左右。

兩江新區的待遇，顯著高于其他區縣和部門。

重慶主城區，工資加各類津貼、差旅補助每月應發7600左右，扣五險一金后月到手是6000多點，加13薪，加季度獎一年12000，年終獎一般情況就是33000，考核得了優秀的，發37000，值班有補助，一百多一天。一年全部算下來18萬吧。

整個重慶除了兩江高新區，其他最低最高包括市部門，同級別一年極限差都沒有2萬。

兩江高新外，重慶公務員，轉正科員到手11w多點，公積金另算。說了幾百遍了，重慶待遇是大鍋飯，差別不大。

重慶公務員工資層次分主城區和其他區縣，同層次差距不大。本科轉正公務員年均綜合收入10萬左右。如果在主城區會高一點，不同區縣、部門的待遇福利都有略微差別，但是差的都不大，差別還在于發放的時間、發放的具體細則等。本科轉正科員綜合收入：（基本工資3500+差旅1500）*12=6萬，績效考核2筆錢約3.5萬，再加上其他雜七雜八的補貼等，還有第13個月工資，年休假未休補貼等，年收入到手10萬多，再加上公積金一萬多到兩萬多的都有，差別就小幾千。

二、重慶公務員工資待遇

（一）、基本工資：

辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。

辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

（二）、工齡工資：

每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。

（三）、獎勵工資：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。

（四）、補助工資：

1、車補，隨工資每月發放，標準=基本工資÷5，逢一進十。

2、取暖補助，一年發放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。

3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。

4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標準=基本工資÷10，按月發放，三年一調。

5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。

除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。

三、重慶公務員考試報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）年齡為18周歲以上、35周歲以下（1974年3月31日至1992年3月31日期間出生）。其中，報考公安人民警察中，專科生的年齡為1984年3月31日至1992年3月31日期間出生；本科生的年齡為1982年3月31日至1992年3月31日期間出生，碩士研究生(論壇) 的年齡為1979年3月31日至1992年3月31日期間出生；報考重慶市交通行政執法總隊“基層執法崗”的年齡為1981年3月31日至1992年3月31日期間出生。

（三）擁護中華人民共和國憲法。

（四）具有良好的品行。

（五）具有正常履行職責的身體條件。其中，報考公安人民警察，須符合錄用人民警察的體檢標準，雙眼裸視4?8以上或矯正視力5?0以上，男性身高1?68米以上，女性身高1?58米以上（其中專業要求為公安學類或學歷要求為碩士研究生及以上職位的報考人員身高為男性1?65米以上，女性1?55米以上）；報考監獄勞教人民警察，須符合錄用人民警察的體檢標準，雙眼裸視4?8以上或矯正視力5?0以上，男性身高1?68米以上，女性身高1?58米以上（其中司法醫療崗職位的報考人員身高為男性1?65米以上）；報考重慶市交通行政執法總隊“基層執法崗”的人員，須雙眼裸視或矯正視力4?9以上，男性身高1?65米以上，女性身高1?55米以上。

（六）具有國民教育大學專科畢業及以上文化程度和符合職位要求的工作能力。

（七）具備擬任職位所要求的資格條件（詳見附件1）。

（八）其它要求

招考職位要求有工作經歷（包括基層工作經歷、相關工作經歷等，詳見附件1）的，報考人員必須具備相應的工作經歷。其中，基層工作經歷指基層和生產一線工作經歷，即具有在縣鄉黨政機關，企事業單位和其他經濟組織、社會組織等基層生產一線及農村工作的經歷；曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為具有基層工作經歷。相關工作經歷指從事與招考職位要求的專業、工作性質等類似的經歷。工作經歷的計算時間截止2010年3月31日。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。（新西南教育整理）

曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，現役軍人，試用期內的公務員，在讀的非應屆畢業生，公務員被辭退未滿5年的，以及有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。

此外，報考人民警察有下列情形之一的，也不得報考：（1）受過勞動教養、少年管教的；（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；（3）曾被辭退的；（4）受到警告以上（不含警告）處分的；（5）道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；（6）直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑的；（7）直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動的。

以上就是匯博招聘的小編為大家科普的有關重慶事業單位和公務員待遇、重慶公務員工資待遇以及重慶公務員考試報考條件的內容啦。總的來說，重慶公務員的薪資每個地區都不同，但是綜合下來差距也不會特別的大。相信大家在看完之后都有自己的收獲，也有自己的就業選擇啦。當然啦，如果大家看完之后還想了解更多有關重慶的內容，歡迎大家下載關注匯博招聘APP噢，里面的內容更多更精彩！