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重慶2022會上調工資嗎 重慶2022工資上調的適用范圍

  • 作者:萍水相逢
  • 更新日期:
  • 閱讀:47184


大家好呀!今天小編來帶大家了解一下重慶工資平均水平吧!說起重慶,想必大家都不陌生吧。重慶作為直轄市之一,近年來正高速發展。不僅是全國各地朋友們的網紅旅游打卡地,更是一個有溫度的城市。吸引著全國各地的朋友們來重慶旅游,甚至是來重慶工作定居。那么工資就是我們打工人最關心的事情了,我們知道重慶的工資水平是不錯的。但是在2022年會不會上調工資標準呢?接下來小編來帶領大家分析分的相關情況吧!

一、重慶2022會上調工資嗎

重慶2022會上調工資。根據《最低工資規定》(原勞動和社會保障部令第21號),經國家人力資源和社會保障部審核并經市委、市政府審議通過,決定對我市最低工資標準進行調整。

具體標準如下:

(一)萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、璧山區、銅梁區、潼南區、榮昌區等23個區及北部新區、萬盛經開區職工最低月工資標準為1500元/月,非全日制職工最低小時工資標準為15元/小時。

(二)梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等15個縣(自治縣)職工最低月工資標準為1400元/月,非全日制職工最低小時工資標準為14元/小時。

二、重慶2022工資上調的適用范圍

最低工資標準適用于重慶市轄區內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織和與其建立勞動關系的勞動者;國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者;依法成立的會計師事務所、律師事務所等合伙組織、基金會和與其建立勞動關系的勞動者。

三、重慶最低工資標準不包括的項目

最低工資是指勞動者在法定工作時間內提供正常勞動所應該取得的勞動報酬的最低限額,不包括下列各項:

(一)加班加點工資;

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環境下的津貼;

(三)用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼;

(四)法律、法規、規章、政策規定的非工資性勞動保險福利待遇。

以上就是小編所收集到的關于重慶2022年會上調公制的標準,以及重慶2022年工資上調的適用范圍,希望對想要了解重慶工資的小伙伴有所幫助哦!工資標準是我們每個人都關心的問題,我們可以查看不同地區的工資標準,然后再根據自己的需求到想要更適合自己的地區去工作,如果想要了解更多的信息,歡迎大家到匯博網站上查看更多的信息。


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