重慶公務員的薪酬如何 公務員的補貼工資有哪些
- 作者:海月深深
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現在,事業單位成了各個大學生畢業就業的熱門選擇了,畢竟是在體制內,五險一金有保障,讓人放心。畢竟現在社會上經常會有一些婦女一懷孕就遭到公司的拋棄,榨干價值后就毫不猶豫地找理由辭退員工等現象的發生,讓不少正在尋找工作的人產生擔憂,從而意向選擇體制內的工作。那除了事業單位外,公務員也是現代很多年輕人的選擇了。公務員這一職業,按老一輩的人來說,就是吃公家飯的,有保障。那公務員的薪酬是多少呢?想考重慶公務員的朋友或許想了解一下重慶公務員工資一般多少錢一個月,那今天就讓匯博招聘小編以重慶市為例和大家一起去看看公務員的薪酬有多少吧!
一、 重慶公務員的薪酬如何
一般情況下,公務員的工資由基本工資、津貼和獎金構成,公務員還按照國家的規定享受區域附加的津貼、邊遠地區津貼及崗位津貼、住房補貼和醫療補貼等。除此,公務員定期考核合格的,還會根據國家規定享受年終獎金。
1、公務員本工資按照公務員的級別不同基本工資也有所不同,一般如下:科員2800元、3000元、3100元,副科級正科級3300元、3600元,副處級是4000元,處級4400元,副部的5000元,5500元,副部級部級6000元。
2、公務員工齡工資為每年60元。在虛擬年計算,按月分配,每三年一調。
3、公務員薪酬待遇是每月300元,年審不合格的停發,直至次年或次年一月繼續發行,也是每三年一調。
二、公務員的補貼工資有哪些
1、汽車補貼,以月工資的支付為標準=基本工資除以5;
2、供暖補貼,每年發放一次,標準=基本工資除以3;
3、出勤津貼,工作時為每天30元,無故情況下是不扣除每天的30元的,病假或事假經由單位領導批準,法定節假日是0元,也是每三年一調。
三、事業單位與公務員哪個待遇較好
首先,事業單位和公務員編制不同。
公務員為行政編制。行政編制即為政府機關的正式人員,按照相關法律規定,國家行政機構的行政編制人員實行公務員管理。
事業單位為事業編制。事業編制是輔助編制,按照財政來源又可分為全額事業編制、差額事業編制和自籌自支事業編制三種。
編制上的區別,就直接說明了公務員的穩定性要比事業單位的穩定性好,所以一般情況下公務員待遇也要比事業單位好一些。
其次,事業單位,工資是由基本工資+薪級工資組成,還會有一些補貼和津貼,還有年終獎,工資組成的種類繁多。
例如正科級干部,基本工資:崗位工資在2500左右,薪級工資在2000左右。
國家補貼:基礎性績效工資在1500左右,艱苦邊遠地區在400左右。
地方補貼:基礎性績效工資1500左右、改革性補貼即車補200左右。
年終獎在,1.5萬到3萬不等。
總的來說,無論是事業單位還是公務員,既有高薪的崗位也有高薪的地方,不同的地區和崗位,薪資水平也不一。
所以,事業單位和公務員這兩個的薪資待遇基本相差不大,但單看編制,就是公務員略勝一籌。這兩者如何選擇,就看大家自己的意向了。不過回歸主題,公務員的待遇尤其是在某些方面可能是比某些企業要好一些,晉升空間也有,就是薪酬方面一時間比不上大企業,就各有各的優點,看個人如何取舍而已。但是取舍的前提是自己有一定的實力哦!好了,小編希望今天的內容能對大家有所幫助哦!