不知道有沒有友友做酒店銷售的活呢？有一些友友有點(diǎn)疑惑重慶酒店的銷售員一個(gè)月工資有多少呢？銷售不止要做接待顧客的工作，還要策劃一些推銷和宣傳活動(dòng)，讓更多的人了解到這家酒店，并為之吸引，愿意到這家酒店去住。大家都覺得銷售是一個(gè)能賺很多錢的職業(yè)，職業(yè)的盡頭是銷售，看到銷售的潛力大家都紛紛跑來當(dāng)銷售。重慶銷售工資基本在多少？這份工作到底有沒有這么賺錢呢？接下來就由匯博招聘小編來為大家解答重慶酒店銷售一個(gè)月工資是多少吧。

一、重慶酒店銷售一個(gè)月工資

重慶酒店銷售一個(gè)月多少錢？平均工資 ￥7.2K，其中拿 6K-8K 工資的占比最多，達(dá) 37.1%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

重慶酒店銷售今年工資怎么樣？2021年重慶酒店銷售平均工資 ￥7.2K，2021年工資高于2020年，較2020年增長(zhǎng)了4%。2020年工資 ￥7.0K，2019年工資 ￥8.1K，2018年工資 ￥6.4K，2017年工資 ￥4.1K，2016年工資 ￥3.7K，2015年工資 ￥3.4K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。

二、重慶酒店銷售招聘要求

崗位職責(zé):1、對(duì)酒店內(nèi)各項(xiàng)接待、會(huì)場(chǎng)布置、場(chǎng)景氣氛做好拍攝記錄服務(wù)跟進(jìn)工作；2、定時(shí)提交銷售拜訪概況報(bào)告，提交月銷售拜訪計(jì)劃；3、反饋信息，保持聯(lián)系及加強(qiáng)相關(guān)合作單位間合作；4、修改有關(guān)報(bào)價(jià)信函、合同、推銷文書及《備忘錄》；5、執(zhí)行訂房業(yè)務(wù)，尤其是旅行社、訂房中介及代售異地房業(yè)務(wù)的預(yù)訂工作；6、策劃酒店內(nèi)部各部門的推銷和宣傳活動(dòng)等方案。

任職資格：1、在酒店工作1年以上，熟悉客房、前廳等業(yè)務(wù)知識(shí)；2、外表端莊大方，身體健康、干凈整潔；3、善于與人交際，有親和力，待人熱情、友善，有禮貌，性格外向、機(jī)警靈活、工作勤奮；4、熟練掌握銷售的方法和推銷技巧，并能在工作中靈活運(yùn)用；5、熟悉酒店各個(gè)部門的運(yùn)作程序，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

三、重慶銷售工資的決定因素

1、自己的銷售能力

一般酒店的工資體系都是底薪+提成的方式，大部分的比例是6：4或者5：5。要第底薪高提高低，這樣相對(duì)穩(wěn)定。或者低底薪高提成，高收入要較強(qiáng)的銷售能力。銷售都一樣，需要靠提成的。所以，你的工資一半是由你的銷售能力所決定的。

2、酒店的定位

星級(jí)酒店的定價(jià)較高，提成也相對(duì)會(huì)高一些。而中檔酒店的提成也相對(duì)低一些。你的工資和你所在的酒店定位也存在一定的關(guān)系，售價(jià)越高的酒店，你的提成也會(huì)越高。

3、銷售的難度

同一個(gè)酒店，銷售難度會(huì)不一樣。比如負(fù)責(zé)線上推廣的銷售，這類銷售難度會(huì)相對(duì)低一些，銷售提成也會(huì)低一些。另外像旅行社這類的客房，雖然每月的產(chǎn)量會(huì)很高，但是期產(chǎn)值會(huì)很低，所以這類銷售的提成也會(huì)較低。

酒店銷售難度最高的是公司客戶，或者說售價(jià)越高的客戶，銷售難度越大，提成也應(yīng)該是最高的。

其實(shí)，酒店銷售的工資70%是自己的銷售能力決定的，客房的售價(jià)越高，客房的價(jià)值越大，提成自然就會(huì)越高。

以上就是匯博招聘小編為大家收集總結(jié)的有關(guān)重慶酒店銷售一個(gè)月工資的情況了。重慶酒店銷售的工資大概在七千左右，銷售這個(gè)職業(yè)，看的主要還是業(yè)績(jī)，你賣得越多提成就越多。其次是你工作的酒店如何，比較高檔的酒店提成也會(huì)多些。希望大家賣出去很多客房，銷售業(yè)績(jī)更上一層樓。