不知道大家在找工作的時候有沒有非常多的顧慮呢？可能會有不少人會從方方面面上來考慮這一份工作，到底合不合適自己，比如說這份工作的薪資待遇，又比如說這份工作需要的時間長短。其次，大家還有可能會考慮這份工作的工資水平在不在重慶工資水平之上。小編想大家無法拒絕提供五險一金的公司吧！大家都知道五險一金是公司對于員工們最基本的保障，但是能夠真正做到的其實也不是特別多吧。畢竟，五險一金可是重要的隱形福利。而且，五險一金可以看得出這個公司對員工考慮是否周到。那么，大家知道重慶五險交多少錢一個月嗎？

一、重慶五險一金多少錢一個月

1、重慶市按照標準月薪即7000月薪扣個人所得稅和五險總計應繳納： 1442元左右。

2、五險：按照常規的企業繳的五險個人部分最低應該這樣。養老8%，560元，醫療2%，140元，失業2%，140元，公積金7%，490元，工傷和生育由單位全部負責。合計1330元。

3、個人所得稅：扣除稅前三險一金，7000元，起征額3500算，應繳稅款112元。

4、扣除五險一金和個人所得稅后，收入應該為5558元左右。

五險的繳納應該和單位的福利政策有一定的關系，有的單位部分繳納高的話，個人相應會扣得多一些，就看怎么制定的政策了。

二、重慶五險一金繳納比例是多少

1、繳費基數

重慶城鎮企業職工基本養老保險、失業保險、工傷保險參保職工：

（1）2020年度月繳費基數上限為17455元，下限按2019年度月繳費基數下限執行，為3282元。

（2）以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險人員，2020年度月繳費基數上限為17455元、下限按2019年度月繳費基數下限執行，為3282元。

（3）重慶機關事業單位養老保險參保職工2020年度月繳費基數上限為17455元，下限為3491元。

2、繳費比例

（1）職工養老保險單位19%、個人8%；

（2）醫療保險（含生育）（8+1.5）%、個人2%+5元；

（3）失業保險單位0.5%、個人0.5%（農村戶口不繳費）

（4）工傷保險由單位繳納，根據企業經營行業確定基準費率在0.3%-2.2%之間，且每年根據實繳支出比進行上下浮動。

三、重慶五險一金如何計算

1.養老：單位按基數的20%繳納（2000*20%=400元），個人按基數的8%扣繳（2000*8%=160元）；

2.失業：單位按基數的1.5%繳納(2000*1.5%=30元)，個人按基數的0.5%扣繳(2000*0.5%=10元)，農民工個人不繳費；

3.工傷：根據單位性質不同，扣繳比例不同，以外商獨資企業為例，按基數的1%繳納(2000*1%=20元)，個人不繳；

4.生育：外地戶口的員工不上此險，北京戶口的員工單位按基數的0.8%繳納(2000*0.8%=16元)，個人不繳費；

5.醫療：單位按基數的9%(基本醫療)+1%(大額統籌)繳納(2000*10%=200)，個人扣繳2%(基本醫療)+3(大額統籌)(2000*2%+3=43元)；

6.住房公積金：單位和個人均按基數的8%繳納(2000*8%=160元，共繳320元)，若單位條件好可申請提高到10%。

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