重慶是以制造業和重工業為主要產業發展起來的，現在隨著時代發展和科技的發展，重慶也在著重發展本市的電子產業，而這樣的發展計劃一定少不了電子廠的支撐，因為電子廠在電子產業發展中占據著很重要的基礎地位。相信小伙伴們都想要來重慶工資最高的電子廠工作，畢竟高收入的工作誰都想要。像富士康、廣達這種電子廠小編今天就來給大家介紹一下重慶萊寶電子廠怎么樣吧！

一、重慶萊寶電子廠怎么樣

萊寶電子廠：底1500，無績效，無季度獎金，全靠加班，而且里面又一些濃硫酸、硝酸等一些有毒有害東西，進去全身穿衣服、戴帽子、戴口罩，只有兩個眼睛在外面。

萊寶去年總部虧損6億多，員工無年終獎。如果26天算每天12小時，扣除保險就2000多。如果你每天12小時上班吧，一個月30天，不買保險，可以有4000左右的薪資。

現在收縮勞動力，一個做幾個人的事情，就連辦公室都來生產線。但是這個廠有一個優點，就是辭職很容易，而且這個廠很喜歡員工自離。

二、重慶有什么好的電子廠

首先，富士康掙得工資會好一點點，待遇好一點，可以包吃住，臺灣人為面試官；其次是廣達也是同樣包吃住的，但是稍微要求普通話，一個月稍微比富士康少1,2百工資，出入不是很大，而且如果你不住廠子，會有補貼240，這兩個是比較大的。

重慶的電子廠，有廣達，英業達，旭碩，緯創和仁寶等，這些都是有一定規模而且名氣比較大的。這些電子廠都有自己的特色，有包吃住的，有買五險一金，看你自己想找一個什么樣的工作。想在重慶找電子廠類的工作，你可以到重慶招工網去找找，上面都是重慶本地的工廠企業在招聘。

三、重慶工廠招聘要求

1、 普工招聘的學歷要求

一般來說，大多數工廠普工招聘都不會要求學歷，因為廠里的工作都是流水線和手工操作，不需要什么專業技能，不過也有一些崗位會要求初中以上學歷，需要員工認識漢字和英文字母，比如貼標簽，所以在找工作時，建議先了解清楚工廠普工招聘的學歷要求，避免在一開始就被淘汰。

2、 普工招聘的工作經驗要求

同樣的，由于普工是從事最普通的工作，操作比較簡單，任何人只要一學就會，不會像很多行業那樣需要有工作經驗，除非工廠非常缺人手，需要員工一入職就能效率高，可能會要求曾經有相關的工作經驗，但也不會特別要求必須有幾年工作經驗。

3、 普工招聘的年齡要求

相對學歷和工作經驗來說，工廠招聘普工一般都會有年齡限制，一是要符合勞動法規，二則考慮到工種的特殊性，可能會要求上夜班、加班等，年齡太大的身體會吃不消。目前來看，大多數工廠招工的年齡限制都是在18—50歲之間。

4、 普工招聘其他要求

除了以上這些基本要求外，一般工廠招工時還會提出一些性格上的要求，比如能吃苦耐勞，工作認真；為人誠懇、熱情；有團隊合作精神；有奉獻精神等等，這些要求看似很籠統，但卻很有必要，因為很多工廠普工的工作都比較枯燥，而且工作時間相對較長，很多個性活躍的年輕人都堅持不下去。

重慶的電子廠還是不少的，小編知道很多小伙伴都想來重慶的電子廠打工，但是在進廠打工之前大家也一定要認認真真了解過自己想要去的工廠、想入職的崗位和要簽的合同。有很多小伙伴急于找到工作，有時候會忽略這些細節，從而到后來才發現自己的勞動者權益收了侵犯。更多重慶電子廠的信息盡在匯博招聘，想要了解更多的小伙伴們趕緊來吧！