五險一金制度，它在每個地區的政策都有所不同，表現在他的繳納基數，也就是要交多少錢以及繳納比例等方面，比如從小方面來說，五險一金是由公司以及個人共同繳納的，但是不同的公司，不同的地區，他們的繳納比例是有所不一樣的，而有一些公司可能為了能夠少付一些資金，可能會提高個人繳納比例，降低公司繳納比例，這有一種偷奸?；母杏X。但是對于很多并不是很了解五險一金，或對五險一金興趣不大，只是為了交而交的人來說，可能會受到一定的萌片，那么為了減少大家對于五險一金的一些知識欠缺，在這篇文章當中匯博招聘小編想和大家介紹一下重慶五險一金繳納比例2021，如果大家也想要參保，那么就一起了解一下吧。

一、2021重慶五險一金比例

今年重慶的稅收標準沒有更新，小編為大家整理了往年的五險一金繳納比例的內容，大家可以參考一下。

2019-2020年重慶五險一金繳納比例

養老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司不繳，個人不繳；

醫療保險：公司繳8.5%，個人繳1%；

公積金：公司繳5-12%，個人繳5-12%。

二、重慶社保代繳優勢

個人：自由選擇繳納基數，節省成本，安全省心;

個體：繳費不受固定基數限制，避免高昂成本;

有限公司：簡化公司流程，降低企業運營成本;

社會保險，簡稱“社?！?。它是政府通過立法強制實施，運用保險方式處置勞動者面臨的特定社會風險，為其暫時或永久喪失勞動能力，失去勞動收入時提供基本收入保障的法定保險制度。社保項目有：養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險、工傷保險。

用人單位為勞動者繳納社會保險是法律規定的應盡義務。

根據《中華人民共和國社會保險法》第五十八條：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

用人單位和勞動者參加社會保險是雙方應盡的義務。職工和用人單位都沒有權利不繳納社保。原因如下：社會保險中很大部分屬于社會統籌，繳納社保還涉及到社會公共利益。如果不給職工繳納社保就是在逃避對整個社會應盡的義務。

三、五險一金及稅后

1、重慶市按照標準7000月薪扣個人所得稅和五險應該總計：1442元左右。

2、五險：按照常規的企業繳的五險個人部分最低應該這樣。養老8%，560元，醫療2%，140元，失業2%，140元，公積金7%，490元，工傷和生育由單位全部負責。合計1330元。

3、個人所得稅：扣除稅前三險一金，7000元，起征額3500算，應繳稅款112元。

4、扣除五險一金和個人所得稅后，收入應該為5558元左右。

五險的繳納應該和單位的福利政策有一定的關系，有的單位部分繳納高的話，個人相應會扣得多一些，就看怎么制定的政策了。

在這篇文章，當中小編和大家介紹了重慶五險一金的繳納比例以及重慶社保代繳優勢，同時還提及了五險一金及稅后的一些相關內容，社保其實也就是五險一金，當然了，在公司所提到的社保跟農村所提到的社保會有一定的區別，如果大家想要了解，那么可以到匯博招聘的官方網站去查看更多資料。