重慶薪資待遇怎么樣 重慶市崗位工資排名
- 作者:晗柒
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很多小伙伴在畢業(yè)季找工作的時候,可能都會產(chǎn)生很多問題或者面臨許多困難,這個時候其實我們不要去擔心太多,我們需要考慮的是我們?nèi)绾谓鉀Q我們自己的困難,或者我們怎樣才能找到一份更加適合自己的工作,這時候我們需要了解整個就業(yè)的行情,包括人才市場它的具體的情況,還有整個城市的發(fā)展情況,今天就和匯博招聘小編一起去了解一下重慶薪資待遇怎么樣的具體信息吧!
一、重慶薪資待遇怎么樣
重慶的工資具體要看什么崗位,大部分工資都在4000~6000之間;
重慶的互聯(lián)網(wǎng)、金融、制造、醫(yī)療、養(yǎng)老等行業(yè),目前的行業(yè)薪資水平處于8000以上;
餐飲行業(yè)、服務(wù)行業(yè)、保潔、保安這類基礎(chǔ)崗位相對薪資比較低,普遍在2000~3000之間;
銷售行業(yè)的薪資差距比較明顯,很多銷售崗位都是2000左右的底薪甚至沒有底薪,銷售基本都是靠業(yè)績拿工資的,薪資范圍在2000~15000不等;
國企、優(yōu)質(zhì)名企、合資、外資等企業(yè)的福利待遇相當優(yōu)厚,員工會享受到五險或六險一金、包吃或包住、體檢、帶薪年假等福利。薪資的話,文員、行政、保潔類的基礎(chǔ)崗位的薪資在3.5k~5.5k左右,會計、出納、人事、運營等專員的薪資在4.5k~6.5K,技術(shù)類崗位薪資基本在8k~12k左右。
二、重慶市崗位工資排名
重慶是一個工業(yè)城市,重慶的制造業(yè)還是比較發(fā)達的,除了機械制造、化工,還有就是汽車摩托車的配套企業(yè),也有電子,信息產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)方面的工作。如果做一般的員工,金融、信息產(chǎn)業(yè)、電力、電信等行業(yè)的工資比較高,一般的職工應(yīng)該是5000元以上,好一點的可以達到8000元以上;如果在制造業(yè)從事一般的管理人員,月工資大概就是5000元左右,在房地產(chǎn)類的公司,一般職員可以達到6000元到8000元以上,還要根據(jù)公司規(guī)模來確定。
在重慶接納就業(yè)崗位最多的行業(yè)還是制造業(yè),比如汽車企業(yè)比較多,最出名的就是長安汽車,長安汽車雖然是國有企業(yè),但是現(xiàn)在對于普通職工都是社會招聘,但是長安的待遇并不是很高,一般工人能拿到5000元左右的已經(jīng)很不錯了,民營的汽車制造業(yè)可能會高一點,但很多都是制造零配件的;除了汽車制造業(yè)以外,重慶的摩托車制造業(yè)比較發(fā)達,大大小小的摩托車政策企業(yè)有幾百家,但是屬于一線品牌的就是兩三家,工資多采取計件的形式,比如宗申、隆鑫等,摩配廠的工資待遇一般要比主機廠低很多,每月大概就是3000元到4000元。
如果在重慶的一般公司做中層管理人員,大部分企業(yè)年薪都是在15萬到20萬元左右,當然行業(yè)不同價格也不同,一般最高的還是互聯(lián)網(wǎng)和房地產(chǎn)、金融等行業(yè),不過金融行業(yè)專業(yè)性太強,一般不好進,房地產(chǎn)行業(yè)只要是學(xué)建筑類專業(yè)的,一般比較好進。重慶化工企業(yè)也比較多,不過大多集中在長壽,如果想要在化工行業(yè)的一級或是二級企業(yè)公布上班,擔任中層管理人員的待遇還是可觀的,至少是年薪20萬左右,但在生產(chǎn)一線,一般都是在3000元到5000元之間。
工資最低的,可能就是酒店、餐飲等服務(wù)行業(yè),現(xiàn)在在酒店從事服務(wù)工作的,比如吧臺,銷售人員,大都屬于年輕女性居多,工資待遇按照底薪加績效來提成,好的一個月也有6000元以上,一般餐飲服務(wù)人員,大概每月就是3000元左右,大都是50出頭的老人居多,高檔餐廳年輕人多一點,待遇也可以達到5000元左右。
三、重慶工資水平如何
首先我們先來看看統(tǒng)計數(shù)據(jù),這個統(tǒng)計數(shù)據(jù)是作為重慶市2019年職工繳納社會保險的基數(shù),是包含城鎮(zhèn)私營企業(yè)和非私營企業(yè)全口徑統(tǒng)計加權(quán)以后的結(jié)果。2019年度重慶城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為每年65626元,平均每月為5469元。這是一個大數(shù)據(jù),有人可能會超過這個數(shù)據(jù),也有相當一分人員會低于這個數(shù)據(jù)。
這張圖大致反映重慶市各行各業(yè)的薪酬水平,總體上與我感受的實際情況大概要高出20%左右。
下面我來舉幾個例子,說明一下我的親身感受。我現(xiàn)在是在重慶的一家國有企業(yè)從事中層管理工作,雖然已經(jīng)退休,但是薪酬水平和退休前是一樣的,而且像我的這個薪酬水平,從2005年開始就這個水平,雖然時間已經(jīng)過去了15年,但我這個級別的薪酬在重慶的化工行業(yè)還是沒有什么變化。我每月月薪大概是11000元左右,年終獎在10萬元左右,每年根據(jù)公司效益有所調(diào)整;我們董事長,如果屬于體制內(nèi)任用的,每年大概在50萬元左右,市場化聘用的,每年在100萬元左右,年終根據(jù)經(jīng)營績效,可以有一定比例的績效獎勵。
副總經(jīng)理級別的人,現(xiàn)在每月在3萬元左右,年終根據(jù)經(jīng)營情況有部分績效獎勵,全年累計下來大概有50萬元左右;公司的部門經(jīng)理,大概月薪加績效大概每年就是20萬左右;公司的主要業(yè)務(wù)骨干,目前每月的工資就是5000元到8000元左右,年終有2萬到3萬左右年終獎;我手下的員工,主要從事黨群工作的,有兩個在公司工作五年以上的員工,目前工資就是4000元左右,有一位新來的團級干部轉(zhuǎn)業(yè)的干部,到我們部門做黨務(wù)工作,協(xié)議工資每月5000元,年終獎金在5000元到10000元左右。以上工資水平基本上代表了我們公司辦公室大部分人員的工資水平,如果新來的大學(xué)生,從事一般的工作,工資不會超過4000元。
再來說說我們公司生產(chǎn)工人。我們的生產(chǎn)工人實行的四班三倒,沒有星期天、節(jié)假日,主要都是倒班休息,節(jié)假日按照國家規(guī)定給予倍數(shù)工資。一個工人正常出勤,每月工資在4000元左右,比在分子公司辦公室的同事還要高一點。當然我們這是化工企業(yè),由于各個子公司的效益不一樣,待遇也不一樣。但是工人很難有拿到每月5000元工資的水平。我看了最近部分機械行業(yè)的招工廣告,普工工資在3500元到4000元左右,繳納五險;餐飲企業(yè)的服務(wù)員,招工廣告是寫的是底薪3000元加提成,估計每月下來也就是4000元左右,但是沒有社會保險,工作不穩(wěn)定,一般工作不到半年就會跳槽。
至于公務(wù)員或是機關(guān)事業(yè)單位的工資嗎,其實也不是大家想象的那么高。最近我因為辦事的需要,認識了一位街道辦事處的紀工委書記,級別屬于正處級,是一個50多歲的女干部,閑聊中她告訴我的她的工資每月在8000元左右;我侄兒最近耍了一個女朋友,是去年大學(xué)畢業(yè)的碩士,在一所中學(xué)教書,她的工資平時是多少呢?不到5000元,疫情期間領(lǐng)取的工資只有2000多元,我同學(xué)屬于重慶的二級巡視員,每月工資不到10000元。
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