各位朋友們大家好呀，小編今日又來與大家進行分享啦！當小編說起五險一金的話題時，小編相信大家對于這個話題都是不陌生而且是十分重視的吧！五險一金可是事關這我們的薪資待遇以及以后退休之后的一個保障呢，重慶五險一金多少錢一個月。我們都會老去，當我們老去的時候，我們就不再擁有勞動力啦，沒有勞動力，那么我們的收入就沒有來源，當我們沒有來源的時候，我們的基本生活的保障都是沒有的，這對于我們的以后來說是一個十分嚴肅的事情。今日小編就與大家分享關于重慶五險一金的比例這個話題吧！

一、重慶五險一金的比例

（一）城鎮職工養老保險，用人單位按繳費基數的20%繳納，職工個人繳費比例為本人繳費基數的8%;

（二）城鎮職工基本醫療保險，用人單位按繳費基數的8%繳納，職工個人按本人繳費基數的2%繳納，另外，城鎮職工的大額醫療保險，用人單位按繳費基數的1%繳納，職工個人每月繳費2元;

（三）失業保險方面，企業和民辦非企業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，職工按照本人工資的1%繳納失業保險費;

（四）工傷保險繳納比例根據行業性質不同劃分單位繳費比例0.5%-4.8%之間，個人不繳費;

（五）生育保險：單位繳費比例為0.7%，個人也不繳費;

（六）住房公積金繳存比例按職工上一年度月平均工資計算住房公積金月繳存金額的繳存比例。我市住房公積金繳存比例為7%，有條件的單位可提高到15%。根據最近規定，我市住房公積金繳存比例以調整為12%。

二、重慶五險一金的作用

（一）養老保險為養老提供保障

專家表示，基本養老保險不同于自愿選擇的商業養老保險，它是按國家法律規定強制實施的一項保險制度，凡在實施范圍內的單位和個人都必須參加。根本目的是為了保障勞動者在年老時退出勞動崗位后的基本生活，使之老有所養。我國的養老保險對象，原來只限于國有、集體企業職工，隨著經濟體制改革的深入，以公有制為主體的多種所有制、多種經濟成份并存，使職工在不同地區之間、不同所有制之間頻繁流動變得十分普遍。為解除城鎮勞動者在擇業時的后顧之憂，優化配置勞動資源，為社會安定和經濟發展服務。同時，由于社會的進步和人民生活水平的提高，人口趨向老齡化已成為不爭的事實，家庭結構將發生較大的變化。因此，國家要求城鎮各類企業、職工和個體工商戶及其幫工、城鎮自由職業者也必須參加統一的社會基本養老保險制度，享受與國有、集體企業職工同一的基本養老保險待遇；

（二）醫療保險為疾病提供保障

醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。醫療保險具有社會保險的強制性、互濟性、社會性等基本特征。因此，醫療保險制度通常由國家立法，強制實施，建立基金制度，費用由用人單位和個人共同繳納，醫療保險金由醫療保險機構支付，以解決勞動者因患病或受傷害帶來的醫療風險；

（三）工傷保險關鍵時刻顯作用

工傷保險一般情況下用得較少，但如果在工作的時候或者上下班的時候出了什么事，這個險就用得上了。據了解，工傷保險是通過社會統籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險費，建立工傷保險基金，對勞動者在生產經營活動中遭受意外傷害或職業病，并由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者或其遺屬實用性法定的醫療救治以及必要的經濟補償的一種社會保障制度。

三、2021重慶五險一金繳費方式

（一）社保材料的準備，公司需要到單位營業執行注冊地社保部門辦理單位社保證;

（二）公積金材料的準備，公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記;

（三）員工辦理五險材料準備，材料：

1.員工需要提供本人身份證復印件、1寸白底照片、個人信息登記表、社保增員；

2.在其他單位曾經繳納過社保的職工填寫社保增員表即可；

（四）辦理五險，由單位社保經辦人員(一般是人事專員或者行政代辦)帶單位社保證、公章、參保人員相關資料到社保部門統一辦理社保部門辦理之后，會下發社保卡，不同的城市日期不同，有的是半個月，有的是一個月；

（五）員工的住房公積金材料準備；

（六）繳費，給員工的五險一金辦理好之后，根據當地五險一金的繳存比例，需每月去當地人社局繳納五險，公積金在當地住房公積金管理中心繳納。

以上就是小編今日為大家精心挑選出來的關于重慶五險一金這個話題的相關資料的分享啦。小編相信在經過小編的分享之后，大家對于重慶的五險一金已經有了更多的了解了吧！五險一金在我們的生活中確實是扮演著一個非常重要的角色，這不僅僅是事關著我們目前的一個生活水平，而且這對于我們的未來也是一個極大的保障呢！