在我國，不管是在重慶還是在其他地區人口老齡化的問題都是日趨嚴重，因此現在的公民們對于養老以及養老保險這方面的問題都會更加的關注一些，很多人在工作的時候就會按時到繳納養老保險，為的就是將來自己在養老方面擁有一個更好的保障。當然，養老保險不一定每個人都需要繳納很多，他也是有最低的繳納標準的。那么大家知道如果按照2021年重慶養老保險繳費標準來繳納的話，退休后能有多少工資呢？

一、重慶最低養老保險退休后工資多少

現在全國統一的職工養老保險計算公式為：養老金=個人賬戶養老金+基礎賬戶養老金。

1、個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數。

2、基礎養老金=（當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化工資）/2*繳費年限*1%=當地上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）/2*繳費年限*1%。

舉個例子，王先生每個月收入不太穩定，今年45歲才開始自己按最低檔次繳納職工社保，準備繳納15年直到退休。假設當地上年度職工月平均工資是7855元，那么我們可以粗略計算一下王先生退休后的養老金。

通常來說，靈活就業人員需要承擔的養老保險繳費比例為20%，其中只有8%能夠進入個人養老賬戶，其余的12%進入社會統籌部分。

假設社會平均工資一直按 5% 的速度上升，那么王先生在60歲退休時，個人賬戶一共累計繳納了9.76萬。在退休的第一個月，王先生領取的養老金是：個人賬戶養老金=9.76萬/139=702元；基礎養老金=7855 *( 1.05^15)（1+0.6）/2*15*1%=1960元；兩個賬戶加起來，第一月合計領取的金額就是：2662元。

您可以根據養老金計算公式和自己的實際情況，簡單算一下自己退休后的養老金大概是多少。

另外，為了緩解靈活就業人員的參保壓力，很多地區是有相應的社保補貼政策的，您可以到當地社保部門咨詢詳情。

二、重慶社保費用是多少

靈活就業參保人員通常可以選擇當地上年度職工月平均工資的60%-300%作為社保繳費基數，所以說，社保最低繳費檔次就是60%。

比如，當地上年度社會平均工資是5000元，選擇60%的繳費比例，那么繳費基數=5000*60%=3000元，靈活就業人員養老保險繳費比例通常是20%，那么3000*20%就是600元，所以每月的養老保險繳費金額是600元，一年就是7200元。

醫療保險通常有4%和8%兩個繳費標準，按照5000元的繳費基數計算，每月繳費為200元或者400元，加上大病醫保費用，一年醫保費用在2600元左右。

也就是說，按照以上例子計算，一年的費用大約在9800元左右。小編提醒大家，各地的政策可能不太一樣，有些地區的繳費比例會更高一些，請大家以當地政策為準。

三、領取退休金需要滿足的條件

我們知道，想要在退休后能夠按月領取養老金，需要滿足兩個條件，一是到達法定退休年齡，并按照規定辦理退休手續；二是養老保險累計繳滿15年。

現在，很多靈活就業者都在自己繳納職工養老保險和職工醫療保險，沒有單位幫忙分擔，繳費壓力還是比較大的。

其實五險一金是國家和政府對社會公民的一個福利優惠的保障政策，當然你要享有這個優惠的政策，也就要去履行相對應的義務。也就是說在工作期間，公民們要按時的繳納自己的養老保險，在退休后才能夠按時的領到自己的養老金。讓自己退休后的養老生活，能有一個最基本的生活保障哦！