隨著時代的發展，社會提供了越來越多的就業崗位可供我們選擇。教師的天職就是教書育人，與社會似乎離得較遠，與紛雜人員接觸較少，活得清靜，活得坦然。一年有兩個多月的寒暑假，就能讓自己多點自由，多一些放松，就能夠做一些自己喜歡的事情，發展自己的愛好，培養自己的興趣特長，活得更充實、更快活，也可以多跟自己的家人過。這是其他職業無法比擬的。那么大家知道重慶教師退休工資大概多少嗎？重慶教師工資高嗎？

一、重慶教師退休工資大概多少

1）小學退休教師工資和退休前的職稱有關系，這個地區差別比較大，城市和農村差別也比較大，還有退休的早晚有關系在1000到3000之間。70%表示的是基本工資的70%，還要比在職少一樣崗位津貼，其他的不變。

2）如果一個教師的教齡滿30年，他可以拿到退休前基本工資的100%，一般一個月1000-3000左右吧，70%就是退休后不能拿到全額工資，只能拿到退休前一個月的70%,這個比例也因執教年限不同而不同。

3）另外，舉例子來說，如果當了30年教師，退休可以拿到90%。 這是不正確的，她應該拿到100%,少了一個崗位津貼，所以是原來工資的90%。

二、重慶教師工資標準表

基本工資：這個每位教師都明白：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師4200元，大專教師4800元，大學教師5500元。

教齡工資：隨著老師們教齡的增加每年增長。

績效工資：每年年末，是老師們高興的日子，根據學校的考核，大部分學校將老師們分為三個檔次，第一檔的教師最多，第三檔的最少，有的學校每檔相差1500元。

各類補貼：根據地區的不同，教師的補貼也許不一樣。
根據最新的工資調整標準，崗位工資和薪級工資都有上漲，二者的變動幅度500元左右，其中，基本工資月增加額加上住房補貼月增加額，還有單位的發放的住房公積金月增加額，就是每個月增加的工資。
按照職稱的不同、教齡的不同，老師們的月增加額也不一樣，月增加額在300多元到900多元不等。從2018年7月開始執行，補發7月-12月的工資。

看到不同的漲幅，很多老師認為：職稱還需要評定，評上職稱，工資自然而言的就漲上去了，而且漲的幅度也很大，但是對于教師而言，教師職稱評定是很多老師的一個軟肋。還有的人說，現在的教師，工資高的是老教師們，干活多工資少的是年青教師，這不公平?其實，沒什么公平不公平而言，因為老教師也年輕過，也付出過。唯一的捷徑就是：努力的工作，爭取早點評上職稱。

三、重慶小學老師招聘條件

1.年齡。年齡在40周歲及以下，本簡章所要求的年齡計算截止時間為2021年9月22日，“40周歲以下”，指未滿41周歲。

2.學歷。取得本科以上學歷和學位。

3.職業技能。報考人員需取得報考崗位對應學段相應層級以上的教師資格證。報考語文教師崗位的考生普通話水平需達到二級甲等以上，報考其他崗位的考生普通話水平須達到二級乙等以上。報考英語教師崗位的考生需達到英語專業八級以上水平。

4.任教經歷。報考人員應具備2年以上相應學段及學科教育教學工作經歷。資格審查時需提供勞動合同對應時間范圍的社保明細等證明材料。

以上就是小編今天所想給大家分享的有關重慶退休教師工資的全部內容了。在小編看來，教師是一份很好的工作，薪資、待遇、福利等方面都很不錯，而且還有很多上班族夢寐以求的假期。小編還給大家分享了有關教師的其他內容，需要的小伙伴可以參考一下哦，那小編的分享到這里就結束了，希望今天的內容大家都喜歡哦！