新的一年，2021，不知道大家的工資有沒有漲呢？作為打工人，大部分的打工人的愿望就是能夠升職加薪，然后不再是996，不知道在新的一年是否能夠?qū)崿F(xiàn)呢。那其實工資水平是與城市發(fā)展水平息息相關(guān)的，比如在北上廣深的工資普遍都挺高的，不過它們的物價也高。那有朋友好奇重慶工資水平在國內(nèi)的排名，想看看重慶的工資水平如何，那今天小編就為大家?guī)砹讼嚓P(guān)知訊，我們還可以通過重慶普通員工工資水平來看看重慶的工資水平呢！有興趣的朋友請點(diǎn)擊查看噢，都是干貨喲！

一、重慶工資水平在國內(nèi)的排名

在這23個省份中，包括北京在內(nèi)，全國僅有4個省份的城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員的平均工資趕超了全國水平。河南墊底，城鎮(zhèn)非私營單位平均工資為49505元，不足北京的一一半。

同時，也僅有5個省份的城鎮(zhèn)私營單位人員平均工資超過了全國水平，吉林墊底,平均工資儀為30184元，不僅不到北京的一半，與全國平均數(shù)42833元還相差了12649 元。

多數(shù)省份非私營單位平均月薪達(dá)到5000元國家統(tǒng)計局最近公布的2016年全國平均工資數(shù)據(jù)顯示: 2016 年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為67569元，城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為42833元。從城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資來看，23省份中僅有北京、浙江、廣東和江蘇等4省份超過了全國平均水平。從城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資來看，23 省份中也僅有北京、浙江、廣東、重慶和江蘇這5個省份超過了全國平均水平。

上述統(tǒng)計顯示，無論是城鎮(zhèn)非私營單位還是城鎮(zhèn)私營單位，多數(shù)省份的平均工資未能超過全國平均水平。此外，《中 國經(jīng)濟(jì)周刊》記者統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，2016 年城鎮(zhèn)就業(yè)人員年平均工資超過6萬元的省份有北京、浙江、廣東、江蘇、青海、貴州、寧夏、重慶、四川、福建、海南、內(nèi)蒙古、云南等13個，占比59%，超過了一半。換算為月工資，這13個省份城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員的月平均工資達(dá)到了5000 元。

而城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資，僅有北京、浙江、廣東、重慶、江蘇、海南等6省市超過了4萬元，占比23%。換算為月工資，這6個省市城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員的月平均工資超過3333元。東部省份工資水平最高，西部緊隨其后分區(qū)域來看，國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)顯示，2016 年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資由高到低依次是:東部、西部、中部和東北地區(qū)，分別為77013元、62453 元、55299 元和54872元，同比名義增長率由高到低依次為東部9.1%、西部9. 0%、中部8.8%和東北地區(qū)7. 5%。最高和最低區(qū)域的平均工資之比為1.40，比上年擴(kuò)大0.01。

城鎮(zhèn)私營單位方面，去年平均工資由高到低的順序同樣是東部、西部、中部和東北地區(qū)，分別為47347元、39047 元、35000 元和33184元，同比名義增長率從高到低依次為東部9.0%、西部7. 0%、中部6.8%和東北地區(qū)3.1%。最高和最低區(qū)域的平均工資之比為.1.43，比上年擴(kuò)大0.08。

上述數(shù)據(jù)可以得出這樣-一個結(jié)論: 2016 年平均工資較高的，大多分布在東部沿海地區(qū)和西南地區(qū)。不過，從已公布平均工資數(shù)據(jù)的省份排名看，東、西部幾乎是平分秋色。先看城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資，位居前十位的省份分別是:北京、浙江、廣東、江蘇、青海、貴州、寧夏、重慶、四川、山東。其中，有5省份集中在東部，5省份集中在西部，中部沒有省份入席，總體呈現(xiàn)“東西平分”的格局。城鎮(zhèn)私營單位亦是如此。城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資位居前十位的分別是:北京、廣東、重慶、江蘇、浙江、海南、安徽、貴州、寧夏、四川。其中，東部省份有5個，西部4個，中部1個。前十名基本.上是被東、西部省份占據(jù)。

二、2021年重慶市薪資水平

平均工資 ￥4103

工資分布比例

2K以下 5.2%

2K-3K 27.4%

3K-4.5K 24.7%

4.5K-6K 19.1%

6K-8K 10.8%

8K-10K 5.3%

10K-15K 3.7%             

三、2020年重慶最新平均工資標(biāo)準(zhǔn)

平均工資,是一項反映工資總體水平的指標(biāo),指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在-定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每-一個人的具體工資水平。各區(qū)縣(自治縣)人力社保局、財政局、稅務(wù)局,兩江新區(qū)社會保障局、財政局、稅務(wù)局,高新區(qū)政務(wù)服務(wù)和社會事務(wù)中心、財政局、稅務(wù)局,萬盛經(jīng)開區(qū)人力社保司、財政局、稅務(wù)局，有關(guān)單位:

按照人力資源社會保障部、財政部批復(fù)要求及市統(tǒng)計局提供的相關(guān)數(shù)據(jù),現(xiàn)就做好我市2020年度養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等三險繳費(fèi)基數(shù)上下限核定等有關(guān)工作通知如下:

1. 關(guān)于2020年度三險繳費(fèi)基數(shù)

(一 ) 我市2020年度養(yǎng)老保險等三險繳費(fèi)基數(shù)上下限核定(不含補(bǔ)繳歷年社會保險費(fèi))工作中使用的就業(yè)人員平均工資為69819元/年( 5819元/月)。

(二)我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險參保職工2020年度月

繳費(fèi)基數(shù)上限為17455元,下限按2019年度月繳費(fèi)基數(shù)下限執(zhí)行,為3282元。以個人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員, 2020年度月繳費(fèi)基數(shù)上限為17455元、下限按2019年度 月繳費(fèi)基數(shù)下限執(zhí)行,為3282元。我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保職工2020年度月繳費(fèi)基數(shù)上限為17455元，下限為3491元。

2.關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險補(bǔ)繳基數(shù)問題

對符合市人力社保局、市財政局《關(guān)于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保繳費(fèi)有關(guān)問題處理意見的通知》( 渝人社發(fā)[2013] 66號)、《關(guān)于企業(yè)職工 基本養(yǎng)老保險參保繳費(fèi)有關(guān)問題處理意見的補(bǔ)充通知》( 渝人社發(fā)[2013] 151號)、市人力社保局《印發(fā)<關(guān)于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保繳費(fèi)有關(guān)問題處理意見的政策解答(一)>的通知》( 渝人社發(fā)[2013] 191號 )等相關(guān)文件規(guī)定,需在2020年內(nèi)補(bǔ)繳1993年3.月至2019年12月城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)的,仍按照上述文件規(guī)定的補(bǔ)繳辦法及標(biāo)準(zhǔn)計算。其中:

(一)在計算應(yīng)補(bǔ)繳歷年城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)時,適用的上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位職工平均工資,繼續(xù)使用2017年全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資73272元( 6106元/月)。

(二)對以用人單位職工身份補(bǔ)繳2019年4月30日及其以前年度城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)的,其補(bǔ)繳期間單位繳費(fèi)比例統(tǒng)一為20% ; 2019年5月1日以后的按照16%執(zhí)行。職工個人繳費(fèi)比例仍使用補(bǔ)繳年度對應(yīng)的全市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險個人繳費(fèi)比例。對以個人身份補(bǔ)繳2019年及其以前年度城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)的,各年度繳費(fèi)比例均為20%。

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