我們總是不可避免的生病，而生病之后我們就會去醫院進行治療，醫院中常常會有醫生和護士為我們服務，很多人在接受了醫生和護士的服務之后深受感動，就想成為一名醫生或者護士，而今天小編在這篇文章中為大家介紹的就是關于護士的有關情況，那么以重慶為例，你知道重慶的西南醫院護士工資待遇怎么樣嗎？你知道重慶西南醫院進修待遇嗎？在這篇文章中，小編會為你介紹重慶醫院的有關內容。閑話少說，快來跟小編一起看看吧！

一、重慶西南醫院護士工資待遇

護士/護理人員平均工資為6453元/月，其中36%的工資收入位于區間4000-6000元/月，36%的工資收入位于區間6000-8000元/月。

二、重慶西南醫院服務

為提高員工的服務水平，打造一流、專業的服務品質，醫院堅持上崗人員服務禮儀培訓，全員終身學習的優良傳統；依托醫院數字化平臺，實施業務流程再造，簡化病人就醫程序，相繼推出了“病人一日費用清單”、“觸摸屏查詢系統”和“病歷資料互聯網查詢系統”，將所有收費及服務過程置于社會和病人的監督之下，真正實現了醫院服務的公開和透明；購置了9臺健康快車，按時發車，在全市開創了主動接送病人的先例，成為城市街頭一道溫馨、亮麗的風景；自2004年以來醫院就推行無異味、無糾紛、無喧鬧的“三無病區”管理，通過檢查、評比、獎懲，為病人創造了一個舒適、健康的就醫空間；醫院的園林綠化、音樂噴泉、心連心廣場、文化廣場、水幕電影都透露出以患者至上的人文理念。

三、重慶西南醫院管理

西南醫院人切實把握現代醫院發展的脈搏，以敏銳的眼光、過人的膽識、大力推過醫院科學管理。率先通過英國標準學會ISO9000質量管理體系認證，人性化、精細化、規范化管理成效突出，科學管理效益顯著?！皵底只t院”建設應用水平國內領先，從1999年起，先后投入4000余萬元，建成了以“軍字一號”醫院信息系統（HIS）、PACS、LIS、健康一卡通系統和辦公自動化系統（OA）為主體的較為完整的數字化軟件體系。不論在數字化硬件平臺規模，還是在數字化軟件體系應用的廣度和深度上，都走在了全國醫院的前列，在提高醫療質量、工作效率的同時，也提升了醫院服務品質，取得了明顯的社會效益、經濟效益和管理效益。

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