“你畢業是工作還是考研？”，可能許多大學生面對在畢業的時候也要面對這個問題，可能對于大多數人來講，這是一個難以抉擇的問題，想考研但又怕考研考不上，工作又沒找。然后又要頂著考研復習的各種壓力。但心里的信念還是依然要想堅持著考研。畢竟現在大學生考研、許多工作了的人員辭職考研或者是非全日制的一邊工作一邊考研還是非常多的，近年來研究生的報名人數也越來越多，競爭也相對越來越激烈。

一、重慶大學研究生就業怎么樣    

從重慶大學2019屆畢業生的總體規模來看，19屆畢業生共10051人，其中本科畢業生5949人，占畢業生總人數的59.19%；碩士畢業生3635人，占畢業生總人數的36.17%；博士畢業生467人，占畢業生總人數的 4.65%。可見重慶大學的碩士畢業生還是占了相當比例。

截止到去年即2019 年11月22日，重慶大學19屆10051名畢業生中，已就業畢業生人數為 9360 人，就業率為 93.13%。如下表所示，我們可以看出重慶大學近三屆畢業生就業情況良好，就業率始終保持在 93.00% 以上，而碩士畢業生就業率均在 97.00%以上，保持了絕對高位的穩定性（高于博士呀）。

二、重慶大學研究生畢業就業情況

重慶慶大學非常重視本科畢業生的就業工作，實行畢業生就業工作“院長一把手工程”， 由學校和學院兩級主要負責人直接負責。學校成立了畢業生就業服務中心，建立了畢業生就業網站。學校非常注重學生的擇業指導，積極開拓就業渠道。通常在低年級時為學生開設了就業指導課，讓學生樹立正確的擇業就業觀；在高年級開展相關技能技巧培訓，幫助學生掌握應聘技巧。學校積極的與國內大中型企事業單位、校董會單位、校友會等保持密切的聯系，及時地收集和發布各類招聘信息，制定相應的實施辦法，確保每年的畢業生順利就業。

重慶大學憑借良好的社會聲譽以及突出的行列背景和學科優勢，每年吸引了大批國內外的大型、知名企事業單位來校招聘學生。數百場不同規模的現場招聘會給學生提供了充分展示自己和擇業的機會。重大畢業生以素質高、基礎好、能力強受到用人單位的普遍贊譽。多年來各專業的供需比平均在1：4左右，部分專業達到1：8以上，一些優勢特色專業的畢業生供不應求。

2008年畢業生就業單位性質流向大致為：國家機關及事業單位5.07%左右，中外企業66.72%左右，考研、出國21%左右。就業地區流向大致為：東、中、西部就業人數的比例分別是16.73%、21.98%、40.28%。重慶市作為中國新的直轄市和國家統籌城鄉綜合配套改革試驗新區，為畢業生就業和創業提供了廣闊的發展空間。

三、重慶大學畢業生基本情況

重慶大學2020屆畢業生共計10954人，其中本科畢業生5931人，碩士畢業生4519人，博士畢業生504人。畢業生總體就業率為95.96%，其中本科畢業生就業率為92.29%，碩士畢業生就業率為97.57%，博士畢業生就業率為98.02%。

畢業生中未就業人數為577人，其中，未就業本科生為457人、碩士生110人、博士生10人。未就業原因如下：

本科生和碩士生擬升學占比分別為66.74%、12.73%；簽約中/求職中占比分別為12.69%、52.73%；擬參加公招考試占比分別為8.75%、28.18%；擬出國出境占比分別為8.53%、2.73%。

畢業生就業流向

本科生、碩士生和博士生在企業單位工作人數占比分別為36.15%、63.07%、13.49%；境內升學/進入博士后流動站占比分別為34.80%、4.51%、11.51%；事業單位占比分別為6.09%、13.96%、66.67%。

重慶研究生工資水平相對來說還是非常不錯的，現在許多好一點的用人單位公司都會有一些學歷的要求的，許多用人單位都會要求畢業生是研究生及以上或者是差一些都要985,211畢業的學生。學歷高一些的話，薪資待遇也會相對來說比較好一些，而且晉升的機會也會很大，所以許多人也想著提高一下自己的學歷。