重慶是中國老齡化最為嚴重的城市之一，老齡人口占據總人口的20%左右。對于很多二十多歲、三十出頭的白領來說，養老似乎是個很遙遠的話題。其實，早早為自己的退休生活養老做好了規劃才是才策。這是杞人憂天嗎？事實并非如此。計算一下養老到底要花多少錢！退休后，日常開銷與退休前并無差異，包含伙食費、水電煤氣費、醫療費、保健費、喜慶交際費、旅行費用、物業費、交通通信費等等。單以伙食費一項來算，假如我們60歲退休，活到80歲，一日三餐要花多少錢？不考慮通漲因素，假設一頓飯花費10元，那么20年的伙食費就是10*3*365*20=219000元。其他的生活開銷，假設每月以2000元計算，20年就是480000元。每月伙食費加基本生活開銷就接近3000元。這還不算醫療費用，而60歲開外正是疾病找上門來的年紀。這么算下來，應該怎樣才能保證退休后的生活品質？養老保險對大部分人來說無疑是一個好選擇。隨著2021重慶養老保險補繳信新政策出臺，小編也整理出來一些資料，一起來看看吧。

一、重慶個人養老保險繳費標準

2021年養老保險標準計算如下：

繳費標準=繳費基數*繳費比例，城鎮企業職工基本養老保險以上年度個人月平均工資為繳費基數，高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數，收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數。

二、養老金替代率

怎樣才能保證退休后的生活品質？這里不得不提一個重要的概念：養老金替代率，它是指退休后月收入與退休前月收入的比率。比如，一個職工退休前每月收入為2000元，退休后基礎養老金加個人帳戶養老金累計為1457元，那么他的養老金替代率為（1457/2000）*100%=73%。一個退休前月收入為12000元的職工，退休后基礎養老金加個人帳戶養老金累計4886元，那么他的養老金替代率為（4886/12000）*100%=41%。月收入越高，養老金替代率越低。根據一般規律，養老金替代率大于70%，退休后可維持現有的生活水平；養老金替代率達到60%-70%，退休后可維持基本生活水平；養老金替代率低于50%，那么生活水平較退休前會有大幅下降。如果只依靠社會基本養老保險作為退休后收入的來源，那么養老金替代率大致在30%左右，這個比率連滿足最基本的生活需求都有困難。所以，養老規劃必須多管齊下，才能確保退休后的生活從容安詳。

三、養老金計算公式

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成。

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

養老保險的作用主要是為老人的晚年提供可靠的經濟來源，滿足其生活需求從家庭和個人角度出發，個人參加養老保險是在一定程度上通過強制繳納的方式結合國家自主扶持的方式為年老后的生活提供了保障，免除了家庭一定的后顧之憂，也減少子女撫養老人和孩子的雙重壓力，對老年人和整個家庭都帶來了積極的影響。