重慶建工集團的待遇 重慶建工集團要求
- 作者:追光
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很多建筑專業畢業的朋友在找工作時會感到非常迷茫,他們不了解建筑行業的招聘信息,不知道有什么建筑行業,所以在找工作的時候感到很迷茫。今天,小編就是來跟建筑專業的朋友來聊聊專業工作滴,小編將給大家介紹重慶建工集團的,它是重慶市目前唯一一家具有房屋建筑工程施工總承包特級資質的企業。那小伙伴們肯定很好奇,重慶建工集團好進嗎?重慶建工集團的要如何進呢?里面的待遇又如何呢?大家別急,今天,小編整理了相關資訊,小編即將跟大家一探究竟。
一、重慶建工集團的待遇
不同崗位的工資是不一樣的,集團的平均工資是5970元。
以下是各工資范圍的占比:
工資 占比
0-5k 30.65%
5-8k 32.26%
8-10k 20.97%
10-12k 1.61%
12-15k 9.68%
15-20k 3.23%
>20k 1.61%
二、重慶建工集團要求
領導行為要求
創新思維科學決策 率先垂范 知人善任
員工行為要求
愛崗敬業 團結自律 勤學善思 超越自我
崗位工作要求
重視結果 控制過程
工作結果是評價工作的依據。結果就是工作效率和經濟效益。沒有效率和效益的工作就沒有價值。企業應該重視工作結果,并以結果論成敗,以效益論英雄。工作過程是決定結果的關鍵。在關注結果的同時更應控制過程,只有有效的過程控制才能產生良好的效果。
三、重慶建工集團簡介
重慶建工集團下轄全資、控股企業23個,總資產82億元,凈資產17.5億元,年生產(施工)能力200億元。在冊職工19241名。擁有各類工程技術人員和專業技術人員,并擁有大量橋梁、隧道、立交、道路建設、房屋建筑等國內外各型專用設備,精密測量儀器、先進的電算設備、工程監理必備的檢測儀器。2006年集團實現營業收入102億元;承接業務140億元;實現利潤總額1.1億元。2002年以來,連續五年入選中國企業500強,2004、2005年榮獲中國建筑業總承包商60強稱號,2006年名列重慶市“渝企百強”第8位。
幾年來,重慶建工集團著力打造品牌、努力拓展市場,通過承建朝天門廣場、奧林匹克體育中心、三峽博物館、大公館立交橋、重慶長江大橋、重慶鵝公巖長江大橋、金開大道等一系列重大工程,大大提升了“重慶建工”品牌,打造了良好的社會形象。先后榮獲國家魯班獎,中國土木工程詹天佑獎、國家銀質獎、國家科技進步一等獎、國家和重慶市市政工程金杯獎等。取得了良好的經濟效益和社會效益。通過調整“產品、產業、產權和組織”四個結構,構筑“投融資、工程技術、人力資源開發”三大平臺,創新營運模式,健全制度體系等措施,集團形成了較強的競爭優勢和管理優勢。
“十一五”期間,重慶建工將進一步探索新型國有企業長期、可持續發展的市場化模式,立足本地市場,開拓市外市場,培育海外市場,成為集投資、建設、管理為一體的建設產品系統集成與增值服務的供應商。到2010年,重慶建工營業收入有望達到250—300億元,資產總額將達到200—250億元,成為中國西部最優秀的建筑企業,中國省級工程建設類企業第一軍團,中國工程總承包商前20強。
從上文中,我們都了解到,重慶建工集團是重慶的知名國企,其濃厚的企業文化氛圍是很好的,并且里面的工作待遇和各種年終補貼都是很不錯的。但是,畢竟是一家知名國企,如果想進去工作肯定不容易啦,這就要看小伙伴們各方面的哪里啦!大家要好好努力,努力提高自己的工作能力,這樣才能在面試是更勝一籌呀!如果大家還想了解其他的招聘信息,可以直接到我們匯博招聘查看喲!