每個實體企業都離不開生產材料的采購和規劃，而有一個職業就與生產資料的采購有關，那就是“采購工程師”，這個職業也是小編最近才聽說的，采購工程師在采購部門里是一個需要“技術”的職位，他們往往采購的是具有一定技術含量的產品。而最近有很多小伙伴問及重慶工程師薪資待遇，今天小編就為你介紹工程師的其中一類采購工程師歷年來的工資待遇，同時與大家分享采購工程師的工作職責和發展規劃。

一、重慶采購工程師工資高嗎

重慶采購工程師工資為￥7.1K/月平均工資數據統計來自近一年369份樣本，截至2021-10-24薪酬區間:3K-30K，最多人拿：6K-8K。2021年重慶采購工程師平均工資 ￥7.1K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了10%。2020年工資￥7.9K，2019年工資￥7.9K，2018年工資￥8.8K，2017年工資￥6.8K，2016年工資 ￥6.4K，2015年工資￥5.4K，2014年工資￥5.1K。

二、采購工程師簡介

采購工程師在采購部門里是一個需要“技術”的職位，他們往往采購的是具有一定技術含量的產品。

崗位職責：

1、負責公司相關物料的采購，參與供應商的認證，與之建立良好關系。

2、掌握相關物料市場行情，并對關鍵原材料進行成本分析等。

3、負責與供應商簽訂采購合同并督促合同的如期履行，下達訂單，跟蹤進度及交貨情況。日常采購工作，根據項目需求制定采購計劃，保證項目順利進行，以及定期的采購報表、采購分析等。

4、協助部門經理督促各專項工作。

5、負責材料詢價和議價以及材料安全庫存方面的分析。

6、熟練掌握運用ERP系統下達，和維護采購訂單的能力。

7、熟練掌握Office軟件的操作與使用。

8、與供應商溝通協調的能力和采購訂單跟催的能力。

三、采購工程師的發展規劃

采購的管理職能的五個不同的級別

第一個級別：

采購最初級的層次，采購員就是下單員或催單員，這個級別首要的目的就是確保物料的正常供應，保證工廠的正常生產。隨著企業面臨的形式越來越嚴峻，尤其是在生產力供給大大過剩階段，采購的地位變得越來越重要，采購的工作職能也越來趨向于高端化、戰略化，采購工作也進入了下一個等級。

第二個級別：

隨著公司規模的擴大，采購的地位就有所提高，這個時候他行使的就是談判員的職責。確定產品合理的價格，這個時候公司給他的指標就是節約采購成本。

第三個級別：

隨著公司的要求越來越高，采購已經開始考慮的是總成本而并不是單純的采購單價，尤其我們在做大型固定資產的采購，以及關鍵產品的供應商選擇階段，價格只是其中考慮的一個因素，同時采購還要考慮的是物料成本、質量成本、訂貨成本以及一系列的售后成本。

第四個級別：

接著后續采購會進入一個采購需求的決策階段，這個時候采購就進入了需求管理階段。在這個階段，采購要對使用部門的需求要進行判斷。所以說，在需求管理階段采購要對使用部門提出了需求加以判定是不是合理。

第五個級別：

也就是采購的最高階段，即全面增值的階段。在這個時候采購也就從成本中心轉化為利用中心。

在這個階段采購會全面的參與到研發部門的設立工作當中，在設立階段就能發揮節約成本的作用。

采購也成為了公司核心競爭力，上升到了戰略的層面。

在重慶采購工程師2021年的工資為7100每月，高于重慶市的平均工資，因此重慶采購工程師的工資待遇還是很不錯的。因此要想在這個領域有長足的發展就要求從業者不斷提高自己的專業水平，不斷提升自己的觀念。好了以上就是小編今天為大家帶來的關于重慶采購工程師待遇的全部內容啦，我們下期再見。