在我們的生活中有非常多的工作都是需要加班的，加班就意味著付出更多的勞動，那當然要得到更多的工資，而且對于一些公司來說加班的工資是更高的。所以雖然很多人都是不樂意加班的，但是很多人也會為了加班的工資而去加班。大家都知道加班是有工資的，那大家去了解過加班的工資具體是多少嗎？它的最低標準又是多少呢？重慶也有著非常多著名的公司，這些公司肯定也是免不了會加班的，那重慶的加班最低工資標準是多少呢？重慶的最低工資標準又是多少呢？我們之前也一起了解了重慶有什么工作不會加班那我們再一起來看看重慶加班工資最低標準吧！

一、重慶加班工資最低標準

1、標準工時制度的加班工資計算。按照勞動部《關于印發

2、綜合計算工時制度的加班工資計算。按照勞動部《關于企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》和《關于職工工作時間有關問題的復函》規定，經批準實行綜合計算工時工作制的企業，在綜合計算周期內的總實際工作時間不應超過總法定標準工作時間，超過部分應視為延長工作時間并按《勞動法》第44第1款的規定支付工資報酬，其中法定休假日安排勞動者工作的，按《勞動法》第44第3款的規定支付工資報酬。而且，延長工作時間的小時數平均每月不得超過36小時。

3、不定時工時制度的加班工資的計算。一般情況下，經批準實行不定時工作制的企業不需要支付加班工資。但是應當注意，用人單位在法定休假日安排職工工作的，仍然應當按照不低于本人工資標準的300%支付加班工資。

二、重慶最低工資標準是多少

最低工資標準：

1800元/月。（萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、璧山區、銅梁區、潼南區、榮昌區、開州區、梁平區、武隆區等26個區及兩江新區、萬盛經開區）

1700元/月。（城口縣、豐都縣、墊江縣、忠縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣）

三、加班有什么好處

首先，工作對我和家庭都很重要，如果沒有這份收入，家庭的生活質量和抗風險能力都大打折扣。而如果不加班，工作就會受到影響，為了降低對工作的影響，只好加班，所以加班第一大好處是降低失業風險。

二，跟領導一起加班，讓領導有同甘共苦，共同奮斗的感覺，從此不再計較我平時的那些小來小去的毛病，特別是與精力充沛的奮斗型領導相處時，加班成了職場潤滑劑，只有一起加班了，才有資格成為一條繩子上的螞蚱。

三，只有加班的人才有前途，那些混吃等死的崗位遲早被淘汰。每次加班看到的全是公司的精英層(除我之外)，我忙到需要加班，證明我還有價值或者有剩余價值，將來即使前途不明朗，也不會成為那個首批掉隊的人。

四，可以暫時名正言順地拋卻或躲開千頭萬緒永遠干不完的家務事。而且家務事干得越多，錯誤越多，今天碗沒刷干凈，明天灶臺被蹭了印子。菜做得不好吃，孩子不愛，怪你，菜做得太好，孩子吃得像小豬當然也是你的責任。但地球離開誰都照轉，家務離開我家里也并沒癱瘓，所以加班成了我偷懶的避風港。

以上就是小編今天分享的內容啦！每一個人的工作都是免不了加班的，有時候加班是會有固定的加班工資，然而有時候是有一些義務性加班的，那大家還想繼續了解一下，重慶加班的最低工資標準是多少嗎？還有重慶的最低工資標準又是多少呢？如果大家還想繼續了解的話，就多多關注匯博招聘小編們的文章吧！