近幾年來，畢業考公考研成為了就業的一個大趨勢，怎么說呢，公務員的待遇確實是比較好，而且工作穩定，是我們乃至于我們的父母都很喜歡的工作之一。但是呢，如果社會上優秀優點的人都去考慮公務員，那社會的階級就會斷層的比較嚴重了，而且這樣可能也會加劇政府內部的一些競爭之類的。不過考不考還是看個人的選擇啦，為國家事務做貢獻也是很幸福的一件事情。很多人想去重慶工作，那么外地人在重慶考公務員有什么條件要求呢？下面小編就給大家一一介紹。

一、外地人在重慶考公務員有什么條件

根據重慶頒發的條件顯示凡是符合《中華人民共和國公務員法》第十一條規定的報考條件即可參加公務員考試，其條件如下：

具有中華人民共和國國籍18周歲以上、35周歲以下（1975年10月15日至1993年10月15日期間出生），應屆畢業碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下（1970年10月15日以后出生）；擁護中華人民共和國憲法；具有良好的品行；具有正常履行職責的身體條件；具有符合職位要求的工作能力；具有大專以上文化程度；具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

二、當公務員的好處

好處一：社會地位高，工作體面

在朋友同學中，很多同學比我有錢，但聚在一起還是能感覺到大家對我的尊重，估計認為機關的公務員關系多，能幫得上忙的地方也多。不否認，我們到機關工作后，我們的工作平臺使得我們會有一些體制外的人沒有的資源，這個在后面其他好處我會詳細論述。在體制內的人際交往中，我們往往也是按照級別和所處部門的地位來論高低，你級別低，即使家里有錢也不是你能在體制內驕傲的資本。政治素質和行政能力才是我們體制內立足的根本要素。這兩個要素具體是什么東東，很多人是有誤解的，包括進入到體制內的人，我工作十幾年，也不敢說自己現在就完全明白，不過有機會我會另外發帖專門談論這個深奧的東東。

好處二：有個鐵飯碗，旱澇保收

這個好處也是大家公認的，許多人考公務員也沖著這點來。的確，我工作10余年，工資隨著級別和工齡漲，除了違紀違法，沒有聽說減工資和開除丟飯碗的。在我們單位，也存在個別不作為的干部，工作積極性差，責任心不強，工作不配合，執行不到位，工作態度不端正等等問題，他不求上進，但也不違法違紀，領導和同事哪怕都對他十分不滿，似乎只要他不在乎你們的看法和評價，也不在乎升遷評比，不說開除，連降級都沒有。不過這樣的同志在機關畢竟是個別，像我們三、四十號人的單位，除掉領導，機關基本是一個蘿卜一個坑，有一、兩個這樣的就夠領導頭痛的了，我們大多數人能進入機關也是經過選拔的，都有上進心和責任心。單位里的這些消極同志也不是一開始就是這個樣子，原因就不在這里分析，不然就偏題了。我們除了工資收入穩定，不容易被開除，還有就是養老、公積金、醫保等等保障措施完備，除非你自己辭職，不然你的生老病死組織都能照顧到，甚至不少地方都有專門為公務員開設的幼兒園、小學和社區，保障公務員子女就學問題。

好處三：上升空間大，前途無量

看到這個題目，估計很多機關干部，特別是縣鄉鎮機關的干部肯定不干了，處級干部在公務員隊伍里算是百里挑一，廳級干部更是萬里挑一，不少工作了一輩子也就提了一級，副科級退休，生活溫飽不愁，但說有什么高質量生活就很難了。但如果把我們政府作為一個公司來看，對比其他的公司企業，這是一個體量很大的公司，級別和部門很多，可能性也很多，能升上高官的既有依靠業務能力的、也有依靠組織協調能力的，既有農村人，也有城里人，既有托貴人的福，也有托家人的福，既有幸運臨身的，也有一路坎坷的。總之，能做到高官，各類型的都有，給了每一個進入體制內，特別是機關科室的人無限的可能性，需要那類型，這和我們的工作性質和當時政策相關，別人能升，你不能升，只能說看開點。總好過外面的企業，基本只看賺錢的本事。如果認為自己能賺錢，那就下海。雖然出了不少貪官，但有句話是很正確的，想當官就不要想發財，做貪官，大家看到他風光的一面，其實身敗名裂風險非常大，特別是從嚴治黨以來，風險更是成倍的，不是人人都敢做，愿意做的，最可悲的是很多人貪了錢卻不敢花，連件好的衣服都不敢買，最后被查出來貪的錢幾乎原封不動的被收回去，做為定罪的證據（我們身邊就有這樣的例子）。

好處四：各類平臺多，無限可能

在機關里，我們主要是幾個平臺，一是工作平臺。機關基本是作為一個上傳下達的部門設置，兼負管理、監督、協調、聯系等行政職能，上能向主管領導匯報，下能管理協調下屬職能或基層單位，是個很能刷存在感的部門，對個人的成長和聯系網絡的建立很有幫助。二是培訓平臺。我們能夠參加的培訓機會很多，有業務培訓、有綜合培訓、有升職培訓、有黨務培訓等等各類培訓，有區內培訓機會，也有區外培訓機會，這些培訓不僅能提升我們個人素質，更是通過這些培訓平臺加強與不同部門和其他城市機關部門人員的交流，增進見識、增進工作和友誼。三是交流平臺。前面說的培訓平臺可以對我們加交流有一定的作用，但機關還有不少以交流為目的的平臺，比如群團組織開展的以相親交友為目的單身聯誼會，倡導健身運動的各類體育競技比賽，活躍機關文化的文藝匯演、征文比賽、讀書活動、演講比賽，以及各類公益活動等等。四是宣傳平臺。現在的機關都很重視宣傳，基本都有自己的網站，不少還有自己的雜志和報刊，近年隨著手機媒體的廣泛應用，基本都開通有自己的新媒體平臺，如微信公眾號，如果你有做宣傳的潛力，無疑在任機關里能夠有施展才華的機會。這些平臺也許外面的公司也有，但我想，很難像機關這樣惠及每一位干部，只要你有能力和才華，你就有機會在這些平臺上施展和磨煉。

好處五：工作環境好，設施齊全

當然不是所有地方，所有單位的工作環境都很好，至少我去過的很多城市和鄉鎮，市（鄉）鎮黨委和政府辦公樓都是當地的地標之一，環境優美，地理位置佳，辦公條件好。在中央出臺嚴禁興建樓堂館所政策，和開展辦公面積超標檢查整改工作前，很多領導干部的辦公室可以用寬大、豪華、氣派幾個詞來形容，現在嚴查管理后，雖不再有超標準辦公室存在，但優美的環境和良好的地理位置依然是很多黨委政府部門所享有。我在這里說句酸話，剛來工作的人會被這樣的環境激發出無盡的工作熱情，久了以后，就知道了，再好的環境和地理位置和你關系都不是太大，是給別人看的，我們最多的就是面對一臺電腦和一部電話，上班基本忙到起身都難，加班是常事，加完班就趕著回家。我想一些氣派的大公司其實也是如此，越大的公司管理越嚴，不養閑人，我說這些也是希望借此機會告誡剛找工作的學生，找工作不要只看面子，重要的是你需要怎樣的發展。

好處六：社會資源多，人際圈廣

機關可以說是權利最集中的一個地方，管理社會民生的各個方面，機關的工作又是綜合性工作，雖也有業務科室，但也已管理和協調為主，能夠調動的行業資源和社會力量多。這也是由于機關做的是全局性的工作，負責頂層設計的工作性質相關，就算機關干部不用來謀取私利，但在辦理一些事情上是會有信息和程序上的方便。也因此，社會上其他相關的企業和人也會想辦法和這些機關干部結交，加上如果這些干部也喜歡交朋友，人際圈自然廣，但能否潔身自好，嚴格按照章程辦事就看個人修行和機制監督是否到位。加上我前面所說的各類平臺使得機關內部的橫向交流機會也多，所以機關干部能夠認識的人還是很多的。

三、公務員考試科目

公務員考試科目分為《行政能力測驗》和《申論》兩科，并按照報考職位的不同， 分為省級（副省級）和地市級兩種類型試卷，各試卷滿分都為100分，且二者采用 閉卷方式來考查。 《行政能力測驗》分為常識判斷、言語理解與表達、數量關系、推理判斷、資料分 析五大部分。 《申論》采用主觀題的形式命題，省級（副省級）和地市級試卷都為5道題。前4道 題為問答式，其中包含一道或兩道應用文寫作題（如發言稿、簡報、短評、倡議書 等），最后一道題以大作文的形式呈現。

好啦，以上就是關于外地人在重慶考公務員要的條件啦，考公務員還是有一定難度的，崗位越高要求就越高，而且從考試科目我們就看出了對寫作能力要求還是比較高的，小伙伴們要好好鍛煉哦。除了以上的內容，小編還給大家準備了：重慶哪個區公務員好考，也建議大家看一下。