重慶企業(yè)職工退休工資 重慶市下崗職工退休工資計(jì)算方法
- 作者:肖錦
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我們參加工作之后遲早是要退休的,退休之后我們就可以享受國家給予我們的優(yōu)惠,比如說給我們退休金,讓我們在不用工作的情況下,也可以維持著基本的生活。因此小編認(rèn)為大家如果想要退休或者即將退休的話,最好了解一下當(dāng)?shù)爻雠_的退休方面的政策。那么你知道企業(yè)的重慶職工退休工資是多少嗎?如果你想退休的話,你知道自己需要滿足哪些條件嗎?你知道重慶企業(yè)退休工資調(diào)整最新消息嗎?在這篇文章中,小編會為你介紹重慶退休的有關(guān)內(nèi)容。閑話少說,快來跟小編一起看看吧!
一、重慶企業(yè)職工退休工資
基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金
各個(gè)養(yǎng)老金的具體計(jì)算方式
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(本人退休時(shí)上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%
2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算方法
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=本人退休時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶累計(jì)儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)
公式中的計(jì)發(fā)月數(shù)按國家規(guī)定執(zhí)行。退休時(shí)年齡越大,計(jì)發(fā)月數(shù)越小。
3、過渡性養(yǎng)老金計(jì)算方法
過渡性養(yǎng)老金=(本人退休時(shí)上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均工資)÷2×本人建立個(gè)人賬戶前繳費(fèi)年限×1.4%
二、重慶市下崗職工退休工資計(jì)算方法
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限×1%;
2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲存余額/計(jì)發(fā)月數(shù);
三、法定退休年齡
國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。
干部
黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的,都可以退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;
(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的;
(三)因工致殘,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。
工人
全民所有制企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的;
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,由醫(yī)院證明,并經(jīng)過勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的;
(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力。
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