在很多大人的心中，公務員是首選職業，因為公務員的收入穩定，福利待遇好，有節假日。其實，不只是家長這樣想，現在很多畢業生也會把公務員作為首先崗位，近年來越來越多的人投入公考大軍當中，所以考公務員的競爭力是非常大的。可能大家只是知道公務員待遇好，工資穩定，但不知道公務員的具體工資吧？今天，小編就以重慶為例，跟大家分享一些關于重慶公務員的資訊，那么重慶公務員工資怎么樣？公務員一年到手的工資有多少呢？那么接下來，請您跟隨小編的步伐，一起來做進一步的了解吧！希望這篇文章能給您提供一些參考意見。

一、重慶公務員一年到手工資多少錢

最近有一些粉絲在咨詢重慶公務員的工資待遇情況，為了回答這個問題，我連夜聯系了在重慶當公務員的一位朋友，咨詢了他們當地公務員工資待遇的有關情況。以這位朋友為例，他14年前考上了重慶的定向選調生，現在已經工作14年，提拔了正科級干部，在基層鄉鎮政府工作。那么他一年到手的工資待遇有多少呢？大家不要認真聽，千萬不要走神啊，因為涉及的工資補貼項目太多了。

他每個月到手的工資收入是5000元左右，一年到手的工資就是6萬元。因為在基層工作，每個月還有1500元的下鄉補貼，一年到手就是1.8萬。每個月還有公休假補助，如果沒有休公休假的話一年到手收入8000元。每個月還有200元的通訊補助和200元的應急補助，一年到手的收入是4800元。每個季度會有季度考核獎大概是5000元左右，一年就是2萬元。每年年底還會有13個月全額工資6500元，另外每年還有年終考核獎大概是2萬左右，那么加起來就是2.65萬。每個月的公積金大概是2800元左右，一年的公積金是3.5萬左右。這樣算一下來，如果不加公積金的話，一年的收入在14萬左右，加上公積金全包的話大概是18萬左右。當然這是一位工作了14年的鄉鎮正科級干部，如果是普通科員，還不再鄉鎮工作的話，那么工資待遇就會少不少。

二、重慶公務員的界定標準與范圍

針對公務員范圍的各種不同意見，全國人大法律委員會經反復研究認為，干部管理制度正處在改革過程中，公務員的范圍需要同民主政治發展進程相適應，同我國現階段干部管理體制相符合，公務員草案的規定符合實際情況，建議維持草案規定的范圍；同時，建議對關于公務員定義的表述作修改完善，以符合所要規范的公務員范圍。最后，立法機關接受了這個建議。

公務員法規定：“本法所稱公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。”按照上述規定，是否屬于公務員，必須符合三個條件：

一是依法履行公職

即依法從事公務活動的人員，他不是為自己工作，也不是為某個私人的企業或者組織工作或者服務。這里所依的“法”，是廣義的“法”，包括憲法、法律、行政法規、地方性法規等。憲法確定了中國共產黨和國家政治生活和社會生活中的領導地位,中國共產黨是執政黨，各民主黨派是參政黨。因此，政黨機關及其工作人員以不同方式參與對國家政治、經濟和社會事務的決策及實施的活動也是一種履行公職行為。

二是納入國家行政編制

僅以履行公職為標準，還不能作出明確的界定。有一些在國家舉辦的事業單位中工作的人員，他們從事的也是公務活動，但并未納入國家的行政編制序列，因而不能認定為公務員。必須是納入國家行政編制序列、履行公職的人員。對于“編制”一詞，實踐中有多種用法，除使用行政編制外，還有政法編制、國家編制、機關編制等。這里的“編制”系指各種納入國家編制管理機關管理的機構序列及人員，不僅限于行政機關編制。

三是由國家財政負擔工資福利

也就是由國家為他們提供工資、退休和福利等保障。公務員屬于國家財政供養的人員，但并不是財政供養的人員都是公務員。財政供養人員的很大一部分，如公立學校的老師、科研院所的科研人員等，雖然由國家負擔其工資福利，但不屬于公務員，因為他們不具備另外兩個條件。

三、重慶公務員履行的義務

《中華人民共和國公務員法》第十二條公務員應當履行下列義務：

（一）模范遵守憲法和法律；

（二）按照規定的權限和程序認真履行職責，努力提高工作效率；

（三）全心全意為人民服務，接受人民監督；

（四）維護國家的安全、榮譽和利益；

（五）忠于職守，勤勉盡責，服從和執行上級依法作出的決定和命令；

（六）保守國家秘密和工作秘密；

（七）遵守紀律，恪守職業道德，模范遵守社會公德；

（八）清正廉潔，公道正派；

（九）法律規定的其他義務。

從文中，我們了解到公務員真的是一個高薪工作。公務員是職場上的香餑餑，是一份體面又高薪的工作，但不是每個人都適合當公務員，再者，歸家提供的公務員崗位數量是有限的，所以小編建議大家在擇業的時候還是要多考慮自身喜好等因素，不要盲目地選擇。大家覺得小編說得對嗎？以上就是匯博招聘小編為大家整理的全部內容了。想獲取更多實用有趣的資訊，可以持續關注匯博招聘！