大家都說公務(wù)員好，那么公務(wù)員到底好在哪兒。在公眾的認(rèn)識(shí)里，公務(wù)員的工作室待遇高、福利好、工作穩(wěn)定而且社會(huì)地位高，這些有點(diǎn)讓公務(wù)員這個(gè)職位成為了名副其實(shí)的香餑餑。今天小編給大家?guī)淼氖侵貞c主城公務(wù)員工資。如果你是一個(gè)喜歡穩(wěn)定的人，那么公務(wù)員確實(shí)就很適合你。那么你知道重慶區(qū)縣公務(wù)員平均月薪是多少嗎？重慶哪個(gè)區(qū)公務(wù)員好考嗎？重慶公務(wù)員省考是什么時(shí)候嗎？今天匯博招聘的小編帶大家一起去認(rèn)識(shí)一下吧。

一、重慶區(qū)縣公務(wù)員平均月薪

1、公務(wù)員基本工資是按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的，基本工資都是一樣的。公務(wù)員待遇還有很重要的一方面是調(diào)整工資、津貼、年終獎(jiǎng)，公積金、補(bǔ)助等，這些才是區(qū)分不同性質(zhì)公務(wù)員待遇的根本。

2、公務(wù)員待遇還有很重要的一方面是調(diào)整工資、津貼、年終獎(jiǎng)，公積金、補(bǔ)助等，這些才是區(qū)分不同性質(zhì)公務(wù)員待遇的根本。

3、總體來說，重慶的公務(wù)員年收入大概在8-14萬。決定不同崗位公務(wù)員工資的還有這四大要素：地域差別、行業(yè)差別、職務(wù)差別、層級差別。

二、重慶哪個(gè)區(qū)公務(wù)員好考

在2019年重慶市公務(wù)員招錄考試中，共有18個(gè)市直屬單位參加招錄，共計(jì)44個(gè)招錄崗位，66個(gè)招錄名額。共有6348名考生通過審核，平均競爭比為96.18:1，最高競爭比為368:1；也就是說市直崗位基本上就是百里挑一選人才。但是，也有部分崗位競爭比較低，最低的低至1:1：

渝中區(qū)

在2019年重慶市公務(wù)員招錄考試中，渝中區(qū)有13家單位、35個(gè)崗位，共計(jì)41個(gè)招錄名額。共有6035名考生通過審核，平均競爭比為147:1，最高競爭比為450:1；剛剛的市直是接近百里挑一，而渝中區(qū)則是接近150選1，競爭更大！渝中區(qū)作為重慶的政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心，在2019年省考中最低競爭比的崗位都達(dá)到了10:1，因此，今年想要報(bào)考渝中區(qū)崗位的考生一定要更加的努力，做好充足的準(zhǔn)備才有機(jī)會(huì)。

渝北區(qū)

在2019年重慶市公務(wù)員招錄考試中，渝北區(qū)共有14家單位參加招錄，共計(jì)21個(gè)招錄崗位，36個(gè)招錄名額。共有3173名考生通過審核，平均競爭比為88:1，最高競爭比為469:1；雖然渝北的平均競爭比沒有百里挑一，但是最高競爭比卻接近500選1！15:1，這是渝北區(qū)最低的崗位競爭比，雖然說15:1的最低競爭比渝中區(qū)都要高，但是渝北整體的競爭比并不高，總的來說渝北的競爭程度是要低于市直和渝中區(qū)的。

北碚區(qū)

在去年，北碚區(qū)共計(jì)28個(gè)招錄崗位，38個(gè)招錄名額。共有2926名考生通過審核，平均競爭比為77:1，最高競爭比為353:1；北碚區(qū)平均競爭比還算是較低的。北碚區(qū)整體競爭程度不算太高，平均競爭比為77:1，最高競爭比為353:1，最低競爭比為8:1，也就是說中間段崗位還是較多的。

沙坪壩區(qū)

在2019年重慶市公務(wù)員招錄考試中，沙坪壩區(qū)共有28個(gè)崗位，43個(gè)招錄名額。共有3417名考生通過審核，平均競爭比為79:1，最高競爭比為339:1。相對北碚而言，沙坪壩競爭程度稍高一些。沙坪壩，紅巖精神的重要發(fā)祥地，如果想要在重慶主城工作，但是又覺得渝中區(qū)競爭太大的考生，可以考慮一下沙坪壩的崗位哦~

總而言之，越偏遠(yuǎn)，越基層，限制條件越多的崗位越容易上岸，不管前提是你得考慮清楚。一旦你考上以后，基本將會(huì)待在這個(gè)地方發(fā)展。

三、重慶公務(wù)員薪酬明細(xì) 

1、基本工資，即職務(wù)工資和級別工資，是工資結(jié)構(gòu)的主體，也是確定公務(wù)員退休金、撫恤金等項(xiàng)目的主要依據(jù)。

2、津貼由地區(qū)津貼和崗位津貼構(gòu)成，其中地區(qū)津貼又包括地區(qū)附加津貼和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。公務(wù)員的補(bǔ)貼制度還在改革之中，有待將來的配套法規(guī)作出具體規(guī)定。

3、獎(jiǎng)金實(shí)際上是指公務(wù)員的年終一次性獎(jiǎng)金，凡在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的公務(wù)員均可享受。

4、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金是公務(wù)員工資的重要組成部分和補(bǔ)充 。

公務(wù)員工資一般是按本人退休前職務(wù)和級別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)，全部工作年限滿30年的，按85%的比例計(jì)發(fā)。此外還有各類津補(bǔ)貼，各地標(biāo)準(zhǔn)不一樣。

(1)基本退休金待遇。基本退休金是退休公務(wù)員最主要的生活待遇。1993年工資制度改革后，國家公務(wù)員實(shí)行職務(wù)級工資制。國家公務(wù)員退休后，其退休金的計(jì)發(fā)辦法是：職務(wù)工資、級別工資按一定比例計(jì)發(fā)，基礎(chǔ)工資、工齡工資均按原工資的100%計(jì)發(fā)。

好啦，以上就是小編為大家整理的重慶公務(wù)員的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助。其實(shí)雖然公務(wù)員工資看上去可能也就只有兩三千，但是所有的福利加起來數(shù)值一家可能差不多就五六千了，對于很多朋友來說已經(jīng)是一筆不小的數(shù)目了，因此想要考公的朋友們要加油哦。