公務員這個職業，不管是在各個地區，都是非常受歡迎以及非常火爆的一個職業，每年都有不計其數的人報名參加這個公務員考試。那么在這其中公務員火爆的原因究竟是什么呢其實一方面是因為在重慶公務員的工資水平不錯，在其他的社會地位以及福利待遇方面都非常的不錯，另一方面也是因為公務員這個崗位算是一個鐵飯碗，目前很多人都比較追求那些穩定的工作。當然在重慶在線區和主城區內不同地區的公務員工資水平是不一樣的，那么今天我們就來看一看重慶公務員的真實收入怎么樣吧。

一、重慶縣區公務員工資

大多數科員薪資在5-6K的水平。當然，這是扣除公積金后的到手工資，其他的補貼還是很多的。包括車補、餐補、績效獎金等等，這個薪資可能和北上廣動則上萬月薪的人沒法比，但在重慶來說還是比較合適。

雖然每月只有6K的月薪，但是能存下的錢很多，因為食堂有餐補，生活開銷不大，同時公積金部分可以抵消月供，每年年底還有一筆績效收入，有1-2W。所以說公務員雖然每月收入不太高，但各項福利待遇和保障很完善。

二、重慶哪個區公務員工資高

重慶公考員分一般分三個地方來，主城，區和一般縣。剛上班一般都是科員，以下都是科員舉例工資待遇。

先說一般的縣，津補貼（一般都以副科為例）最低2.2萬一年，副高點的3萬多。縣鄉鎮中層干部就是副科，一般年輕人工作5-7年就差不多是副科。鄉鎮副科領導是正科，鄉鎮正職領導是副處級。縣城里局相當于鄉鎮，一般來說鄉般升職快些，局年待遇好些。剛上班鄉鎮一般一年加工資，不多3-6萬，縣級一般4-7萬。

區比縣好一些，主要是級別高半級，區中層干部可為正科，副職領導是副處。

工資都差不多，主城因為相當于省，級別升級快。如你在一個級關，主城機關級別一般是處級及以上。處長和副處長不容易當上。能處里的職務對于年輕人來說，升級正科級很容易。工作時間長一點副處沒問題。

三、公務員有哪些福利

1.公務交通補貼

從2014年國家層面開始推行公車改革，到2017年全國各地政府基本都完成了這項工作。

可以說，車改對于一大部分的普通公務員來說算是一項福利。

他們本來就享受不到公車的待遇，改革后每個月都能夠領到車補。目前國家的公務交通補貼標準按司局級每人每月1300元、處級800元、科級及以下500元執行，各地的標準會有一定差別！

2.工會福利

比如，春節、中秋等節日可以發放慰問品，根據各省情況的不同，發放金額也不同，廣東省是一年2500元。同時，在住院、婚喪嫁娶的時候，也會進行慰問并發放一定慰問金。

雖然按照國家的規定，這應該是一項普惠性政策，但在實際工作中，公務員是肯定可以全額享受的，而很多的私企是沒有工會這個組織的，所以自然享受不到那么完整的福利待遇。

3.住房補貼或者參與房產團購

這個政策并不是所有公務員都有的，但是能享受到這個政策的，大多數都是公務員。

自從國家取消集資建房的政策后，一些地方都開始實行住房貨幣化分配發放職工住房補貼。

比如江蘇省，對于1998年12月1日以后參加工作的新職工，實行逐月發放住房補貼，每個月按照公積金繳存基數的一定比例發放。

還有一些地方的公務員，雖然沒有住房補貼，但是公務員可以購買公務員房，價格會比市場價低上不少，可以說是一項非常好的福利。

4.精神文明獎等獎金

對于公務員來說，年終獎的主要構成是精神文明獎、綜治平安獎等獎金。一般來說，這些獎金加起來相當于幾個月的實發工資。

不過，這項也不是所有公務員都有的。對于一些財政不好的政府，雖然國家有政策，但它們卻沒有足夠的財政發放這部分錢。

那么以上就是小編為大家帶來的各縣區公務員工資水平的相關內容了，總地來說，大家可以看到在重慶那渝中區的公務員工資水平，待遇是相對最高的，如果大家想要追求更高工資的話，可以選擇考取渝中區的公務員啊，但是高工資也就相對應著高要求。所以大家如果想要考取一個地區的公務員的話，也一定要做好充足的準備呢。