警察從小在小編眼中就是一個令人仰慕的職業，并且是相當的體面呀！并且小編相信，有許多男同學的夢想就是要成為一名警察呢！那么大家知道在警察這個職業中，有一種叫輔警的職位嗎？小編也是才知道有一種職位叫輔警，最近有小伙伴問重慶輔警待遇怎么樣，小編就特地去整理了一下。今天就為大家帶來一篇關于重慶輔警工資的文章，希望對感興趣的小伙伴能夠有所幫助哦，接下來就跟隨小編的步伐一起來看看吧！

一、重慶西湖區輔警工資有多少

重慶輔警工資主要由基本工資、層級工資、崗位績效、津補貼構成。試用期發基本工資1800元，試用期滿轉正后月收入為3400元-3700元（含“五險一金”個人部分）+加班費+差旅費，年終考核獎6800-8300元。

在重慶市公安局交巡警總隊高速公路輔警招聘公告中，表示被聘用人員實行派遣制，合同期兩年，其中實習期6個月（含試用期2個月）。試用期內應接受崗前培訓和試用期考核，試用期滿經考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。實習期滿正式評定層級后，發放層級工資。單位按照本人月平均工資足額繳納“五險一金”。總之來說，重復輔警的工資待遇很不錯。

二、輔警層級晉升表

輔警也有“警銜”，4種標識對應4種輔警崗位層級,分別是:實習輔警、三級輔警、二級輔警和一級輔警。
所對應的肩章標識從無星、一星、 二星到三星。輔警層級基本上參照警銜晉級模式，進人輔警隊伍不滿一年,一般是實習輔警;而一到三年內，經考核合格后，可以升至三級輔警;以此類推，四到六年，條件合格者可升至二級輔警;最上一級則是一級輔警。 輔警層級的晉升,相對比較嚴格，即便輔警有立功表現，也不能隨意將層級提高，只能按相應規定進行表彰或提拔職務。輔警的職位層級分為輔警副中隊長和輔警分隊長，這都是輔警通過努力可以晉升的級別。另外,輔警也可以參加公務員考試而成為民警。

三、輔警層級如何評定

1、輔警層級

輔警分為七個層級，從高至低分別為：一級輔警、二級輔警、三級輔警、四級輔警、五級輔警、六級輔警、七級輔警。

七級至四級輔警層級間主要依據年限實行嚴格考核晉升。

四級至一級輔警層級間根據用人額度實行擇優選拔晉升。

2、晉升額度設置

縣級以上公安機關應當根據輔警用人額度和符合晉升條件人員適當比例，核定本級公安機關各層級輔警額度。

七至四級輔警不設職數限制;

三至一級輔警一般不超過用人額度總數的30%，一級輔警一般不超過一至三級輔警額度的30%。

3、首次評定層級設置

未評定層級輔警實行半年的見習期，見習期內稱見習輔警，見習期不計入層級年限。見習期滿考核合格的，正式評定層級。高中(中專)學歷，首次評定層級一般為七級輔警;大學專科學歷，首次可以評為六級輔警;大學本科學歷、取得研究生學歷但未獲得碩士學位的研究生，首次可以評為五級輔警;獲得碩士以上學位的研究生，首次可以評為四級輔警。

具有工作經歷的輔警，首次評定可以根據其工作經歷、年限，參照本機關同等條件輔警合理確定層級。

4、辭職后重新入職評定層級

輔警因工作需要在省轄市內跨區域變更勞動關系的，在規定的層級額度內，參考原任層級，比照本機關同等條件輔警情況確定層級;輔警在本級公安機關內部跨部門、跨崗位交流調整的，層級原則上保持不變。

辭職、辭退或者解除勞動關系的輔警，所任層級自動取消。離職輔警再次進入公安機關輔警崗位工作的，按新進人員重新評定層級。

好啦，以上就是小編今天為大家帶來的關于重慶輔警工資待遇的全部內容啦，希望能夠給各位小伙伴帶來幫助哦！就以上內容來看，我們可以深深體會到無論哪個行業都是有三六九等之分的，所以不管我們從事什么行業我們都要努力工作，不然隨時都會被別人超越哦！最后，小編祝大家工作順利，我們下期再見。