現(xiàn)在不管是公務(wù)員還是事業(yè)單位內(nèi)的教師，以及其他的職位在現(xiàn)在都是非常爆火的一些崗位，在重慶，每年也有不計(jì)其數(shù)的人會(huì)去考公務(wù)員，或者是參加事業(yè)單位招聘的考試。當(dāng)然大家為了考事業(yè)單位，肯定也就是沖著重慶事業(yè)單位薪資待遇不錯(cuò)的前提下而去參與的，既然很多人都是追求著更高的工資水平，肯定也就會(huì)更加想了解在重慶事業(yè)單位工資待遇中哪些單位會(huì)更好一些呢？想知道的話，就往下看看吧。

一、重慶十大待遇最好事業(yè)單位

1、國稅局

為什么要把這個(gè)單位放在這么前面，不用說，這個(gè)單位的福利待遇好，為什么這么說呢?因?yàn)樵诠珓?wù)員序列內(nèi)，國稅的工資是屬于前幾位的。

2、地稅局

此單位福利比國稅稍微差點(diǎn)，但也差不到哪去。

3、財(cái)政局

機(jī)關(guān)是行政編制。財(cái)神爺，很難進(jìn)，再窮的地方，這個(gè)單位也能開出工資，你說單位好不好。需要注意的是，這個(gè)單位的二級機(jī)構(gòu)，如會(huì)計(jì)局、計(jì)改辦、會(huì)計(jì)事務(wù)所，都是事業(yè)編制。不過不影響福利待遇。

4、人事局

機(jī)關(guān)是行政編制，屬于權(quán)利很大的單位。管理公務(wù)員序列、調(diào)配干部、評定技術(shù)職稱、教育干部、軍轉(zhuǎn)分配、培訓(xùn)、人才交流、編制等等，權(quán)利太大了。也有二級機(jī)構(gòu)，屬于事業(yè)編制，如考試中心、人才交流中心，但福利待遇都不錯(cuò)，而且編制自己管著，調(diào)整起來也很方便。

5、民政局

機(jī)關(guān)是行政編制，轉(zhuǎn)業(yè)前對此單位不太感興趣，其實(shí)不然，此單位號稱小財(cái)政局，實(shí)力雄厚。福利彩票發(fā)行管理、士兵安置、退休干部管理、救濟(jì)款、殯儀館等。不過下面有二級機(jī)構(gòu)，如殯儀館、軍干所等單位。二級機(jī)構(gòu)也屬于事業(yè)單位。

6、監(jiān)察局

行政編制，此單位是紀(jì)檢委下面的局，在政府提升效能的今天和未來，權(quán)利日益擴(kuò)大。主要有糾風(fēng)辦，效能辦等。提拔的比較快，當(dāng)然也會(huì)得罪人。

7、國土局

機(jī)關(guān)是行政編制，在現(xiàn)在政府大賣土地開發(fā)的今天，這個(gè)單位的財(cái)政帳號也是相當(dāng)?shù)娘枬M。每個(gè)城市都在賣土地，管理土地的單位不用多說了，需要提示的是其一樣有二級機(jī)構(gòu)，同樣是事業(yè)編制，但不影響其高福利。怎樣取舍就看你的想法了。

8、建委(建設(shè)委員會(huì)、建設(shè)局)

機(jī)關(guān)是行政編制。此單位家大業(yè)大，下面二級機(jī)構(gòu)眾多，如城建監(jiān)察大隊(duì)。有的單位還不是全供單位，如園林綠化管理處，是個(gè)差供單位。這個(gè)單位二級機(jī)構(gòu)眾多，如果進(jìn)不了機(jī)關(guān)還是小心選擇。因?yàn)檫M(jìn)不了機(jī)關(guān)就意味著不是公務(wù)員。當(dāng)然有的二級機(jī)構(gòu)福利待還是不錯(cuò)的，如城建監(jiān)察大隊(duì)，到處拆違章房。

9、發(fā)改委

行政編制，里面也有事業(yè)編制，單位科室多，人少，管的都是大的規(guī)劃，正科前提拔的比較快。權(quán)限也比較大，當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)容易犯錯(cuò)誤，我們這一年抓了兩個(gè)發(fā)改委的領(lǐng)導(dǎo)。能進(jìn)還不是很不錯(cuò)的。不過要注意的是其下面還有一個(gè)二級局招商局，這個(gè)局全是事業(yè)編制。

10、勞動(dòng)保障局

機(jī)關(guān)是行政編制，下面一樣有二級單位，事業(yè)編制，如機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)處、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)等。但總體福利待遇都不錯(cuò)。當(dāng)年考試第七名選擇了此單位。

二、重慶事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)表

從10月1日起，調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)將部分績效工資納入基本工資;沒有實(shí)施績效工資的，從應(yīng)納入績效工資的項(xiàng)目中納入。

（一）事業(yè)單位工作人員調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn):

1、專業(yè)技術(shù)人員由現(xiàn)行的550元-2800元分別提高到1150元- -3810元

2、管理人員由現(xiàn)行的550元-2750元分別提高到1150元- -3770元

3、工人由現(xiàn)行的540元-830元分別調(diào)高到1130元--1640元

（二）事業(yè)單位工作人員薪級工資標(biāo)準(zhǔn):

1、專業(yè)技術(shù)人員、管理人員由現(xiàn)行的80元- -2600元分別提高到170元-5795元

2、工人由現(xiàn)行的70元-915元分別提高到150元-1855元。

（三）高校畢業(yè)生事業(yè)單位工作人員

適當(dāng)提高直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的事業(yè)單位工作人員見習(xí)期和初期工資標(biāo)準(zhǔn)。

提高后的標(biāo)準(zhǔn)為:

1、初中畢業(yè)生每月1190元

2、高中、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生每月1220元

3、大學(xué)專科畢業(yè)生每月1345元.

4、大學(xué)本科畢業(yè)生每月1390元

5、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生每月1435元

6、獲得碩士學(xué)位的研究生每月1580元

7、獲得博士學(xué)位的研究生每月1720元

上述人員績效工資水平相應(yīng)減少的具體辦法，由各地區(qū)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況確定。

（四）機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加離休費(fèi)

1、行政管理人員、省部級正職及以上1400元省部級副職1140元

2、廳局級正職900元

3、廳局級副職730元

4、縣處級正職570元

5、縣處級副職480元

6、鄉(xiāng)科級及以下400元; .

7、專業(yè)技術(shù)人員、教授及相當(dāng)職務(wù)820元

8、副教授及相當(dāng)職務(wù)540元

9、講師(含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)400元

（五）機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加退休費(fèi)

1、行政管理人員、省部級及以上1100元廳局級700元

2、縣處級460元

3、鄉(xiāng)科級350元

4、科員及辦事員260元

5、專業(yè)技術(shù)人員、教授及相當(dāng)職務(wù)700元副教授及相當(dāng)職務(wù)460元

6、講師及相當(dāng)職務(wù)350元

7、助教(含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)260元工人、高級技師和技師350元

三、重慶事業(yè)單位工資大概多少

你好，重慶事業(yè)單位工資和當(dāng)?shù)刎?cái)政掛鉤，大家可以看看去年重慶38個(gè)區(qū)縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展GDP排名，工資這塊就算一個(gè)地方，不同崗位也有區(qū)別，但事業(yè)單位工資構(gòu)成，大致由以下幾部分組成。

績效工資很高

事業(yè)單位職員都有對應(yīng)的績效考核，這部分包括平時(shí)考核、聘期、年度考核組成。其中這部分的收入也跟當(dāng)?shù)刎?cái)政收支有關(guān)，像重慶這邊事業(yè)單位一般職員年終能拿到績效工資2-3W的水平。

五險(xiǎn)一金足額繳納

重慶這邊的事業(yè)單位職員都會(huì)購買五險(xiǎn)一金，這個(gè)繳納的比例也很高。比如公積金部分，一年接近2W的水平，每個(gè)月可以用來還房貸。

津貼、補(bǔ)貼部分

如果是偏遠(yuǎn)地區(qū)或者特殊崗位會(huì)發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼和特殊津貼。比如事業(yè)編制鄉(xiāng)村教師，每個(gè)月的收入有一部分是鄉(xiāng)村教師補(bǔ)貼，以前是600，現(xiàn)在多在800、900的水平。

除此之外，事業(yè)單位都有自己的食堂，平時(shí)會(huì)提供早餐、中餐，費(fèi)用這塊編制人員是不用花錢的。有的單位會(huì)象征性收取幾塊錢，提供的菜品都是三葷三素的水平，每天不會(huì)重樣。在吃飯這塊，重慶這邊的單位食堂還是比較講究的。

總的來說，重慶事業(yè)單位待遇不輸公務(wù)員水平，這邊房價(jià)和生活成本不高，加上單位的一些福利待遇后，整體生活壓力不大。

總的來說在重慶事業(yè)單位待遇方面排名前十的單位。不管是在哪個(gè)地區(qū)，他們的待遇水平都是有目共睹的不錯(cuò)。因此，如果想要進(jìn)入這些單位，考試的難度以及面試的難度也就會(huì)更加高一些，如果小伙伴們都想去爭取進(jìn)入這些單位的機(jī)會(huì)的話，就要好好的提升自我的能力，才會(huì)讓自己有更多的可能性哦！