重慶旭碩電子廠到底好不好 重慶旭碩電子廠的招聘要求
- 作者:西日食
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最近會收到一些外地的小伙伴們的提問,想跟小編了解一下,有沒有重慶待遇好的工廠可以介紹給大家的,因為很多人,外地人都還是比較向往來到重慶工作,因為重慶算是在西南地區發展非常好的一個城市。并且西南地區很多地方的人們經濟水平還是非常落后的,因此很多人都想出到外地找工作。也有一些人會問有關于重慶某個工廠的相關問題,像是重慶旭碩電子廠此類的,那么今天小編就帶大家來了解一下,他究竟好不好呢?
一、重慶旭碩電子廠到底好不好
網友1: 重慶旭碩是我見過最垃圾的工廠,很多員工都是被中介騙進來的,中介承諾滿35天給返費,其實很多人都拿不到,跟組長反饋,組長說不要鬧事又不止一兩個人被騙,然后各種刁難你逼你自離,跟行政人事反應都沒用,而且買通附近勞動局,就好像整個公司跟中介合伙壓詐員工,從中賺得返費,工資底薪只有1800,大多員工只拿兩千多的工資,旭碩真的是超級黑心的工廠,別來?。。?!
網友2: 早班8點到下午5點,夜班8點到凌晨五點,廠里面有些東西很貴,普通的一點感冒藥可以買到90多,而且里面十個組長有九個說話三句不離媽,本人就是在這邊實習的一個實習生,剛來三天就累成狗,希望大家還是別來。
網友3: 千萬不要去 說什么工作時間都是騙人的 一天工作十二個小時 中午吃飯半個小時 下午吃飯半個小時 其余時間全在上班 有些崗位站一天 上廁所不能超過五分鐘還要打報告 面試人員態度差得一匹 有些老員工欺負新人 反正哪里都不好。
網友4: 旭碩吧,感覺工作還是挺輕松的,但是只限于線上人員,多能工以上都挺累的。然后一條線分三個段,組裝,測試,包裝,測試是最好玩的一段。組裝是下班最早的一段,包裝是最后下班的一段,相對來說,測試段和包裝段工資要高些加班多一點。
然后就是管理人員了,是真的垃圾。大早上的就把他媽帶來,指著鼻子罵你。整個車間都能聽到,一點小事不對就要挨罵
再然后就是上班說是8.30上班實際上7點來鐘就要起床收拾,走路到廠區還有一段路程,到廠里8點十幾就要開會打卡,8.20就要上線工作。吃飯只有40分鐘下午有事候只有30分。晚上下班8.30實際上是8點四十幾了,然后給你打8.30的卡很不公平。每天都是這樣,而且還很熱,站著上班,腿都要斷各
然后就是離職,是真的不好離。就一線上普工離職都難,你一提到離職就敷衍你,你先去上班等哈我來找你,我現在沒得空怎么怎么的,如果你一直提離職就要給你開大過,扣你工資,然后給你開離職單,再把你拉入旭碩黑名單
二、重慶旭碩電子廠的招聘要求
1、重慶旭碩員工技術部的工作崗位較多,是比較適合求職者提高自身能力的。蘇州華碩電子廠聘的項目建設管理崗、經濟運行崗、財務崗、信息系統管理崗、綜合管理崗等諸多崗位來看,只要同學們是所學的是相關專業,都可以在昆山緯創電子廠的廣闊平臺上找到屬于自己適合的位置。
2、要熟悉了解重慶旭碩的經營性質、金融產品構造流程、工作環境。
3、要學習掌握重慶旭碩的各項規章制度、勞動紀律,尤其是重點了解掌握自己從事的崗位必須勝任的工作任務要求及評定標準等。
三、重慶有哪些比較好的廠
首先,富士康掙得工資會好一點點,待遇好一點,可以包吃住,臺灣人為面試官;其次是廣達也是同樣包吃住的,但是稍微要求普通話,一個月稍微比富士康少1,2百工資,出入不是很大,而且如果你不住廠子,會有補貼240,這兩個是比較大的。
重慶的電子廠,有廣達,英業達,旭碩,緯創和仁寶等,這些都是有一定規模而且名氣比較大的。這些電子廠都有自己的特色,有包吃住的,有買五險一金,看你自己想找一個什么樣的工作。想在重慶找電子廠類的工作,你可以到重慶招工網去找找,上面都是重慶本地的工廠企業在招聘。
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通過對網上資料的相關整理下來,可以發現網上對于這個電子廠的評價褒貶不一,更多方面還是對于該電子廠管理層的一些負面評價,就說明了這一家企業還是存在著一些不太合理的地方,但是也有小伙伴會說,他們的薪資待遇水平還是比較可以的,因此算是有弊有利,如果小伙伴們想選擇這家工廠的話,可以根據自身情況而考慮喲。