輔警作為警務輔助人員，為解決公安機關警力不足，緩解各地區公安機關工作壓力起著非常重要的作用。現在，很多人都對警察這個職業感興趣，輔警雖然算不上是正式的警察公安人員，但是其工作待遇也是不錯的。之前也有小伙伴來問過小編關于重慶輔警層級工資標準的問題，今天，匯博招聘小編為大家整理了關于重慶重慶輔警層級工資的一些相關內容，希望能為大家提供幫助。那么接下來，請大家跟隨小編的步伐，一起來做進一步的了解吧！希望這篇文章能給大家提供一些參考意見。

一、重慶輔警層級工資

重慶輔警工資主要由基本工資、層級工資、崗位績效、津補貼構成。試用期發基本工資1800元，試用期滿轉正后月收入為3400元-3700元（含“五險一金”個人部分）+加班費+差旅費，年終考核獎6800-8300元。

在重慶市公安局交巡警總隊高速公路輔警招聘公告中，表示被聘用人員實行派遣制，合同期兩年，其中實習期6個月（含試用期2個月）。試用期內應接受崗前培訓和試用期考核，試用期滿經考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。實習期滿正式評定層級后，發放層級工資。單位按照本人月平均工資足額繳納“五險一金”。總之來說，重復輔警的工資待遇很不錯。

二、重慶輔警工資最新標準

輔警改革：薪資待遇、職業晉升、身份轉正

全國會議提出改革要求后，各地區公安部門也都建立了適合自己的“輔警管理條例”。大部分條例都規定輔警須參照警察招錄嚴格錄用，同時也設置了層級管理、監督約束等內容，這些規定對于強化輔警隊伍的法律、業務和思想政治素質都起到了明顯作用。

1.漲工資

輔警改革前，薪資待遇是參照當地最低工資標準發放的，也就1500元-2000元之間。社會保險也是輔警改革后才都給上的，如果部分地區不僅給上五險，還給繳納住房公積金，確實改變很大!
各地受當地財政影響薪資待遇政策雖有差距，但漲工資政策基本為以下幾個：

2.職業晉升

2021年輔警改革的重點工作就是“弱化輔警和警察之間的區別”，要求進一步落實警務輔助人員按照職責分工。目前已經把輔警工作人員分為“文職輔警”和“勤務輔警”2大類。大部分地區都是把輔警職級分為7個級別。

普通的輔警工作者從低到為4級：四級輔警、三級輔警、二級輔警、一級輔警。管理崗輔警分為三級從低到別為：三級輔警長、二級輔警長、一級輔警長。按“誰使用、誰管理、誰負責”原則，建立健全警務輔助人員管理監督、投訴和退出機制。

3.身份轉正

北京、寧夏、新疆都出了相應的轉正政策。只要輔警在職期間，輔警本人獲得“個人二等功”，且符合單位文職類工作錄用條件的，可轉為文職;如獲得“個人一等功”，且符合公務員錄用條件，經人社局批準，可直接轉為正式編制警察。

雖然有人“特殊入警”，但是難度我是不亞于公務員考試的競爭的，畢竟行政編是非常有限的。目前大部分地區的“優秀輔警轉正”政策都是選擇釋放閑置“事業編”，通過輔警定向招錄的方式讓“優秀輔警”轉為編內人員，具體政策看截圖：

以上就是2021年輔警改革的所有內容，能看出公安部對輔警工作者越來越重視，不僅漲工資，專科學歷可轉正告別“臨時工”身份。

三、重慶輔警報考條件

1.文職輔警：年齡18至35周歲，已取得國民教育(包括全日制、自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大、函授)序列大專及以上學歷，崗位特殊規定除外。

2.勤務輔警：年齡18至30周歲，已取得高中及以上學歷(大專及以上學歷和退伍軍人年齡放寬至35周歲)，崗位特殊規定除外。同時，高中學歷的需本人或配偶戶籍地為重慶籍。

3.具備一定身體素質、工作能力。

4.部分崗位特殊規定：崗位要求的性別、年齡、學歷、經歷、專業、技能等以各職位的具體要求為準，詳見附表。年齡計算截止2020年11月28日，如年齡18至35周歲，是指1984年11月29日至2002年11月28日期間出生。

好啦，以上就是小編今天為大家精心整理帶來的一些關于重慶輔警層級工資的全部內容了，希望大家看完之后能對重慶輔警層級工資有進一步的具體了解，同時希望這些能給大家帶來幫助哦。在小編看來，重慶輔警的工資待遇也是不錯的，而且，輔警對我們社會治安的穩定起著不可或缺的作用，感興趣的小伙伴們不妨考慮考慮。如果還有其他問題想要了解的，歡迎留言給小編哦。也可以去匯博招聘上看看，那里有海量信息，期待你的關注。