重慶市歷年社平工資一覽表 相關保險工作通知
- 作者:qing789
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隨著時代的發展,人民的生活水平逐漸變好。社平工資也就是社會職工的平均工資,想必大家對此都比較陌生。隨著經濟的快速發展和國家改革的推進,人們的工資也在不斷上漲。并且,不同城市的社會職工平均工資也是不同的。那么就有重慶的朋友好奇,重慶歷年的社平工資是多少呢?今天,小編就給大家好好解釋一下社平工資是什么。在重慶,社平工資又是怎么樣的呢?以下是匯博小編整理的關于重慶社平工資的相關內容,讓我們一起來了解一下吧。希望對你有幫助哦。
一、重慶市歷年社平工資一覽表
1、社平工資是社會職工的平均工資的簡稱,通常指某一地區或國家一定時期內(通常為一年)全部職工工資總額除以這一時期內職工人數后所得的平均工資,通過該時期該范圍全體職工的工資總額與職工平均人數之比而得到。
2、通常由政府根據上年度的情況公布。平均工資,是一項反映工資總體水平的指標,指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水平。
3、2020年重慶社平工資為89714元/年。
4、2021年全市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為86559元,其中,在崗職工年平均工資89714元。
二、相關保險工作通知
關于2018年度社會保險工作適用上年度全市城鎮經濟單位在崗職工平均工資有關問題的通知
一、在我市2018年度社會保險工作中,適用上年度全市城鎮經濟單位在崗職工平均工資的,按重慶市統計局公布的2017年度全市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資73272元(6106元/月)執行。
二、我市城鎮企業職工基本養老保險、機關事業單位工作人員養老保險、城鎮職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險參保職工2018年度月繳費基數上限為18318元、下限為3664元。以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險人員,2018年度月繳費基數上限為6106元、下限為3664元。
關于2017年度社會保險工作適用上年度全市城鎮經濟單位在崗職工平均工資有關問題的通知
一、在我市2017年度社會保險工作中,適用上年度全市城鎮經濟單位在崗職工平均工資的,按重慶市統計局公布的2016年度全市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資67386元(5616元/月)執行。
二、我市城鎮企業職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險參保職工2017年度月繳費基數上限為16847元、下限為3370元。以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險人員,2017年度月繳費基數上限為5616元、下限為3370元。
關于2016年度社會保險工作適用上年度全市城鎮經濟單位在崗職工平均工資有關問題的通知
一、在我市2016年度社會保險工作中,適用上年度全市城鎮經濟單位在崗職工平均工資的,按重慶市統計局公布的2015年度全市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資62091元(5175元/月)執行。
二、我市城鎮企業職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險參保職工2016年度月繳費基數上限為15523元、下限為3105元。以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險人員,2016年度月繳費基數上限為5175元、下限為3105元。
三、重慶工傷賠償標準
(一)一次性傷殘補助金
按照勞動能力鑒定結論確定的傷殘等級,由工傷基金按以下標準,對工傷職工給予一次性補助,賠償基數為本人工資。
一級工傷賠償標準為本人工資27個月;
二級工傷賠償標準為本人工資25個月;
三級工傷賠償標準為本人工資23個月;
四級工傷賠償標準為本人工資21個月;
五級工傷賠償標準為本人工資18個月;
六級工傷賠償標準為本人工資16個月;
七級工傷賠償標準為本人工資13個月;
八級工傷賠償標準為本人工資11個月;
九級工傷賠償標準為本人工資9個月;
十級工傷賠償標準為本人工資7個月;
注意:“本人工資”指職工本人受傷前12個月的月平均參保繳費工資。低于社平工資60%的按社平的60%計算,高于社平工資300%的按社平工資300%計算。下同。
(二)傷殘津貼
工傷職工傷殘等級為1-4級的,由工傷基金按以下標準每月支付津貼。傷殘等級為5-6級,且與用人單位保留勞動關系的,由用人單位安排適當工作;難以安排工作的,由用人單位按以下標準每月支付津貼。
(三)解除勞動關系時一次性待遇
工傷職工傷殘等級為5-10級的,用人單位與工傷職工解除勞動關系時,職工按以下標準獲得一次性補償,包含由工傷基金支付的一次性醫療補助金和由用人單位支付的一次性傷殘就業補助金。 基數:解除勞動關系時上年度社平工資
五級:一次性醫療補助金:12個月,一次性傷殘補助金:60個月;
六級:一次性醫療補助金:10個月,一次性傷殘補助金:48個月;
七級:一次性醫療補助金:8個月,一次性傷殘補助金:15個月;
八級:一次性醫療補助金:6個月,一次性傷殘補助金:12個月;
九級:一次性醫療補助金:4個月,一次性傷殘補助金:9個月;
十級:一次性醫療補助金:2個月,一次性傷殘補助金:6個月。
傷殘等級為1-4級的,保留勞動關系,退出工作崗位,由工傷基金按前述標準每月支付津貼。
注意:一次性傷殘就業補助金,距法定退休年齡不足10年的,每減少1年,減少10%。
(四)死亡待遇
工傷職工不幸死亡后,應由工傷基金支付喪葬補助金和一次性工亡補助金。如有符合條件的供養直系親屬,還應給供養親屬定期生活困難補助費。
喪葬補助金:6個月(基數為死亡時上年度社平工資);
一次性工亡補助金:20倍(基數為死亡時上年度全國人均可支配工資);
供養親屬定期生活補助:配偶40%、其他30%(基數為死亡時本人工資,最多不超過100%)。
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