近些年來隨著科技和經濟的發展，快遞行業呈現爆猛性增長，并且已經深入到我們百姓的日常生活當中，我們日常生活中用到快遞的應該占有大多數，而快遞公司在這當中發揮了很重要的作用，而在我們全國這么多快遞公司當中，京東快遞和順豐快遞應該屬于比較靠前的兩個公司，應該有小伙伴是學物流專業的話，之后可能專業方向也會進入這些公司工作，但是應該如何選擇這些公司呢？重慶快遞公司員工工資待遇怎樣的呢，如果單純從個人收入和個人發展情景來看，我們可能有所側重，但是我們還是要綜合各種信息來做出慎重的選擇，今天就和匯博招聘小編一起去了解一下具體情況吧！

一、重慶順豐好干還是京東好干 

順豐上兩天歇一天，上五險，工資四千以下，只開車不負責裝卸貨，早上六點上班，一天傳三站，幾點傳完幾點下班，不太累。

京東有夜班，白班:早上四點上班三點多就得起床裝車，到下午三點，三點下班算早的。夜班:下午三點到早上三點，自己裝車，很累，破損得自己賠，瞌睡的歷害，且對身體影響很大，工資白班四千多到五千多一點，夜班五千以上六千以下，月休四天，每天工作十二小時以上，五險一金，管住不管吃，部分地區什么都不管，個人覺得順豐好干一點。

二、干快遞是京東好干還是順豐好干

首先京東物流平臺入職之后五險一金配套齊全，每天的送貨數量多收貨數量少，這樣的話快遞員會比較累，因為要到處送貨，但是快遞員的工作普遍都是這樣的。相對于京東講的話順豐快遞平臺的普通員工只有五險，每天不僅要送貨還需要收貨。

除此之外還有時間限制，送貨的途中時間肯定是很趕的，這也就表示送貨路上很可能會因為時間趕而發生意外，且過一段實踐順豐就會要求員工外出送貨，時間上的安排比較不規律。

不過工資的多少與工作區域也有一定的關系，好的區域工資能達到上萬，不過可能一天比較忙碌，在小地方工作的工資累死也就幾千塊而已。

對于目前正在尋找工作的人來說快遞員確實是一個值得嘗試的工作，并不一定坐辦公室的人才能有好的出路，做任何工作都是一樣的，只要認真做就會有機會能夠更進一步，對于選擇什么平臺也是看個人意愿和自己期望工作的地點來安排。

總體來講國內的物流平臺待遇相差不會很大，況且發展到現在平臺之間的待遇機制也會比較完善，這也是為了讓人們更加安心工作。選擇工作崗位固然是一件重要的事情，但是更重要的還是要自己有吃苦耐勞的精神，對于快遞員這種到處奔波又辛苦的工作自然是要有一定的抗壓能力，有付出就一定會有收獲。

三、順豐好還是京東好

順豐的員工工作很辛苦，每天的工作時長絕對超過12小時。但是干得好的，收件多的，月收入上萬不是問題。從收入來看，多勞多得，適合精力充沛，愿意趁年輕多賺些錢的人。

京東的員工工作相對清閑。就拿我自己小區的京東快遞員來說，每天上下午各送一趟貨，有時候快遞柜里沒地方，跟他說能不能晚上等我到家了再送，人家說晚上就下班了。工作時長不長，收件也不多，收入相對比較穩定。比較適合不想工作那么辛苦，有更多時間照顧家里的人。

穩定性方面，其實順豐要更穩定一些。畢竟各個片區都是劃好的，工作量都在那，只要不是順豐業務銳減，裁員可能性不大。但是京東就不好說，他們自己組建了這支快遞團隊，運營成本也不低，不知道京東將來有沒有打算將快遞業務外包從而降低運營成本。

職業發展感覺京東要好一點，畢竟正式進入公司，如果做得好，會有更多升值的機會，而且京東內部業務板塊很多，也可能有機會調到別的業務板塊去，可能未來發展會更好。但是順豐就是越干越專業，中高層都是順豐自己人，不太那么容易升上去，更適合走專家技術路線，就是建立起自己的客戶關系網，未來的路可能好走很多。

以上就是今天匯博招聘小編為您整理的全部內容了，其實無論順豐還是京東，這兩個快遞公司在于我們全國快遞公司當中都是比較靠前的地位，并且如果大家對于快遞公司有選擇的傾向的話，其實要看我們選擇的傾向點有不同，如果有大家想要了解更多這方面的信息，歡迎大家繼續關注匯博招聘！