相信大家對于重慶相關(guān)薪酬與工資都十分好奇，綜合來看，重慶的相關(guān)工資還是居于中上游的水平的，因此相關(guān)的福利保障也都還是不錯的，同時最近也有許多重慶本地的朋友前來詢問匯博招聘的小編關(guān)于重慶管理類人才的相關(guān)薪資待遇與標(biāo)準(zhǔn)，那么本次就讓匯博招聘的小編結(jié)合重慶平均工資標(biāo)準(zhǔn)官方為大家進(jìn)行解答，希望可以有效幫到大家哦，一起來看一下吧。

一、重慶的工資一般是多少

平均工資，是一項反映工資總體水平的指標(biāo)，指企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水平。那么重慶平均工資多少錢一個月?以下是重慶平均工資相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

工傷保險待遇計發(fā)有關(guān)工作的通知渝人社發(fā)〔2020〕125號各區(qū)縣（自治縣）人力社保局、財政局，兩江新區(qū)社會保障局、財政局，高新區(qū)政務(wù)服務(wù)和社會事務(wù)中心、財政局，萬盛經(jīng)開區(qū)人力社保局、財政局，按照人力資源社會保障部、財政部批復(fù)要求及市統(tǒng)計局提供的相關(guān)數(shù)據(jù)，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就做好2020年度全市職工基本養(yǎng)老保險、工傷保險待遇計發(fā)有關(guān)工作通知如下：

關(guān)于養(yǎng)老保險待遇計發(fā)基數(shù)

計算2020年新退休人員養(yǎng)老待遇及未領(lǐng)取養(yǎng)老金前因病或非因工死亡人員待遇，計發(fā)基數(shù)為85860元/年（7155元/月）。計算2020年的實際繳費指數(shù)時，使用上年度全市就業(yè)人員平均工資69819元/年（5819元/月）計算。月繳費指數(shù)低于0.6的，據(jù)實計算。

解讀：重慶地區(qū)2020年的社平工資為7155元，該數(shù)據(jù)會影響到經(jīng)濟(jì)補償金基數(shù)封頂?shù)慕痤~計算，當(dāng)勞動者離職前12個月的月平均工資標(biāo)準(zhǔn)為21465元（7155*3倍）時，經(jīng)濟(jì)補償金的基數(shù)就應(yīng)按照該21465元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計算。

二、重慶管理類人才的薪資待遇

管理類人才占比8.68%

從匯博網(wǎng)公布的數(shù)據(jù)來看，2019年重慶全行業(yè)管理類人才的需求量為35.08萬，占整個市場的8.68%，較去年相比上漲了兩個百分點。

需求方面，重慶2019年管理類人才需求最大的是銷售經(jīng)理，招聘人數(shù)為4.4萬，其次是客戶經(jīng)理和生產(chǎn)主管/領(lǐng)班/組長，以4.0萬和1.4萬的數(shù)字位列前三。在需求TOP15的崗位中基本都是供過于求，僅有少數(shù)崗位的需求量大過求職量，如客戶經(jīng)理崗位就出現(xiàn)了8.3k的用人缺口。

42.86%的管理崗月薪過萬

《報告》顯示，2019年重慶管理類人才的平均招聘月薪為9953元，同比去年上漲了427元，增幅4.48%。其中月薪過萬的崗位占比為42.86%，這個數(shù)字在2018年為38.76%。

三、重慶管理類人才的相關(guān)就業(yè)信息

31-35歲的管理類人才最多

管理類人才通常需要一定的工作經(jīng)驗，《報告》中的數(shù)據(jù)顯示，2019年重慶管理類人才以10-15年工作年限的最多，占比為23.90%，其次是5-8年工作年限，有16.54%。此外，3年以下工作經(jīng)驗的最少，僅占10.81%。

在企業(yè)方面，有55.21%的崗位需要求職者的工作年限在3年及以上，有11.01%的崗位需要5年及以上的從業(yè)經(jīng)歷。但并不是所有崗位都以資歷論人，還有20.25%的管理類崗位對求職者的工作經(jīng)驗沒有要求，雖然薪資比3年經(jīng)驗的人少了21.65%，但給了有能力卻零工作經(jīng)驗的求職者以更大的發(fā)展機會。

綜合來看，重慶的相關(guān)薪資待遇都是十分不錯的，同時重慶本地的平均薪酬也都在逐年提升，相信這個問題大家也都有所熟悉，在重慶，相關(guān)的福利政策也在持續(xù)得到推進(jìn)，大家有問題可以登錄匯博招聘的網(wǎng)站進(jìn)一步查詢哦，同時希望小編的上述幫助可以有效幫到你，感謝大家的閱讀。