銀行，可是說的上是我們每個人都參與過投資的地方，出門在外，辦理關于金錢的事物幾乎都要經過銀行。雖然現在因為網銀支付，虛擬現金的流行讓現金幾乎都不出現在我們的視野中了，但是在幾年前，銀行還是貨幣流通最重要的場所，現金的存儲和流動都需要銀行作為媒介。雖然隨著科技的進步，銀行在我們的視野中出現的少了，但是其重要性還是無可替代的。今天，小編就來給大家介紹一些關于在重慶的銀行的事情，比如重慶銀行薪酬待遇，大家一起來看看吧。

一、重慶銀行工作人員工資多少

重慶銀行柜員薪酬范圍在5000-8000元的是最多,占比是50%,其次是3000-5000元,占比是50%

二、重慶市的銀行一共有哪些

以下來自重慶市銀行業協會的數據：

國家開發銀行重慶市分行

中國農業發展銀行重慶市分行

中國進出口銀行重慶分行

中國工商銀行重慶市分行

中國農業銀行重慶市分行

中國銀行重慶市分行

中國建設銀行重慶市分行

交通銀行重慶市分行

中國光大銀行重慶分行

招商銀行重慶分行

上海浦東發展銀行重慶分行

中信銀行重慶分行

華夏銀行重慶分行

深圳發展銀行重慶分行

興業銀行重慶分行

中國民生銀行重慶分行

中國郵政儲蓄銀行重慶分行

重慶銀行

重慶農村商業銀行

重慶三峽銀行

東亞銀行重慶分行

另外匯豐，渣打，花旗，荷蘭銀行，三井住友，加拿大豐業等也都在重慶開設了網點。

三、重慶銀行招聘條件

以下信息以2021年恒豐銀行重慶分行為例：

一、招聘基本條件

(一)具有良好的政治素質，遵守國家法律、法規和相關政策規定。

(二)認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化，愿意在金融領域長期發展。

(三)品行端正、誠實守信，具有招聘崗位所需要的專業能力。

(四)身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。

(五)符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及我行親屬回避的管理要求。

二、招聘崗位及任職資格

(一)經營機構主要負責人

1.工作地點：重慶市轄區。

2.招聘人數：若干。

3.工作職責：

(1)負責本經營機構全面工作。

(2)圍繞年度經營計劃，在總、分行條線相關制度指引下，管理、決策、指導支行各項業務發展，負責組織完成本機構各項計劃和任務。

(3)統籌安排本機構工作，推進市場開拓，督導工作進展，建立健全考核機制，傳達總、分行相關業務條線工作指引。

(4)根據總、分行相關規章制度、管理辦法、操作規程，指導管理本機構各項工作，加強合規內控管理。

(5)根據市場動態和客戶經營情況變化，加強本機構業務的風險管理，及時發現風險并采取有效措施化解風險。

(6)完成職責范圍內的其他工作。

4.任職資格要求：

(1)大學本科(含)以上學歷(年齡、工作年限、學歷等計算截止時間為2021年3月15日，下同)，金融、經濟、管理等相關專業。

(2)45周歲以下，6年(含)以上金融工作經歷，其中銀行業相關崗位工作年限5年以上，具有同級職務或在下一級職務任職年限滿2年。

(3)具有較強的責任心、職業道德和風險識別能力。

(4)具有較強的市場開拓能力和營銷能力，了解國家經濟、金融方針政策，熟悉財政、稅務、人行和監管部門的管理要求;熟悉銀行業務和當地金融市場狀況，具有較強的團隊管理能力，并擁有豐富客戶資源。

(5)符合監管部門要求的任職資格條件。

(二)經營機構副職

1.工作地點：重慶市轄區。

2.招聘人數：若干。

3.工作職責：

(1)協助本經營機構負責人管理各項業務發展，協助完成本機構各項工作計劃和任務。

(2)運用其市場拓展經驗及資源，開拓市場，做好客戶的開發與維護。

(3)負責協助機構負責人做好內部管理工作，協助進行內部工作的安排和督導、完成機構考核等工作。

(4)完成本機構負責人安排的職責范圍內的其他工作。

4.任職資格要求：

(1)全日制大學(含)以上學歷或碩士學位以上(銀行從業10年以上者，可放寬至大學以上)，金融、經濟、管理等相關專業。

(2)45周歲(含)以下，銀行業相關崗位工作年限3年以上。

(3)具有較強的管理能力、責任心、職業道德和風險識別能力;

(4)具有較強的市場開拓能力和營銷能力，了解國家經濟、金融方針政策，熟悉財政、稅務、人行和監管部門的管理要求;熟悉銀行業務和當地金融市場狀況，具有較強的團隊管理能力，并擁有豐富客戶資源。 

介紹了重慶銀行員工的薪資大概在什么水平，介紹了重慶銀行大概都有哪些，還以恒豐銀行重慶分行為例介紹了重慶銀行的招聘條件，大家有沒有對重慶銀行更了解一些了呢？希望小編給大家介紹的信息都能幫助到大家。