近年來，重慶的大力發(fā)展當然是離不開重慶各個區(qū)政府的努力的，在規(guī)劃發(fā)展上，重慶政府的工作人員占有相當一部分的功勞。所以，在績效以及年終獎上面都能夠體現(xiàn)出我們政府工作人員的辛勤程度了。公務(wù)員的工資是有很多個部分組成的，基本工資、績效工資、津貼補貼等等，還加上年終獎的話情況還是不錯的，所以很多人想去當公務(wù)員，那么公務(wù)員的年終獎具體來說是多少呢，。最近有小伙伴問道重慶事業(yè)編制工資待遇怎么樣，那今天小編就將帶大家來了解一下關(guān)于重慶各區(qū)縣事業(yè)編待遇的情況，跟小編一起來看看吧！下面我們就來看看重慶北培區(qū)事業(yè)單位年終獎。

一、重慶北培區(qū)事業(yè)編工資待遇

事業(yè)單位的工資是由哪些部分構(gòu)成的呢?

一、基本工資

1、崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個等級)、管理崗位(設(shè)10個等級)和工勤技能崗位(設(shè)5個等級)，每個崗位等級對應(yīng)一個工資標準。

2、薪級工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個薪級，工人設(shè)置40個薪級，每個薪級對應(yīng)一個工資標準。

二、績效工資

主要體現(xiàn)工作人員的實績和貢獻。國家對事業(yè)單位績效工資分配進行總量調(diào)控和政策指導。事業(yè)單位在核定的績效工資總量內(nèi)按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。

三、津貼補貼

1、艱苦邊遠地區(qū)津貼：主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會發(fā)展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區(qū)工作生活的工作人員給予適當?shù)难a助。對艱苦邊遠地區(qū)根據(jù)發(fā)展變化情況，每5年評估調(diào)整一次。

2、特殊崗位津貼補貼：對在苦、臟、累、險及其他特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補貼，國家統(tǒng)一制定特殊崗位津貼的項目、標準和實施范圍。

二、重慶各區(qū)縣事業(yè)編待遇

在重慶來說，事業(yè)單位一直是一個“爆火”的門檻，不僅僅是因為工作穩(wěn)定，還有就是它的工資待遇這一塊兒，那么它的工資待遇是什么樣的呢？下面跟小編一起來了解一下。

它的崗位不同，相應(yīng)的工資標準也不同，它的基本工資分為崗位工資和薪級工資，專技崗的崗位工資為1510~6010元，薪級工資為260~7204元；管理崗的崗位工資為1510-5910元，薪級工資標準和專技崗是一樣的；工勤崗的崗位工資為1480~2250元，薪級工資為225~2232元。

除了基本工資以外，每年也會有2萬到3萬的績效。當然，也會有一定的福利待遇，會購買五險二金，特殊崗位還會有一定的補貼津貼。

所以想要考事業(yè)單位的朋友們可以抓緊時間備考了！

三、重慶事業(yè)單位工資情況

事業(yè)單位養(yǎng)老改革并非漲工資 針對機關(guān)事業(yè)單位“漲工資”的消息胡曉義作出回應(yīng)，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革 已經(jīng)轉(zhuǎn)發(fā)了機關(guān)事業(yè)單位公務(wù)員工資調(diào)整的三個實施方案。機關(guān)事業(yè)單位的工資本 身需要改革，有不完善的地方。如果簡單地理解成為了這次養(yǎng)老保險制度改革而增 加工資，是不準確的。 事業(yè)單位財務(wù)負擔冷熱不均 差額撥款和自收自支的事業(yè)單位繳費20%從何而來是機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老改革遇到的 另一個難題，這項改革是否會增加這些單位的負擔也備受關(guān)注。

胡曉義說，各個事業(yè)單位差異很大，有些事業(yè)單位的撫養(yǎng)比非常高，老的事業(yè)單位 退休人員很多，現(xiàn)在不堪重負。參加改革以后，單位按照20%繳費、個人按照8%繳費，責任就盡到了，這些退休人員的養(yǎng)老金就由養(yǎng)老保險基金支付，實際上減輕 了負擔。 而一些新的事業(yè)單位退休人員很少，原來僅供養(yǎng)少數(shù)退休人員花不了多少錢，若按 照20%+8%繳費出來的錢就比原來只支付退休人員的退休費要拿得多，會增加現(xiàn)實 的負擔。 “未來制度撫養(yǎng)比要不斷提高，就單位本身而言是縱向的財務(wù)平衡，對全社會而言 是橫向的財務(wù)平衡，現(xiàn)在的改革實際上是為將來所有單位平衡這種負擔打下了制度 基礎(chǔ)。”胡曉義說。 

好了，上面關(guān)于重慶北培區(qū)事業(yè)編工資待遇的相關(guān)介紹就到此結(jié)束了，看完之后，大家覺得事業(yè)編人員的年終獎怎么樣呢？公務(wù)員熱 在近年來來看是很明顯的，但是大家更多想去的是城市里面的公務(wù)員崗位，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)里面的報考就比較少了，還是鼓勵大家多去鄉(xiāng)鎮(zhèn)里面工作哦，為美麗中國、美麗鄉(xiāng)村做貢獻。最后小編忠心祝愿大家前程似錦，未來可期！