教師一直在我國是一個熱門的職業(yè)，每年都會有很多人報考教資，因為教師的工作工資好，福利待遇好，工作穩(wěn)定，也沒有太大的壓力。之前就有很多對教師感興趣想要報考的小伙伴來問過小編關(guān)于重慶教師的工資待遇標準的問題，所以今天，匯博招聘小編為大家整理了一些相關(guān)的內(nèi)容，希望能為大家提供幫助。那么接下來，請大家跟隨小編的步伐，一起來做進一步的了解吧！希望這篇文章能給大家提供一些參考意見。

一、重慶教師的工資待遇標準

1、重慶教師平均工資：￥ 5310/月

2、教師年到手收入有12萬

3、重慶某大學(xué)的教職工（正式，等同公務(wù)員），固定的5000多一個月，每個月公積金900多，這些年，年中，年底一般是1萬，2萬的這樣發(fā)。寒暑假值班給發(fā)加班費，工作輕松，不得丟飯碗。一年加上公積金，其他亂七八糟的8萬-10萬

4、現(xiàn)在重點小學(xué)班主任基本上月3萬

5、中職老師。算上績效每月4500不到

6、大學(xué)教師，基本工資從4000-10000多不等，基本工資不包括課酬、福利、年終績效獎、公積金等

7、把所有的一哈加起，每個月平攤下來也逗只有個6k左右，寒暑假只有基本工資

8、幼兒園老師不算其他隱形福利，到手5000多（公立），小學(xué)老師不算福利，到手接近6000

9、一年下來10幾萬是有的，兩江新區(qū)的老師一年可能15.6萬

10、138要北師的研究生。不過重點中學(xué)的工資待遇加上福利什么的都挺不錯的，加上補課費收入挺可觀的

11、重慶教師工資不算低，剛畢業(yè)的至少4千，愿意當班主任再加1千，如果是名校可能會再翻一倍。

12、如果就工資而言的話，8000+肯定有，如果名校老師，出去補課隨便來錢

13、在主城某區(qū)的中學(xué) 非138 8k+

14、巴蜀的 13年高三我們班主任月薪8000 非班主任6000

15、一年到手十四萬起

16、助教工資3500、家教工資3200、幼教工資3000、教育產(chǎn)品開發(fā)工資3200、培訓(xùn)師/講師工資5800、培訓(xùn)策劃工資3900、教學(xué)/教務(wù)管理人員工資4100、招生/課程顧問工資4400、科研人員工資6200、科研管理人員工資6500

18、重慶梁平縣，初中教師，中教二級，工齡三年。打卡1900多。年績效6000多，班主任津貼2500，去年有物價補貼一萬，今年不知道有沒，節(jié)假日全年加起來不超過2000福利

19、重慶渝北區(qū)教師的績效工資一般在2000多左右

20、正工資就是五萬（新人不當班主任）班主任七萬八萬吧

21、重慶那個區(qū)老師的待遇最好 兩江新區(qū)，和沙區(qū)。凡是屬于重點的學(xué)校（無論大學(xué)、中學(xué)、小學(xué)、幼兒園），老師的待遇都很好。貴族學(xué)校就更不用說了 重慶出名的當然是一、三、八中了。

二、2021重慶教師工資上調(diào)最新政策

1、上調(diào)最低工資

明年開始，重慶的最低工資將上調(diào)。重慶市人力社保局獲悉，2018年1月1日起， 我市開始執(zhí)行新的最低工資標準。主城9區(qū)等23個區(qū)以及北部新區(qū)、萬盛經(jīng)開區(qū)職工最低月工資標準為1500元/月;其余區(qū)縣最低月工資標準為1400元/月， 兩檔.都較現(xiàn)在執(zhí)行的最低I資標準上漲了250元。

最低工資標準上調(diào)一檔1500元/月二檔1400元/月

據(jù)重慶市人力社保局介紹,根據(jù)《最低工資規(guī)定》(原勞動和社會保障部令第21號)，經(jīng)國家人力資源和社會保障部審核并經(jīng)市委、市政府審議通過，決定對我市最低工資標準進行調(diào)整。

2、重慶教師績效工資標準.

調(diào)整后，萬州區(qū)、黔江區(qū)、涪陵區(qū)、渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)、長壽區(qū)、江津區(qū)、合川區(qū)、永川區(qū)、南川區(qū)、綦江區(qū)、大足區(qū)、璧山區(qū)、銅梁區(qū)、潼南區(qū)、榮昌區(qū)等23個區(qū)及北部新區(qū)、萬盛經(jīng)開區(qū)職工最低月工資標準為1500元/月，非全日制職工最低小時工資標準為15元/小時。

梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣、云陽縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等15個縣(自治縣)職工最低月工資標準為1400元/月，非全日制職工最低小時工資標準為14元小時。
據(jù)了解，目前我市最低工資標準按2018年1月1日公布的標準執(zhí)行，主城9區(qū)所在的一檔為1250元/月，二檔為1150元/月。調(diào)整后，兩檔最低_工資標準都有所.上漲，均_上調(diào)了250元。

3、不包括加班工資新標準明年1月起執(zhí)行

最低工資標準適用于重慶市轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織和與其建立勞動關(guān)系的勞動者;國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體動關(guān)系的勞動者;國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者;依法成立的會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織、基金會和與其建立勞動關(guān)系的勞動者。

市人社局指出，最低工資是指勞動者在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動所應(yīng)該取得的勞動報酬的最低限額，不包括加班加點工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼;用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼;法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動保險福利待遇。

重慶的最低工資為1500元/月，各縣區(qū)教師績效工資標準14元/小時。

三、教師工資套改標準表

為了切實解決鄉(xiāng)村教師目前所面臨的種種問題，國務(wù)院辦公廳于今年6月1日頒布了《鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015—2020年)》(以下簡稱《計劃》)。《計劃》中提到“全面落實集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補助政策”、“依法依規(guī)落實鄉(xiāng)村教師工資待遇政策”，其核心就是要增加教師工資。但如何增加？調(diào)研組建議如下：

一是優(yōu)化教師工資結(jié)構(gòu)。建議將70%的績效工資與職稱脫鉤，與崗位工資合并，作為基礎(chǔ)性工資;取消扣除30%的績效工資的做法，將這部分金額獨立，設(shè)為“績效獎勵金”，在有條件的地方增加“績效獎勵金”預(yù)算，獎勵奮戰(zhàn)在一線講壇上的教師，勞者多得。

二是建議增加教齡補貼，3-10元的教齡補貼將使老教師寒心。切實落實《計劃》中“對在鄉(xiāng)村學(xué)校長期從教的教師予以表彰”和“鼓勵”。　

三是“國標”工資(包括崗位工資、10%工資和薪級工資)繼續(xù)由中央統(tǒng)籌，我們建議各項補貼、績效獎勵金由市(地級市)一級或更高級的教育主管部門來統(tǒng)籌，確保同一地區(qū)(地級市)之內(nèi)統(tǒng)一等量，有利于實現(xiàn)教育資源的優(yōu)化配置和教育公平

好啦，以上就是小編今天為大家精心整理帶來的一些關(guān)于重慶教師的工資待遇標準的全部相關(guān)內(nèi)容了，希望大家看完之后能對此有進一步的具體了解，同時希望這些能給大家?guī)韼椭丁Ｖ貞c教師的待遇還是非常不錯的，雖然各個區(qū)的待遇會有些許差異，但總體上都是很好的，而且教師是一個待遇比較好的職業(yè)，感興趣的小伙伴可以選擇報考哦！如果還有其他問題想要了解的，歡迎留言給小編哦。也可以去匯博招聘上看看，那里有海量信息，期待你的關(guān)注。