很多人在大學畢業以后都會想成為一名教師，因為老師的工作環境比較好，都是在學校里面工作，環境相對單純，而且薪資待遇比較好，工作上也會有補貼，但是想要成為一名教師，不是那么容易的一件事情，是需要獲得教師資格證的，因此很多人，尤其是大學生，他們在大學期間就會努力報考教師資格證考試，然后努力獲得一份教師資格證，而獲得教師資格證之后就可以成為一名教師了，但每個教師的薪資待遇都是不一樣的，以重慶為例，你知道重慶的教師薪資是多少嗎？你有了解過重慶民辦學校教師待遇嗎？在這篇文章中，小編會為你介紹重慶教師薪資待遇的有關內容。閑話少說，快來跟小編一起看看吧！

一、重慶市教師薪級工資表

1、上調最低工資

明年開始，重慶的最低工資將上調。重慶市人力社保局獲悉，2018年1月1日起，我市開始執行新的最低工資標準。主城9區等23個區以及北部新區、萬盛經開區職工最低月工資標準為1500元/月;其余區縣最低月工資標準為1400元/月，兩檔都較現在執行的最低工資標準上漲了250元。

最低工資標準上調一檔1500元/月二檔1400元/月

據重慶市人力社保局介紹，根據《最低工資規定》(原勞動和社會保障部令第21號)，經國家人力資源和社會保障部審核并經市委、市政府審議通過，決定對我市最低工資標準進行調整。

2、重慶教師績效工資標準

調整后，萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、璧山區、銅梁區、潼南區、榮昌區等23個區及北部新區、萬盛經開區職工最低月工資標準為1500元/月，非全日制職工最低小時工資標準為15元/小時。

二、鄉村教師薪資改革

“全面落實集中連片特困地區鄉村教師生活補助政策”、“依法依規落實鄉村教師工資待遇政策”，其核心就是要增加教師工資。但如何增加？調研組建議如下：

一是優化教師工資結構。建議將70%的績效工資與職稱脫鉤，與崗位工資合并，作為基礎性工資;取消扣除30%的績效工資的做法，將這部分金額獨立，設為“績效獎勵金”，在有條件的地方增加“績效獎勵金”預算，獎勵奮戰在一線講壇上的教師，勞者多得。

二是建議增加教齡補貼，3-10元的教齡補貼將使老教師寒心。切實落實《計劃》中“對在鄉村學校長期從教的教師予以表彰”和“鼓勵”。

三是“國標”工資(包括崗位工資、10%工資和薪級工資)繼續由中央統籌，我們建議各項補貼、績效獎勵金由市(地級市)一級或更高級的教育主管部門來統籌，確保同一地區(地級市)之內統一等量，有利于實現教育資源的優化配置和教育公平。

這是我市直轄以來以市政府名義出臺的第一個專門針對農村教師隊伍建設的文件,此前市政府常務會議曾3次研究教師隊伍建設工作。該《意見》的出臺將對我市農村教師隊伍建設帶來哪些深遠影響

三、重慶教師薪資

重慶主城區教師工資。兩江新區最高，高新區目前不知道(有人說高，有人說和其他區差不多)。其余的渝中，渝北，南岸，江北，巴南，沙坪壩，九龍坡的待遇都是一個水平線上，一年到手七七八八加起來最少10萬(不含五險一金)。公積金扣繳多少即使是同一個區不同學校也會有所差別，今年一月份很多地方變成單面900到1000，雙面1000到2000。但是也不排除一些學校仍然扣繳的是單面600多。

其他福利待遇就要視你的學校和領導而定了。比如一些學校擇校費收得多，領導為了激烈大家的工作動力，就會給老師們多發點福利，比如說換一臺筆記本電腦，每個月發點超市購物券等等。

當然你有能力進1.3.8這種重點中學肯定工資要高一些。

那么以上就是小編為大家介紹的，關于重慶教師的薪資待遇以及工作職責等有關內容了，不知道大家有沒有從小編的文章中找到了自己想要的信息呢？希望小編的整理能給大家提供方便。當然如果大家還想繼續了解更多有關重慶教師薪資待遇的有關情況，那么歡迎大家繼續了解匯博招聘。如果有新的信息，小編也會繼續整理更新哦！感謝大家的觀看！