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一、重慶事業編專技12級收入

事業單位的薪資等級分為管理崗位、專業技術崗位、和工勤技能崗位。其中崗位工資標準是（1）管理崗位：一級2750，二級2130，三級1640，四級1305，五級1046，六級850，七級720，八級640，九級690，十級550。 （2）專業技術崗位：一級2800，二級1900，三級1630，四級1420，五級1180，六級1040，七級930，八級780，九級730，十級680，十一級620，十二級590，十三級550。（3）工勤技能崗位：技術工一級830，二級690，三級615，四級575，五級545。普通工540。

二、重慶事業編技術崗位薪酬

各專業技術崗位的起點薪級分別為：一級崗位39級，二至四級崗位25級，五至七級崗位工資16級，八至十級崗位9級，十一至十二級崗位5級，十三級崗位1級。事業單位工人基本工資標準表(公務員級別工資套改表(副廳、正廳) 職務廳局級副職廳局級正職職務工資標準領導1080 , 非領導990 領導1410,非領導1290 任職年限1-5 年6-10 年11-15。

技術崗位12級與管理9級工資績效都差不多，區別不大。主要是管理崗位很難升，你們單位的頭也許只有管理崗位8級。一是專業技術類人員，分13級；二是管理類人員，分10級；三是工人類，分6級(即工勤人員，多為軍轉干部安置)。事業單位的工資待遇就是依據及崗位類別和級別的不同

三、重慶事業單位工資相關資訊

一級、二級、三級、四級、五級、六級、七級、八級、九級、十級。專業技術職務：一級、二級、三級、四級、五級、六級、七級、八級、九級、十級、十一級、十二級、十三級。其中，1-4級為高正，5-7級為副高，8-10級為中級，11-13級為初級。技術崗位：技術工人一級、二級、三級、四級、五級。普通工人。事業單位新老崗位工資與專業技術人員工資進行對比。擔任高級專業技術職務的，按照四級崗位工資標準擔任副高級專業技術職務的，按照七級崗位工資標準擔任中級專業技術職務的，按照十二級崗位工資標準擔任助理專業技術職務的，按照十三級崗位工資標準擔任會員級專業技術職務的。管理人員。聘用部門級崗位人員，聘用部門級副職人員按5級人員工資標準，聘用部門級正職人員按6級人員工資標準，聘用部門級副職人員按7級人員工資標準，聘用文員崗位人員按8級人員工資標準，聘用文員崗位人員按9級人員工資標準，執行10級人員工資標準。工人。聘用高級崗位、中級崗位、初級崗位、普通崗位、普通崗位人員。

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