一般來說，畢業(yè)之后進入企業(yè)工作，或者是考公務員以及考研，已經(jīng)成為了畢業(yè)季的畢業(yè)生們找工作的三大方向。并且一般來說，畢業(yè)之后進入企業(yè)的畢業(yè)生們，大多數(shù)都會選擇國企多一些。因此小平也經(jīng)常會收到一些提問，說想要知道在重慶市公務員工資待遇好一些，還是進去央企工作或者是國企工作的待遇好一些呢？這就涉及了兩份工作不一樣的發(fā)展方向，以及他們的性質(zhì)不同了，那么今天小編就來為大家分析分析。

一、重慶央企的正式工和公務員哪個好

國企、央企，是企業(yè)，是企業(yè)就有下崗的危險（不過看著經(jīng)濟形勢下崗的不多了），如果企業(yè)效益好，待遇就好，至于國企跟央企，應該是央企好。

公務員、事業(yè)單位，兩者差不多，穩(wěn)定，體面。公務員的工資是按職務晉升的，事業(yè)單位是憑職稱的，而且公務員能晉升，可以當官，所以說他們倆來說公務員好（雖說事業(yè)單位也能，但是要想升職也得轉(zhuǎn)成公務員編）。

如果你想賺錢，那你就去央企或者國企；如果你想升官或者想清閑，那你就去做公務員吧。

好于不好都是相對的，個人有能力的話在哪里都會發(fā)光。

二、重慶公務員報考條件

具有中華人民共和國國籍，其他國籍人員不在招考范圍內(nèi)。

國家公務員考試年齡要求18周歲以上35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生可放寬到40周歲以下。

擁護中華人民共和國憲法：擁護憲法人員是作為國家公職人員的基本標準。

具有良好的品行：是否具有良好的品行一般將在考察環(huán)節(jié)進行審查，只有良好的品行才能加入國家公務員隊伍，才能更好的為人民服務。

具有正常履行職責的身體條件：具體的身體條件將在《公務員錄用體檢通用標準》和《公務員錄用體檢特殊標準》中體現(xiàn)。

具有符合職位要求的工作能力：這一點軍在職位表中，各職位要求中進行體現(xiàn)，每個職位的具體要求需詳細查看職位表中每一欄。

具有大專以上文化程度：大專學歷是國家公務員考試的最低學歷要求，在國家公務員考試中，對學歷劃分非常細致，需要使用最高學歷報考。如研究生不得使用本科學歷報考，本科不得使用大專學歷報考，以此類推。

三、重慶國企待遇怎么樣

有些人說進了國企，基本上養(yǎng)老不用愁了。進國企就意味著有份鐵飯碗?；粳F(xiàn)在在國企上班，每月差不多有6000/7000，甚至高的每月1/2萬也是有的。有些人剛進國企可能是一般員工，工資也就5000不到。但是如果在自己崗位干得好，有貢獻，盡職盡責，有可能工資就往上漲，時間長點，估計上萬是有可能的。尤其是國企的搞科研的，一次成果轉(zhuǎn)化就能拿到上百萬。按人頭分下來，也有小幾十萬。

所以說，在國企上班拿1萬也是不可能，但不一定說1萬就是高工資。因為比你強的人不在少數(shù)。拿1萬工資的，首先肯定是元老級，在企業(yè)一干最少都是7/8年以上。一直留在企業(yè)的人工資肯定會高。有些人呆了十幾年的，工資也是超過1萬，國企工資跟工齡有很大關系。

最后，在國企上班，職位越高，工資越高。高層領導，或中層有些領導，工資基本都在1萬以上。如果再占有點企業(yè)股份，那每個月分紅下來，少則幾千，多則上萬。所以1萬只是衡量的一個標準，并不能算是工資的界限。

總地來說，在企業(yè)待遇可能相對會更好一些，但是實際上，如果公務員的工資待遇加上五險一金等等，他們總體的工資水平還是大差不差的，并且國企的工資雖高，但是只要是企業(yè)，就會有下崗的風險，但是相對來說，事業(yè)單位和公務員話就會更穩(wěn)定一些，主要還是要看大家想要往哪個方面發(fā)展呢。