但凡對國有企業(yè)有一些了解的小伙伴們就會知道，在國有集體企業(yè)的十大巨頭中，水利行業(yè)就是其中之一。不管是在哪個地區(qū)的水務集團都是非常受歡迎的，當然每年想要進入重慶水務集團的人也是非常多的，但是大家都知道重慶水務集團是很難進的，但具體是為什么呢？是因為重慶水務集團工資待遇很吸引人？還是因為他們的招聘要求很高呢？具體原因我們還是往下看看吧。

一、重慶水務集團為什么很難進

普通人也進得去，不過要考，也可以找人，具體工資待遇：

1.工資一般處于中等水平，工資會提高，但是幅度較小，因為國家對自來水水價的定位是“保本微利”，對事關國計民生的行業(yè)，不會讓企業(yè)盈利很多。

2.能不能轉(zhuǎn)正，還是要看企業(yè)。依據(jù)現(xiàn)在的《勞動法》，企業(yè)很少會用臨時工，即便用臨時工也是通過中介機構(gòu)，直接用人企業(yè)一般會簽訂勞動合同，相信通過你的努力，會轉(zhuǎn)為正式職工的。

3.企業(yè)愿意接受你，看看企業(yè)職工的檔案在哪個部門管理（各地不一樣，有的在建委，有的在企業(yè)內(nèi)部，關鍵看檔案歸屬），把你的手續(xù)轉(zhuǎn)進去就行了。

二、重慶水務集團待遇

（一）工資情況

工資=基本工資+績效工資（一般普通一線崗位2000起），加班有加班費，按小時計算（有些一線崗位加班多，有些財務崗位月末加班多，正常的工作壓力還好，正常雙休）。

平均工資6-8萬，普通員工年終獎基本上1.5-2倍工資，根據(jù)招聘單位、崗位、工齡工資也不相同，對于特殊崗位，例如污水處理工程師，薪酬待遇要高很多，月薪8千起，年薪12萬左右，所有崗位實習期間均不繳納五險一金。

（二）福利情況

足額繳納五險一金，可自愿參加企業(yè)年金計劃，也就是所謂的五險二金（入職一年以上的有資格參與，所以并不是所有人一進企業(yè)就都是五險二金），企業(yè)年金是盈利企業(yè)才會選擇繳納的。

簡單說，是由企業(yè)出一部分錢，員工自己再出一部分錢，存起來交給托管機構(gòu)做投資理財，等員工退休時再領取本金以及利息，成為企業(yè)為員工提供的第二份“養(yǎng)老金”。企業(yè)給交，那就又是一筆妥妥的自己的錢。部分子公司給繳納六險二金（多個商業(yè)保險）。

享受國家規(guī)定的各種休息休假、勞保福利、定期體檢、早午餐、交通費、通訊費、污水津貼、副食津貼、工會各項節(jié)日和生日慰問及補充醫(yī)療保障。隱性福利比較多。

三、重慶水務集團怎么樣

重慶水務集團（股票代碼：601158）成立于2001年，2010年在上海證券交易所整體上市，是一家具有完整產(chǎn)業(yè)鏈、國有控股的專業(yè)水務上市公司，為上證380指數(shù)成份股。公司注冊資本48億元，截止2017年末總資產(chǎn)201.2億元，凈資產(chǎn)140億元，資產(chǎn)負債率29.32%。

公司專注于城市供水和污水處理的投資、建設和運營管理，致力于推動社會經(jīng)濟和環(huán)境資源的可持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)有21家全資及控股子公司和7家合營、聯(lián)營公司，業(yè)態(tài)延伸至環(huán)境綜合治理、基礎設施咨詢與建設、環(huán)保科技服務等領域。公司擁有重慶市主城區(qū)97％的自來水市場和全市94％的污水處理市場，運營管理自來水廠43座，日供水能力336.6萬立方米（含合營），服務人口812.16萬人；污水處理廠77座，日污水處理能力378.18萬立方米（含合營），日污泥處置能力800噸。供水和排水水質(zhì)全面達到國家和地方現(xiàn)行標準。

公司堅持以人民為中心，秉承“政府放心、市民滿意、企業(yè)增效、員工樂業(yè)、伙伴共贏”的價值觀，著力于社會經(jīng)濟和環(huán)境資源的可持續(xù)發(fā)展，著眼于與各利益相關方的共同發(fā)展，形成了集約化、標準化、專業(yè)化的運營體系，制水治污，為城為民，努力為社會提供潔凈健康用水、創(chuàng)造清新美麗環(huán)境。

總地來說，一般一個企業(yè)非常難進的話，可能是因為他的待遇是很好的，或者技術要求是非常高的，當然從以上的內(nèi)容我們可以看出，重慶水務集團就是屬于前者的，因此每年才會有這么多人擠破頭了，都想進到這個企業(yè)工作。好啦！希望今天的內(nèi)容能夠幫助到有需要的小伙伴哦！