大家都知道人民教師是當前社會最值得尊重的一個職位之一，那么大家心中的第一個職業是什么呢？以前，很多孩子都有一個教師夢。確實，教師是一份非常穩定的工作。尤其是，能夠進入體制內的教師。他們除了有基本的薪資外，還有補貼，以及績效。其中，最令人羨慕的就是他們有寒暑假。但是，也有人覺得老師的工資并不能算得上是高薪。大家覺得重慶教師的工資在重慶工資水平之上嗎？不過，大家現在也看到教師的競爭越來越大，考教資也是越來越卷。那么，重慶入編教師試用期一年待遇是多少呢？好啦，現在一起來看看吧！

一、重慶入編教師試用期一年待遇

教師的薪資待遇和福利制度一般都是由兩部分的組成。而考核的依據也是要看這兩部分的。第一是需要完成自己基本的教學任務，按照自己的想法，將每一門課程有計劃、目的的上完。而另一部分，則是有一些福利待遇和津貼補貼等構成。一般他們的比例分別是7:3。相當于只要你完成了自己的教學任務和教學計劃，那么你就能夠拿到自己工資的70%，而剩下的30%就是來自教師的績效補貼。我們可以看出，教師的補貼相對來說也是比較高的。因此，這有助于提高教師隊伍的教學積極性。

在編教師擁有的編制為事業編，即在編老師為事業單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員（頂崗）或者稱作合同工（勞務派遣）。據小編了解，重慶教師平均工資為￥5310/月，不同崗位的具體的薪資都會有所不同，即重慶新入編教師第一年工資的數額具體要看是什么崗位，一般初高中教師的工資都會比小學高，大學更不用說了。此外，主城區的在編教師工資也比偏遠地區的高，但后者會有一些補貼。

二、重慶入編教師工資待遇怎么樣

教師分為合同制教師和在編教師，兩者的收入存在一定的差距。對于中小學老師，是否在編，對待遇還是有很大差別的。入編后工資由財政統一撥款，政府存在，那么你就不會為你的工資發愁，同時享有國家特殊的福利。教師收入高于當地平均水平，健全的社會保障制度，比一般企業要好。能夠享受到以下待遇：

1、教師的編制屬于全額撥款事業編制,享受和應盡"五險一金"的待遇和義務，包括醫療保險、住房公積金等。

2、有編制的教師享受津貼、福利和獎金，部分地區享受績效工資。

3、教學壓力比民辦教師要小。績效考核和工資掛鉤力度不大。

4、有編制的教師工作較穩定，幾乎不會失業。

由于各個地區不同，教師工資會存在一定的差異，一、二線城市教師工資會比三四線教師工資更高一些。

三、考教資難度大嗎

教師編制還是有一定的難度的，但是還有一些其他的因素在里面，例如參考人的實力，和考試的具體地方等，如果是在沿海城市和經濟相對較好的城市，沒有很好的水準或關系的話，還是算了吧，至少在青島，難度不是一般的大。

并且能參加考試的條件比教師資格證的條件要苛刻和嚴格些，不是所有人都能參加考試。考試所涉及的面和程度也比教師資格證的要廣和深。教師編制考試考上了就是正式有編制的老師了，而教師資格證只是你能應聘當老師的一個門檻，還不是有編制的老師。

現在教師編制考試的平均筆試考試通過率雖超過23%，但面試考試難度大幅度提高。結構化面試對考生提出了更高的要求，不僅是個人能力，還需要有足夠的教學經驗才行。

好啦，大家覺得重慶新入編教師第一年工資多不多呢？希望小編這些資料能夠對想要了解的小伙伴提供一些幫助哦。當然啦，如果大家還想了解更多關于此問題的相關信息的話，歡迎大家私信小編呀！小編一定竭力為大家尋需要的答案，感謝大家對于這篇文章的支持哦！