相信每年都有非常多的人想到重慶去旅游，或者是定居工作，因為重慶是一個非常有吸引力的城市，它不僅有著獨特的風土人情，還有著美味的火鍋文化，吸引著很多一些喜歡美食和喜歡旅游的人。所以每一年重慶都吸引著非常多的外來務工者來到這里，一方面是想體會重慶不同的文化，另一方面是想來重慶可以得到更多的就業(yè)機會，因為重慶每一年都有非常多的跨國企業(yè)來自開展企業(yè)的業(yè)務，那大家有沒有了解過重慶月薪過萬的職業(yè)有哪些呢？我們最近也了解了重慶月薪5000什么水平，那我們今天再來看看重慶月薪過萬的人都做什么工作的吧!

一、重慶月薪過萬的人都做什么工作的 

重慶月薪過萬的職位比較多，在此就根據(jù)網(wǎng)站現(xiàn)有的職位列舉以下幾個薪酬高，福利不錯的：

1、工作經(jīng)驗豐富的產(chǎn)品經(jīng)理，平均薪酬基本過萬；

2、結合崗位要求、人才學歷等維度看，1~3年工作經(jīng)驗的技術類人才，一般平均薪酬在9k左右；

3、對專業(yè)技術比較高的架構師、大數(shù)據(jù)工程師等職位的薪酬比較高，基本在16k以上；

4、IT技術經(jīng)理、運營總監(jiān)等互聯(lián)網(wǎng)管理類職位平均薪酬均在15K以上；

5、軟件測試崗位比較受歡迎，一平均薪酬一般在7~10K以上；

6、具有豐富經(jīng)驗的建筑類設計師，在重慶拿到的平均薪酬基本在8~12K以上；

一般在招聘網(wǎng)站就可了解到重慶月薪過萬的職位。

如果想避免職位薪酬夸大的現(xiàn)狀，可以結合本地的網(wǎng)站進行查看，對于求職者來說了解職位的薪酬情況更具針對性、靠譜程度也高。

二、重慶最低工資標準是多少

重慶市各區(qū)縣的最低工資標準如下

（一）萬州區(qū)、黔江區(qū)、涪陵區(qū)、渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)、長壽區(qū)、江津區(qū)、合川區(qū)、永川區(qū)、南川區(qū)、綦江區(qū)、大足區(qū)、璧山區(qū)、銅梁區(qū)、潼南區(qū)、榮昌區(qū)、開州區(qū)、梁平區(qū)、武隆區(qū)等26個區(qū)及兩江新區(qū)、萬盛經(jīng)開區(qū)職工最低月工資標準為 1800元/月，非全日制職工最低小時工資標準為18元/小時。

（二）城口縣、豐都縣、墊江縣、忠縣、云陽縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等12個縣（自治縣）職工最低月工資標準為1700元/月，非全日制職工最低小時工資標準為17元/小時。

三、工資包括什么

基本工資一般包括計時工資或計件工資，是工資的基本組成部分。例如：

1、支付周期在一個月以上的勞動報酬，如季度獎金、半年獎金、年終獎金、年終雙薪、按季、半年、年結算的業(yè)務提成等；

2、沒有固定支付周期的勞動報酬，如一次性獎金、津貼、補貼等?；竟べY是保證職工基本生活需要的工資。

《關于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定： 工資總額由下列六個部分組成：計時工資；計件工資；獎金；津貼和補貼；加班加點工資；特殊情況下支付的工資。 第五條規(guī)定： 計時工資是指按計時工資標準（包括地區(qū)生活費補貼）和工作時間支付給個人的勞動報酬。包括：對已做工作按計時工資標準支付的工資；實行結構工資制的單位支付給職工的基礎工資和職務（崗位）工資；新參加工作職工的見習工資（學徒的生活費）；運動員體育津貼。

以上就是小編今天分享的內容啦！重慶是一個人口比較多，比較繁華的城市，每一年不僅吸引著非常多的外來務工者，還吸引著非常多的著名公司來此開辦分公司，開展自己的業(yè)務，所以如果大家還想了解一下重慶月薪過萬的工作有哪一些，或者是重慶的最低工資標準怎么樣的話，就多多關注匯博招聘小編們的文章吧!