各位小伙伴們大家好呀，不知道大家是否羨慕過在銀行工作的工作人員呢？小編從小就覺得在銀行工作的人工資很高，因?yàn)榭雌饋硭麄兙秃軈柡Φ臉幼印９唬y行是和金融相關(guān)的，如今金融行業(yè)也是最賺錢的行業(yè)之一。不過金融行業(yè)的學(xué)歷要求是比較高的，一般都要求碩士研究生及以上學(xué)歷哦。最近，有許多小伙伴都說想了解一下重慶銀行工資待遇怎么樣，今天小編就為大家專門整理了一篇關(guān)于重慶銀行待遇的文章，感興趣的小伙伴就和小編一起來看看吧！

一、重慶銀行福利待遇怎么樣

銀行的待遇組成

銀行的待遇由四部分組成：基礎(chǔ)工資+福利+補(bǔ)貼+績效獎(jiǎng)金

1、基礎(chǔ)工資

銀行的基礎(chǔ)工資是根據(jù)不同的員工職來發(fā)放的，分成不同的檔次，比如我們銀行分成10個(gè)職，據(jù)說工行是25，每個(gè)職對應(yīng)不同的基礎(chǔ)工資。

剛進(jìn)銀行的人通常是較低職，基礎(chǔ)工資較低，大概兩千多一點(diǎn)，如果銀行經(jīng)營業(yè)績好，基礎(chǔ)工資每年會有5%左右的漲幅

2、福利

(1)五險(xiǎn)一金：醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，住房公積金。這部分是從基礎(chǔ)工資里扣除的，大概會扣掉基礎(chǔ)工資的20%。其中住房公積金比較劃算，假如你自己每個(gè)月扣500元，那么單位相應(yīng)的會在你的公積金賬戶里存500元，相當(dāng)于你一個(gè)月有1000元的住房公積金，買房的時(shí)候大有用處。

(2)節(jié)日慰問金：一般是發(fā)放超市的購物卡，五一、國慶、春節(jié)的時(shí)候發(fā)放，每次幾百到一千不等。

3、補(bǔ)貼

交通補(bǔ)貼每月500—2000多不等，職位越高越多，客戶經(jīng)理700左右；通訊補(bǔ)貼每月100—500不等。中餐補(bǔ)貼每月300左右；住房補(bǔ)貼，每個(gè)月1500左右，不過據(jù)說要取消了。

4、績效獎(jiǎng)金

(1)季度獎(jiǎng)，兩三千塊；

(2)年終獎(jiǎng)，一萬多；

(3)銷售獎(jiǎng)金，就是平時(shí)銷售各種銀行產(chǎn)品的獎(jiǎng)勵(lì)，因人而異，差異較大，有些比較厲害的客戶經(jīng)理一年單銷售獎(jiǎng)勵(lì)就可以拿到5萬多，做柜臺的就會比較少。

(4)績效獎(jiǎng)金跟每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營業(yè)績緊密相關(guān)。

綜合以上四項(xiàng)，一般銀行員工，也就是柜員和客戶經(jīng)理，待遇在4萬—10萬不等。在不同的城市有不小的差異，在北京、上海、深圳等一線城市，應(yīng)該有10萬以上，而偏遠(yuǎn)城市的話大概也就4到5萬。

二、中國各大銀行工資排名

1、浦發(fā)銀行

上半年人均薪酬：23.66萬元，排名：1；

上半年人均凈利潤：53.12萬元，排名：3。

2、華夏銀行

上半年人均薪酬：20.79萬元，排名：2；

上半年人均凈利潤：30.75萬元，排名：12。

3、招商銀行

上半年人均薪酬：20.73萬元，排名：3；

上半年人均凈利潤：42.84萬元，排名：9。

4、寧波銀行

上半年人均薪酬：19.30萬元，排名：4；

上半年人均凈利潤：45.77萬元，排名：6。

5、中信銀行

上半年人均薪酬：19.09萬元，排名：5；

上半年人均凈利潤：47.42萬元，排名：5。

6、南京銀行

上半年人均薪酬：18.33萬元，排名：6；

上半年人均凈利潤：60.10萬元，排名：2。

7、民生銀行

上半年人均薪酬：17.95萬元，排名：7；

上半年人均凈利潤：45.26萬元，排名：7。

8、光大銀行

上半年人均薪酬：17.13萬元，排名：8；

上半年人均凈利潤：44.52萬元，排名：8。

9、興業(yè)銀行

上半年人均薪酬：16.65萬元，排名：9；

上半年人均凈利潤：49.28萬元，排名：4。

10、北京銀行

上半年人均薪酬：15.33萬元，排名：10；

上半年人均凈利潤：91.75萬元，排名：1。

11、平安銀行

上半年人均薪酬：14.27萬元，排名：11；

上半年人均凈利潤：22.92萬元，排名：16。

12、中國銀行

上半年人均薪酬：11.50萬元，排名：12；

上半年人均凈利潤：27.03萬元，排名：14。

13、交通銀行

上半年人均薪酬：10.09萬元，排名：13；

上半年人均凈利潤：35.87萬元，排名：10。

14、工商銀行

上半年人均薪酬：9.88萬元，排名：14；

上半年人均凈利潤：30.59萬元，排名：13。

15、建設(shè)銀行

上半年人均薪酬：9.88萬元，排名：15；

上半年人均凈利潤：32.86萬元，排名：11。

16、農(nóng)業(yè)銀行

上半年人均薪酬：9.83萬元，排名：16；

上半年人均凈利潤：18.60萬元，排名：16。

三、銀行發(fā)展的前景

1.技術(shù)線

專業(yè)路線、主要技術(shù)開發(fā)、技術(shù)支持

(1)柜員在會計(jì)條線精根細(xì)作，做成業(yè)務(wù)標(biāo)桿，升為柜長，然后競聘為支行的會計(jì)主管，再競聘成為基層網(wǎng)點(diǎn)的副行長，到這里一般需要5到8年。再往上可以升為省分行的會計(jì)部門做個(gè)小領(lǐng)導(dǎo)，然后競聘會計(jì)部總經(jīng)理，再想總行進(jìn)軍。

(2)柜員轉(zhuǎn)崗做客戶經(jīng)理，走營銷路線。一般需要在做柜時(shí)有較強(qiáng)的營銷意識，轉(zhuǎn)崗一般需要參加筆試和面試。

2. 營銷線

客戶路線、主要客戶服務(wù)、市場拓展

(1)一直做客戶經(jīng)理，客戶經(jīng)理助理—客戶經(jīng)理—高級客戶經(jīng)理助理—高級客戶經(jīng)理—私人銀行顧問，需要5年以上的時(shí)間，隨著級別的不斷升高，工資收入也不斷提高，管理的客戶也是不斷的高端起來，主要靠專業(yè)知識推動業(yè)績增長來增加收入，但是就一直在支行工作，受支行行長的管理。

(2)競聘支行行長，支行的行長一般3年就要換，而且每年總有行長因?yàn)闃I(yè)績不佳被開牌，所以如果你喜歡做領(lǐng)導(dǎo)，通常又3年的工作之后，就可以去參加每年的支行長競聘。做支行長壓力非常大，每年背負(fù)著50多個(gè)指標(biāo)，做不好就亮紅牌，直接下課。

(3)向省分行的相關(guān)部門發(fā)展，比如對私客戶經(jīng)理就去私人金融部，對公客戶經(jīng)理就去公司業(yè)務(wù)部，零貸客戶經(jīng)理就去信貸部，然后再這些部門做成領(lǐng)導(dǎo)。

3. 管理線

領(lǐng)導(dǎo)路線、主要的發(fā)展戰(zhàn)略和策略制定 客戶經(jīng)理—支行副行長—支行行長所以說，在銀行里能不能升級，大部分要靠業(yè)績說話的，所以只有當(dāng)你的業(yè)績做到出類拔萃的時(shí)候，在競聘中才可能勝出，當(dāng)然每往上升一級，你身上背負(fù)的任務(wù)就要加一級。

好啦，以上內(nèi)容就是小編今天為大家?guī)淼年P(guān)于重慶銀行工資待遇的全部內(nèi)容啦，希望這些內(nèi)容能夠給想去銀行工作的小伙伴們一些幫助。從以上內(nèi)容可以看出如果在銀行僅僅是當(dāng)一名柜員工資待遇并不高，但是如果是職位越高的話那工資待遇就相當(dāng)不錯(cuò)啦！所以，各位小伙伴們要加油呀，為了拿到高薪從現(xiàn)在開始努力吧。我們下期再見啦！